kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das versucht wird, viel Rücksicht zu nehmen und dass die Mitarbeiter:innen im Fokus stehen
Nix
Infos über neue Projekte/Planung etwas eher mit den betroffenen Mitarbeiter:innen besprechen.
Coole Leute, eigentlich immer lustig und gesprächs-/ hilfsbereit
Bisher habe ich nichts negatives gehört. Ich bin sehr zufrieden und höre auch nichts anderes
Flexible Stundenmodelle
Auch hier kann man immer mit den Vorgesetzten reden
Über mein Gehalt kann ich nicht meckern :-)
Wird - so gut es eben geht - im Arbeitsalltag berücksichtigt (e.g. "Müllsammel-Spaziergang")
Ich finde immer jemanden zum Quatschen - ob nun über die Arbeit oder was privates. Auf die Kollegen kann ich mich immer verlassen
Werden stets in Ehren gehalten :-)
Ehrlich, entgegen kommend aber klar, deutlich und bestimmend wenn es sein muss
Ausrüstung entspricht den Anforderungen und über alles andere lässt sich reden. Da ich ausschließlich im HomeOffice bin, kann ich mir auch entsprechende Büroausrüstung bestellen :-)
Hier wird stark auf transparenz geachtet und für Fragen/Anmerkungen gibt es immer ein offenes Ohr. Hier und da kommen Informationen spärlich durch aber alles in allem kann ich nicht meckern :-)
Ich habe nicht den Eindruck, dass hier irgendeine Ethnie oder Geschlecht benachteiligt wird
Hier handelt es sich ja um Auftragsarbeit. Die kann man sich nun mal nicht immer aussuchen. Aber es wird versucht auf jeden Rücksicht zu nehmen. Besser geht es kaum
Der Unternehmensname ist etwas historisch und impliziert, dass wir nur Apps machen. Ich glaube wir sind mittlerweile aber viel mehr als das.
Weniger Klein-Klein, mehr Großprojekte. Ich weiß aber auch, dass man sich als wachsendes Unternehmen da erst langsam ran-robben muss :-)
Durch die Bank motivierte Kollegen aller Erfahrungsstufen. Kompetenz wird Wert geschätzt.
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, in denen ich gearbeitet habe, höre ich wenig schlechtes aus dem inneren des Unternehmens über das Unternehmen. Fälle von innerer Kündigung und Zynismus sind mir hier noch nicht begegnet.
Flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis, wenn man mal aus familiären Gründen Zeit braucht. Urlaub wird respektiert und man wird im Urlaub nicht herausgeklingelt.
Generell ein gefühlt familiäres Umfeld, in dem man mit den Kollegen auch mal privat quatschen und Freundschaften pflegen kann.
Auch wenn es mal stressig wird: Die Mitarbeitenden sind am Ende das wichtigste Kapital des Unternehmens und man scheint sich dessen bewusst zu sein. Im Zweifel wird auch schon einmal die Zusammenarbeit mit einem Kunden beendet, bevor es auf Kosten der Mitarbeitenden geht.
Für gutes Arbeitsmaterial ist meistens Geld da und es wird nicht diskutiert, wenn man begründen kann, warum man etwas benötigt.
Die Ausstattung an Arbeitsgeräten (die meisten MacBook pro) und Software-Tooling für die Entwicklung ist sehr ordentlich.
Die Geschäftsführung kommuniziert alle Unternehmensentscheidungen zeitnah und transparent (auch wenn manches natürlich auch mal ne Weile vertraulich bleiben muss). Feedback wird ernst genommen, z.B. auch wenn die Mitarbeiter moralische Bedenken bzgl. bestimmter Branchen und Kunden haben.
Ich kenne kein anderes IT-Unternehmen, das erstens ein Gleichgeweicht zwischen allen Geschlechtern anstrebt und es dann auch tatsächlich so weit umgesetzt bekommt. Auch unsere CTO-Doppelspitze ist paritätisch besetzt.
Mit viel Freiheit kommt viel Verantwortung :-) Durch die Projektorientierung gibt es immer wieder neues zu lernen. Positiv: Technisch bleibt man am Ball. Die Technologien sind oft Bleeding-Edge. In jedem Fall werden Engagement und gute Ideen nicht ausgebremst.
Die Menschlichkeit im ganzen Unternehmen ist stark hervorzuheben. Wir empfinden uns trotz der Standorte als Team und das bedeutet auch, dass niemand die Bereitschaft anderer ausnutzt.
