Gute Ansätze, falsche Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der HR ergreift Partei und geht gegen Arbeitnehmer vor die nachweislich falsch behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Stellt für Deutschland einen Vorgesetzten aus Dänemark ein der auch die Philosophie U d werte kennt u d lebt.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst war die Arbeitsatmosphäre super. Führungskräfte die aber von außen kamen, brachten Unruhe, sticheleien, Beschattung und lügen.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Freie Tage, Überstunden oder Urlaub wird nicht gegeben. Hier herrscht Schikane von außen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reden vom großen Umweltbewusstsein und „Made in Portugal“ aber letzten Endes kommt immer mehr aus der Türkei oder anders wo. Kunden werden dann wissend und beabsichtigt belogen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man anderen Leuten in den hintern kriecht, sonst wird man nur kurz gehalten.
Kollegenzusammenhalt
90% sind super, andere hinterfotzig
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mit dem „Deutschland“ Chef nicht gerade in den Hintern kriecht, wird man rausgeekelt, bis man selbst zum Anwalt geht.
Arbeitsbedingungen
Anfangs sehr gut, nach dem sich das Management geändert hat, wurde es nur noch schlimm.
Kommunikation
Kommunikation nach außen ist katastrophal bis gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Man darf sich nicht äußern sonst kommt man auf die black list.