SHAPE DACH GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 33 Bewertungen entdeckenSo zufrieden hast du noch nie gearbeitet.
Wer wir sind
SHAPE steht für wegweisende Lösungen und strategische Beratung in der digitalen Transformation. Mit 12 Jahren Erfahrung und einem Team von 140 Talenten an sechs Standorten in Deutschland, der Schweiz und Kroatien bietet SHAPE umfassende Services in den Bereichen Innovationsstrategie, Produkt- und Service-Design sowie maßgeschneiderte Softwarelösungen. Das mehrfach ausgezeichnete und zertifizierte Unternehmen ist Teil der internationalen MYTY Gruppe.
Perspektiven für die Zukunft
Arbeiten bei SHAPE ist anders.
Schließe dich unserer Kultur des kontinuierlichen Lernens an. Gestalte deine Arbeit für persönliches und berufliches Wachstum. Wir sind hier, um dich auf deiner Reise zu unterstützen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was SHAPE DACH GmbH über Benefits sagt
Von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, um sicherzustellen, dass du dich wohl, verbunden und motiviert fühlst.
- Dessert Talks: Bei uns gibt es Expert:innen für viele spannende Themen, von denen wir uns in den Dessert-Talks erzählen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Damit Du glücklich in Rente gehen kannst.
- Ein Heim für Haustiere: Wir lieben Hunde, Katzen, Schildkröten & Otter.
- Geht auf's Haus: Unser Kühlschrank hat alles, was Dein Durst begehrt.
- Faire Überstundenregelung: Einfach entspannt abbummeln nach heißen Phasen.
- Ausführliches Onboarding: Du lernst alles über uns – und alle persönlich kennen.
- Wertschätzung & Kommunikation: Wir kommunizieren gewaltfrei und legen großen Wert auf Feedback.
- Zeit für eigene Ideen: Wir geben guten Ideen Schubkraft und keine Schubladen.
- Parkplatz am Büro: In Hamburg, Braunschweig & Husum.
- Eigene Sporthalle: In unserem Hamburger Headquarter.
- Konferenzbesuche: Denn neugierig sein ist ausdrücklich erwünscht.
- Kulturelle Events: Wöchentliche, monatliche & quartalsmäßige Veranstaltungen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind selbstorganisiert.
Bei SHAPE fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums. Wir befähigen unser Team, flexibel zu arbeiten und ihre eigene Balance zu finden. Wir ermutigen Neugier und Innovation, sowohl innerhalb unseres Teams als auch bei unseren Kunden. Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, Ideen zu verwirklichen und Lösungen zu schaffen. Teamarbeit, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Und am allerwichtigsten: Wir glauben daran, starke Beziehungen aufzubauen und uns gegenseitig als Individuen zu behandeln.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SHAPE DACH GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz inzwischen wachsender Größe und Remote First Ansatz herrscht ein großer Teamzusammenhalt.
Transparenz wird groß geschrieben.
Es wird in großem Maße auf die Bedürfnisse der Teams und Mitarbeiter eingegangen.
Alles in allem ist hier einfach eine tolle Arbeitsumgebung geschaffen worden.
Das versucht wird, viel Rücksicht zu nehmen und dass die Mitarbeiter:innen im Fokus stehen
Ich finde es gut, dass wir ununterbrochen daran arbeiten uns und unsere Arbeitsweisen zu verbessern. Insbesondere freue ich mich, dass die soziale Komponente des Miteinanders durch oben genannte Maßnahmen gefördert wird.
Hier ist man nicht nur ein Rad in der Maschine, sondern wird wirklich wertgeschätzt und kann aktiv am Unternehmen mitgestalten und verbessern.
Großartige Kollegen, spannende Projekte, man darf und soll "Mensch" sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Unternehmensname ist etwas historisch und impliziert, dass wir nur Apps machen. Ich glaube wir sind mittlerweile aber viel mehr als das.
Oft werden Themen auch zerredet oder versanden im Alltag. Kommunikation ist und bleibt eine Herausforderung, damit alles wesentliche zur rechten Zeit seinen Weg ins Team findet. Das ist mitunter aber subjektiv und stellt nicht immer alle zufrieden.
Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Klein-Klein, mehr Großprojekte. Ich weiß aber auch, dass man sich als wachsendes Unternehmen da erst langsam ran-robben muss :-)
Infos über neue Projekte/Planung etwas eher mit den betroffenen Mitarbeiter:innen besprechen.
Mehr in die Weiterbildung des Teams investieren. Nicht nur interne Fortbildungen.
Alles, was man besser machen könnte, wird leider aktuell durch Corona verhindert. Es läuft schon vieles gut.
- mühsam erarbeitete Prozesse kommen mitunter auch mal unter die Räder. Selbstdisziplin als Unternehmen ist manchmal ein Ding.
- An der Ausstattung wird kontinuierlich gearbeitet. Das ist gut, könnte manchmal auch schneller gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SHAPE DACH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Aufgaben werden klar zugewiesen und es gibt Raum für konstruktives Feedback und natürlich auch Lob. Wir haben auch Entwicklungsgespräche, die unsere Zusammenarbeit und Karriereplanung unterstützen.
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, bei der man auch Fehler machen darf.
Entspannt, angenehm, freundlich, es wird viel gelacht und sich ausgetauscht. Man merkt, dass hier Homeoffice first gelebt wird.
Durch die Bank motivierte Kollegen aller Erfahrungsstufen. Kompetenz wird Wert geschätzt.
Coole Leute, eigentlich immer lustig und gesprächs-/ hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHAPE DACH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann ich noch nicht darüber reden, da ich in meiner Position noch keine Weiterbildung dort gemacht habe.
Nach langem Nachdenken die einzige Schwachstelle - da geht mehr.
Für Karriere sind wir vielleicht zu klein. Aber Weiterbildung ist immer drin - wenn man sich selbst drum kümmert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SHAPE DACH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SHAPE DACH besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SHAPE DACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SHAPE DACH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.