Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
- Umweltfreundlich
- Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
- KEINE faire und klare Kommunikation
- Keine klare und nachvollziehbare Ziele bzw. Vision
- Mitarbeiter wird allein gelassen
Gutes Betriebsklima
schlechtes Gehalt
Lieber Mitarbeiter,
ich würde mir sehr wünschen, dass Du deine konstruktive Kritik an unserer gelebten Kommunikationskultur in der nächsten Retrospektive deines Teams anbringst.
Falls Du mit einem Teamleiter nicht über deine gefühlte Unzufriedenheit sprechen möchtest, wende Dich doch bitte an einen unserer Vertrauensmitarbeiter
der Mitarbeitervertretung.
Solltest Du dich mit meiner Vision, Unternehmensziel und den Teamzielen deiner Kollegen nicht idendifizieren, wird es schwierig einen Lösungsansatz zu finden.
Ich (wert)schätze alle, die gemeinsam mit mir am gleichen Strang ziehen und die Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Jeder weiss, wenn meine Bürotür offen ist, dass man mit seinen Anliegen zu mir kommen kann.
Ich kann Dir nur anbieten, das Gespräch mit mir zu suchen.
Agile Grüße
Jan Graevenstein
Kaffee und Getränke werden gestellt.
Klimaanlage vorhanden.
- Die Firma ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht zu erreichen
- Kein 13.Monatsgehalt und kein Urlaubsgeld,
- 42 Stundenwoche
- Die Gehälter sollten der Branche entsprechend erhöht werden
- 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld zahlen
-
Besser als arbeitssuchend zu sein...
42 Stundenwoche ist zu lang
Kaum möglich
Ausgenommen dem Gehalt ist man mehr oder weniger zufrieden.
VWL wurde plötzlich gestrichen.
LV wird von Firma gezahlt.
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Erfahrung ist immer gefragt...
Man fühlt sich oft als fünftes Rad am Wagen, obwohl jeder meistens dringend gebraucht wird.
Kaffee und Getränke werden gestellt.
Klimaanlage vorhanden.
Undursichtig
Wenig Abwechslung,
Lieber Mitarbeiter,
schade, dass du nicht den persönlichen Kontakt zu mir als Chef - oder zu unserer Mitarbeitervertretung suchst.
Wer mich kennt, weiß, dass das Thema offene Kommunikation in unserem Unternehmen immer im Vordergrund steht. In unserem agilen Arbeitsumfeld gibt es genügend Möglichkeiten konstruktives, wertschätzendes Feedback anzubringen.
Ich bitte Dich das Gespräch mit mir zu suchen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Grüße
Jan Graevenstein