"Ich mach mir die Welt wie sie wie sie wie sie mir gefällt"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenspektrum, Start Up-Mentalität und letztlich Gehalt sind hier reizvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider trifft das Image der Brand nicht auf die Arbeitskultur und den Umgang mit Mitarbeitern zu. Entschieden wird oben, wer dagegen argumentiert oder nicht mehr in den sich stetig ändernden Plan passt wird gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr Mitarbeiter einstellt, die Know-How einbringen sollen und sich aktiv einbringen, dann gebt ihnen auch den Raum dafür. Außerdem habt ihr Verantwortung wenn ihr eine Person einstellt, nur weil es euch nicht mehr in den Kram passt, könnt ihr diese Verantwortung nicht einfach unter den Tisch kehren.
Fangt an euren Mitarbeitern fairer und auf Augenhöhe zu begeben - in allen Aspekten. Es ist Zeit erwachsen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt so viele Dinge, die dieses Unternehmen noch lernen muss bzw. von der Mentalität eher nicht lernen will, was zu Frustration führt - trotzdem war der Teamgeist im Büro großartig!
Image
Leider trügt hier der Schein. SNT wirkt cool, modern, visionär, familiär was sicher auf die Brand zutrifft aber nicht auf die Arbeitsweise
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedliche, manche Schlüsselpositionen haben locker 50-60h Stunden und mehr die Woche geschoben während andere sich ständig Arbeit suchen mussten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Style geht vor
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Büros, top!
Zwischen Büros, definitiv nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige, aber diese waren super integriert! Persönlichkeit und Einstellung/Hörigkeit ist wichtiger Alter
Vorgesetztenverhalten
"Ich mach mir die Welt wie sie wie sie wie sie mir gefällt"
Leider auch keine Veränderungswilligkeit in der Hinsicht spürbar
Arbeitsbedingungen
Style geht über Funktionalität
Kommunikation
Kommunikation von operativen Entscheidungen: ja
Rechtzeitige Kommunikation von Entscheidungen: nein
Begründung von Entscheidungen: nein.
Einbindung in Entscheidungsprozesse: nein.
Gleichberechtigung
Nicht wenn es um das Land geht (DK>DE)
Interessante Aufgaben
Definitiv - ein junges Aufgaben mit vielen Aufgaben und genug Potential zur Verbesserung & Weiterentwicklung