Ich arbeite gern hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufrichtigkeit, mit der die Mitarbeiter als Menschen wahrgenommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge scheinen oft nicht wirklich gewünscht zu sein. - Das wäre zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeiten keine top optimierten Roboter, sondern echte Menschen. Die Atmosphäre wird geprägt von menschlichem Umgang miteinander. Als Mitarbeiter genießt man sehr viel Vertrauen, was ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit mit sich bringt.
Kommunikation
Es herrscht eine erfreulich offene Kommunikationskultur. In Quartalsmeetings werden die Unternehmenszahlen offengelegt und für alle anderen Themen und Fragen stehen jedem im Unternehmen alle Türen offen. Und das ist wörtlich zu verstehen.
Es gibt wenige Regelungen, was Vor- und Nachteil gleichzeitig sein kann. Im Zweifel benutze man den gesunden Menschenverstand.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, das Team ist gut zusammengestellt. Es ist eine bunte Truppe, bei der jeder mit jedem respektvoll umgeht.
Work-Life-Balance
Ich würde auch sechs Sterne vergeben, wenn das ginge!
Die Familienfreundlichkeit bei der SHB ist nicht zu übertreffen. Viele Kollegen haben Kinder und wissen, was das z.B. bei Krankheiten, Schulausfällen etc. bedeuten kann. Hier wird immer flexibel und vor allem aufrichtig Verständnisvoll reagiert. Ein gesundes Maß an Mehrarbeit kann branchenbedingt entstehen, wird aber ausdrücklich nicht gewünscht oder gar gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Auch die (wenigen) Vorgesetzten sind Menschen, die sich ebenso verhalten. Die machen vielleicht auch mal Fehler, sind aber vollkommen offen, nahbar und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Die Männer sind hier branchenbedingt leider in der Überzahl, aber in der täglichen Arbeit spielt es überhaupt keine Rolle, welches Geschlecht jemand hat.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut, lediglich die Räumlichkeiten sind nach vielen Jahren der Nutzung etwas in die Jahre gekommen. An einer Verbesserung wird aber gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mich hat einmal sehr beeindruckt, dass ein Vertriebler einen potentiellen Lead in der Rüstungsindustrie bewusst ignoriert hat und dazu meinte, man müsse ja nicht Allem hinterherlaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind eher im immateriellen Bereich zu finden und die Gehälter nicht überdurchschnittlich. Gelegentlich wird aber der Unternehmenserfolg in Form von Sonderzahlungen oder einem ordentlichen Sachgeschenk zu Weihnachten an das Kollegium weitergegeben.
Image
Es wurde/wird immer mehr Wert auf Inhalte und Authentizität gelegt als auf die Außenwirkung. Das ist eigentlich ganz sympathisch, hier gibt es aber noch Potential.
Karriere/Weiterbildung
Große Karriere kann man hier nicht machen. Das gibt die Unternehmensgröße und -struktur nicht her. Die Weiterbildung wird unterstützt, muss aber überwiegend aus eigener Initiative erfolgen.