Oft werden Themen auch zerredet oder versanden im Alltag. Kommunikation ist und bleibt eine Herausforderung, damit alles wesentliche zur rechten Zeit seinen Weg ins Team findet. Das ist mitunter aber subjektiv und stellt nicht immer alle zufrieden.
- mühsam erarbeitete Prozesse kommen mitunter auch mal unter die Räder. Selbstdisziplin als Unternehmen ist manchmal ein Ding.
- An der Ausstattung wird kontinuierlich gearbeitet. Das ist gut, könnte manchmal auch schneller gehen.
Wir sind sehr leise. Es sei denn wir sind sehr laut. Das geht aber immer mit der allgemeinen Stimmung zusammen und die ist eigentlich immer sehr gut.
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In den meisten Situationen wenig bis keine Überstunden und generell sehr liberale Regelungen. Wenn man drüber redet, findet sich auch eine Lösung.
Für Karriere sind wir vielleicht zu klein. Aber Weiterbildung ist immer drin - wenn man sich selbst drum kümmert.
Könnte besser sein :D Findet GF aber auch. Vieles an der Art, wie wir arbeiten ist auch viel Geld wert.
Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Von Mülltrennung bis zu grünem Strom und Schildkrötenpatenschaft.
Es herrscht ein ziemlich gutes Miteinander. Wer Hilfe braucht, bekommt sie auch.
Sehr menschlich und loyal.
Man wächst immer noch und dadurch ist immer mal wieder etwas Wandel drin. Wir versuchen aber es so demokratisch wie sinnvoll anzugehen und was die Geräte angeht, so gut, wie es eben muss.
Der Anspruch an perfekte Kommunikation ist da und wird mittlerweile auch gelebt. Es kann aber nicht immer alles perfekt sein und so sollte man schon auch die Einstellung mitbringen, sich ebenfalls zu engagieren und ggf. einfach zu fragen.
Manchmal ist Arbeit auch einfach nur Arbeit. Große Projekte dauern halt lange an und dann ist nicht jeder Tag ein Ponyhof. Wenns geht oder sich findet, dann kann man auch noch ein kleines Projekt zur Abwechslung einstreuen.
Neue Mitarbeiter werden super herzlich empfangen und sofort integriert. Familiäre, freundliche Atmosphäre. Meist gute Stimmung. Probleme können offen diskutiert werden.
Spannende Projekte. Eigene Ideen können jederzeit eingebracht werden. Kostenlose Getränke. Spaß.
Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.
Menschlichkeit. Raum für Individualität. Drang nach Innovationen und Experimentierfreudigkeit. Qualitätsempfinden. Retrospektiven.
Manchmal wird am falschen Ende gespart.
Wir haben ein tolles Team mit einem super Zusammenhalt. Wir ergänzen uns und bringen unsere Kompetenzen für Projekte zusammen.
Probleme können immer direkt und frei angesprochen werden. Dafür treffen wir uns regelmäßig zu Retrospektiven, die wir mit einem Team-Event abschließen.
Eine Hierarchie ist so gut wir gar nicht spürbar, da wir offen miteinander umgehen und jeder respektiert wird.
Ziel der Projekte ist es, innovativ und anders zu sein, was die Arbeit daran so aufregend und abwechslungsreich, aber auch herausfordernd gestaltet. Am Ende des Tages geht man immer mit einem guten Gefühl nach Hause.
Überstunden sind sehr selten. Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein recht entspannt, die Projektplanung funktioniert sehr gut.
Neue Ideen (auch für die Arbeitsweise) könnten teilweise schneller umgesetzt werden. Zudem fehlen derzeit noch die passenden Räumlichkeiten mit mehr Platz und Privatsphäre.
Es gibt viel Raum für Kreativität. Man kann sich mit seinen Ideen einbringen. Regelmäßige Retrospektiven und Mitarbeitergespräche ermöglichen es, Probleme in der Firma offen anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Das Arbeitsklima ist sehr gut, was vor allem an dem lockeren, freundschaftlichen Umgang unter den Kollegen liegt, der nicht zuletzt durch Teamevents gefördert wird. Es wird jedem Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit gegeben, sein Arbeits- und Privatleben individuell zu gestalten. Und vor allen Dingen: Es macht Spaß! Es macht Spaß, zusammen an großen, innovativen Projekten zu arbeiten. Es macht Spaß, zusammen mit kleinen Projekten neue Technologien zu erforschen. Und es macht Spaß, zusammen mit den Kollegen den Feierabend mit dem ein oder anderen Bierchen ausklingen zu lassen.
Der Lärmpegel ist manchmal störend, zumal es nicht all zu viele Rückzugsräume gibt.
Technisch alles solide. Neues Büro wird viele Rückzugsräumen finden.