SHARKOON 

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Unternehmenskultur

Sehr still. Man arbeitet so vor sich hin.

Teilweise sehr misslungen. Projekte müssen häufig immer wieder angefasst werden, da Führungskraft nicht richtig kommuniziert was gefordert wird.
Liegt unter anderem daran, dass Teamleiter nicht mit Geschäftsführung kommunizieren. Darunter leiden am Ende die eh schon viel zu ausgelasteten Mitarbeiter.

Eine Hand voll ist echt cool drauf. Alteingesessene oder Führungspersonen sind daran eher weniger interessiert.

Durch ehemaliges Home-Office eine echt tolle Work-Life-Balance.
Dies wurde aber durch die sehr konservativ eingestellte Geschäftsführung auch gestrichen. Deswegen nur noch 2 Sterne.

Man fühlt sich oft sehr klein gemacht. Vor allem von der Geschäftsführung. Man hat selten Recht, auch wenn man eine Expertise im Bereich mitbringt. Diese interessiert aber oft keinen. Wenn man Dinge verändern möchte, wird oft ein Riegel davor geschoben. Teamleiter zieht sich fast immer zurück. Eigentlich immer war der Projektmanager für die Absegung der Projekte zuständig.

Interessante Aufgaben werden eher an den Teamleiter übergeben.
Als einfacher Mitarbeiter beschäftigt man sich eigentlich nur mit Aufgaben, die sich immer wieder wiederholen. Nach einem halben Jahr merkt man spätestens, dass sich nicht wirklich etwas ändert.