1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Gehaltserhöhungen ohne Nachfrage, das ist nicht selbstverständlich
man möchte sich verbessern und versucht es auch
mehr auf die Mitarbeiter hören, auch die haben gute Ideen
Es sollte noch mehr an der Kommunikation auch zwischen den einzelnen Abteilungen gearbeitet werden. HR sollte mehr eingebunden werden.
gut
gut
jährliche Mitarbeiterjahresgespräche, es wird versucht auf Wünsche Rücksicht zu nehmen, HR macht einen guten Job bei Weiterbildungen, Entwicklung und Schulungen
Jedes Jahr Gehaltserhöhungen und das ohne Tarifvertrag
wird immer besser, weil die Stimmung auch besser wird.
gut
wird besser
bei manchen Vorgesetzten verbesserungswürdig
gut
Es wird nicht langweilig