83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SHD System-Haus-Dresden GmbH Bewertungen
SHD
System-Haus-Dresden
GmbH
83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Der Lack ist leider ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SHD System-Haus Dresden GmbH Computerlösungen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dringend die eigenen Werte überprüfen und manche Maßnahmen der letzten beiden Jahre auf den Prüfstand stellen
Arbeitsatmosphäre
Seit Übernahme durch einen Investor und Austausch der GF verschlechtert sich die Atmosphäre monatlich
Image
Der Lack ist ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams großartig, dazwischen schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden innerhalb der Firma neu positioniert.
Vorgesetztenverhalten
Von oben nach unten durchreichen. Führung nicht wirklich zu erkennen
Arbeitsbedingungen
Hier wurde massiv zurückgebaut
Kommunikation
Aktuelle Meldungen und Entwicklungen werden zeitnah kommuniziert
Interessante Aufgaben
Gab es mal
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Heidi NeubertSenior Personalreferentin / Operational Lead OE Personal
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei SHD zuletzt als enttäuschend empfunden hast.
Strukturelle und personelle Veränderungen im Unternehmen bringen oft Herausforderungen mit sich - so auch bei uns. Dass diese bei dir zu Unzufriedenheit geführt haben, bedauern wir sehr. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und unsere Kommunikation transparent zu gestalten, um so die Veränderungen aktiv zu begleiten.
Deine gemischten Eindrücke zum Kollegenzusammenhalt nehmen wir ebenfalls ernst. Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – und wir wissen, dass es dafür nicht nur engagierte Teams, sondern auch passende Rahmenbedingungen braucht. Daran arbeiten wir weiter.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute – beruflich wie persönlich. Danke für deinen Einsatz bei SHD!
Viele Grüße
Heidi
Mehrfachbewertung
Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SHD System-Haus-Dresden GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Kollegen auf einer Wellenlänge sucht, ist hier richtig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Benefits für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Heidi NeubertSenior Personalreferentin / Operational Lead OE Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung – über die 4,9 Sterne haben wir uns wirklich gefreut!
Dein positives Feedback zum Teamgeist ist besonders schön zu lesen. Dass du dich im Team so wohlfühlst und Kolleg:innen auf einer Wellenlänge findest, ist genau das, was SHD für viele ausmacht.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist! Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.
Viele Grüße
Heidi
Mehrfachbewertung
Klare Empfehlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SHD System-Haus Dresden GmbH Computerlösungen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
wirksameres Mobilitätskonzept
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Heidi NeubertSenior Personalreferentin / Operational Lead OE Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Arbeit bei uns so zufrieden sind. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin stetig an Verbesserungen zu arbeiten.
So wird uns das Thema Mobilität im Jahr 2025 begleiten. Gemeinsam mit dem Fraunhofer Institut erarbeiten wir eine Strategie, wie Mobilität in Zukunft bei SHD gelebt werden kann. Es bleibt also spannend.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Heidi
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SHD System-Haus Dresden GmbH Computerlösungen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles arbeiten (zeitlich und räumlich), kreative eigene Entfaltung möglich, gutes Weiterbildungsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz regelm. Bemühungen der GF in der Kommunikation hat man manchmal das Gefühl, dass hier nicht viel durchsickert. Immer noch viel Silo-Denken zwischen den techn. Abteilungen (eher in der Teamleitung, als bei den Technikern)
Verbesserungsvorschläge
Genauer auf Mitarbeiter hören und etwas schneller ins handeln kommen.
Viele Entscheidungen werden verschlafen/lange aufgeschoben
Arbeitsatmosphäre
Gutes Feedback von Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten und eine Family-First Einstellung
Karriere/Weiterbildung
PearsonVUE Trainingscenter
Gehalt/Benefits
Je nach Abteilung hat man hier mehr oder weniger Chancen auf regelmäßige Entwicklung. Sozialleistungen sind marktüblich oder leicht darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbrennerfahrzeuge, E-Autos werden wohl wieder abgeschafft, da diese zu teuer sind.
Kollegenzusammenhalt
man versucht sich stets zu helfen, dienstlich wie privat
Vorgesetztenverhalten
je nach Vorgesetzten unterschiedlich, manche haben zu viel auf dem Tisch, da fallen die eigenen Angestellten schonmal etwas hinten runter
Arbeitsbedingungen
moderne Technik welche ca. alle 4 Jahre erneuert wird
Kommunikation
regelm. Updates der GF
Interessante Aufgaben
diverse Themenbereiche mit Möglichkeit zur künstlerischen administrativen Entfaltung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SHD System-Haus-Dresden GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SHD ist ein sehr authentischer Arbeitgeber, der an einer langfristigen Bindung interessiert ist und viel für seine Mitarbeitenden tut. Es macht Spaß, täglich auf Arbeit zu kommen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, freundlich und hilfsbereit
Image
Vermutlich gibt es keine Firma, in der nicht mal gemeckert wird ;) Aber generell habe ich das Gefühl, dass sich die meisten hier schon lange wohlfühlen. Dieses Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit spürt man auf beiden Seiten.
Work-Life-Balance
Ich denke SHD tut viel dafür, dass es allen gut geht und man eine gute Balance halten kann
Karriere/Weiterbildung
Die Übernahme von der Ausbildung zum festen Job ist hier keine Seltenheiten, was ich super finde.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab bisher nur positive Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine Beschwerden ;)
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich wohl im Büro. Große, gut beleuchtete Räume und Klimaanlage tragen definitiv positiv dazu bei
Kommunikation
An manchen Stellen noch etwas ausbaufähig aber auf dem richtigen Weg
Interessante Aufgaben
Dank vieler Themengebiete und Aufgabenbereiche bleibt es stets spannend
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter, empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SHD System-Haus-Dresden GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört auf die Arbeitnehmer, hält sie (lange Betriebszugehörigkeiten gewünscht und belohnt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SHD Dresden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei SHD System-Haus-Dresden GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses noch alte Familiäre Verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsvorstellungen
Verbesserungsvorschläge
Bewusste Personalentacheidung bei gewissen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Heidi NeubertSenior Personalreferentin / Operational Lead OE Personal
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns auch, dass Du uns weiterempfiehlst.
Wir bedauern jedoch, dass Du Deine Vergütung als nicht gut empfunden hast. Unsere Gehaltseinstufungen basieren auf den Vergütungsstudien des renommierten Beratungsunternehmens Kienbaum. Kienbaum veröffentlicht jährlich neue Daten. So können wir unsere Gehaltsvorstellungen stetig am Markt ausrichten.
Wir wünschen Dir alles Gute.
Viele Grüße
Heidi Neubert
War Ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei SHD Systemhaus Dresden GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung war ne Katastrophe, da muss was besser gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Heidi NeubertSenior Personalreferentin / Operational Lead OE Personal
Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Du die Einarbeitung als unzureichend empfunden hast und sich Deine (und unsere) Erwartungen an eine Zusammenarbeit nicht erfüllt haben. Mittlerweile konnten wir in der Geschäftsstelle Hamburg zwei weitere Kollegen begrüßen, die - gemeinsam mit dem bestehenden Team - die Entwicklung der Geschäftsstelle vorantreiben. Wir wünschen auch Dir alles Gute für Deine Zukunft.
Viele Grüße
Heidi Neubert
Spannende Aufgaben und gute Weiterentwicklung. Die Silos stören aber die Kommunikation und das Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SHD System-Haus-Dresden GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fair und nah
Work-Life-Balance
Familie > Beruf - das ist hier kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Bedarf für moderne Technologien ist immer vorhanden - wenn man engagiert ist, kann man sich hier überall hin entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch alte Dieselfahrzeuge...
Kommunikation
Die unterschiedlichen Teams erfinden jedes mal das Rad für sich neu... Wissen wird nur wenig geteilt
Interessante Aufgaben
Gibt es in der IT keine interessanten Aufgaben?
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Heidi NeubertSenior Personalreferentin / Operational Lead OE Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Impulse.
Die teamübergreifende Kommunikation stellt Organisationen immer wieder vor Herausforderungen - so auch uns. Mit regelmäßigen unternehmensweiten Austauschrunden (z.B. die monatliche Consulting- oder Account-Manager-Runde oder das SE-Meeting) und der aktiven Nutzung unseres Intranets möchten wir den Austausch bewusst befördern. Sehr gern können wir auch zu neuen Ideen und Ansätzen ins Gespräch kommen. Dein/e Teamleiter/in und ich freuen sich auf den Austausch.
Viele Grüße und weiterhin viel Spaß
Heidi Neubert
Sehr angenehmer und empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SHD System-Haus-Dresden GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klimatisierte Räume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts was hier erwähnenswert wäre
Verbesserungsvorschläge
Stringenter gegen Verletzungen festgelegter Regeln vorgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Heidi NeubertSenior Personalreferentin / Operational Lead OE Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und uns als Arbeitgeber empfiehlst. Lass uns bzgl. Deiner Anmerkung unter "Verbesserungsvorschläge" gern nochmal ins Gespräch kommen.
Ich wünsche Dir weiterhin viel Freude bei uns.
Heidi Neubert
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SHD System-Haus-Dresden durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden SHD System-Haus-Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SHD System-Haus-Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.