10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegialität und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
Aufgrund Abgänge der letzten Jahre eher Mittel im Markt
Karriere/Weiterbildung
Wird weiter ausgebaut, daher 4 Sterne für positive Prognose
Vorgesetztenverhalten
Bereichsabhängig, in meinem Bereich sehr gut
Arbeitsbedingungen
Homeoffice problemlos möglich, Arbeitszeiten aber zum Teil so lala
Kommunikation
Unter associates, WissMits, office staff etc sehr gut, von Partnerseite würde man sich oftmals mehr Kommunikation bezüglich wichtiger Entscheidungen wünschen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber unberechenbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte Mitarbeiter nicht aus einer bloßen Laune heraus kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolle Tätigkeit im kollegialen, familiären Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des kollegialen und familiären Umgangs sehr gut
Work-Life-Balance
Plant man Privates und kündigt dies an, so kann man dies in den aller meisten Fällen auch problemlos wahrnehmen. Die Arbeitszeiten an sich sind aber recht lange, die Kollegen und die spannenden Aufgaben machen diese aber erträglich.
Kollegenzusammenhalt
Einen so guten Umgang miteinander und Hilfsbereitschaft im Team habe ich noch in keiner anderen Kanzlei erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Gefördert und gefordert - die Türen meiner Partner sind (bzw in corona Zeiten die Telefonleitung) sind immer offen. Bei Fragen erfährt man ausführliche Erklärung.
Arbeitsbedingungen
Wenig Abzug aufgrund der Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönlicher Erfahrungsbericht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Gehaltsentwicklung bei Berufsträgern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston-/formen einiger Partner respektlos und herablassend; Stimmungslage (= Endzeitstimmung) nach Abgang von einigen Berufsträgern in diesem Jahr; zu starke Ausdünnung des administrativen Unterbaus.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte und nachvollziehbare Konzepte zur Entwicklung und Begleitung der Berufsträger aufstellen; bessere Kommunikationsstruktur und -wege einführen; regelmäßigen, aktiven Austausch auf allen Ebenen pflegen; regelmäßige und zeitlich eng getaktete Feedback-Gespräche insbesondere mit Berufseinsteigern als Pflichttermin etablieren; Unternehmenskultur mit klar definierten Werten und Zielen entwickeln, pflegen und kommunizieren; das "Wir-Gefühl" stärken; professionelle Projekt- und Mitarbeiterplanung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt und der Ton von Partnerseite barsch, gerade wenn Zeitdruck herrscht. Viele langjährige Berufsträger scheinen lust- und motivationslos und "brennen" weder für die Firma noch für ihre Aufgabe.
Image
Kein gutes (mehr). Seit Schließung der anderen deutschen Büros in München und Düsseldorf im Jahr 2013 scheint die Kanzlei nicht mehr auf die Beine zu kommen und in den Medien kaum noch positiv in Erscheinung zu treten.
Work-Life-Balance
Für die Position und das Gehalt in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es meiner Wahrnehmung nach nicht in ausgeprägter Form. Es gibt auch keine Beauftragte(n), die sich dieser Themen annehmen.
Karriere/Weiterbildung
In Ordnung für das nun sehr kleine Büro.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Associates ist ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Ein Austausch auf Augenhöhe findet eigentlich nicht oder nicht so oft, wie man es als junger, sich noch entwickelnder Berufsträger zur fachlichen Weiterentwicklung benötigt, statt. Oft ist der Ton unfreundlich oder man wird abgewimmelt, wenn man einen Sachverhalt besprechen oder eine Frage stellen möchte.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und schöne Räumlichkeiten mitten in Frankfurt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft mangelhaft, man wird nicht immer zu allen relevanten TelCos/Meetings eingeladen oder ist in allen wichtigen Mails im cc. Team- oder Projektbesprechungen gibt es nicht, nicht regelmäßig oder eben so spontan, dass man sich nicht richtig darauf vorbereiten kann.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Einstiegsgehalt.
Interessante Aufgaben
Spannende und Horizont erweiternde Aufgaben, bei denen man Einblick in das Große und Ganze eines Mandats gewinnt, sind eher selten. Oft arbeitet/recherchiert man nur ganz punktuell ohne richtige Einbindung. Oft arbeitet man nur den anderen Büros, z.B. in USA oder UK, zu.
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Gute Kanzlei für Referendare und Berufseinsteiger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Atmosphäre, kein übertriebener Dresscode, Kollegen unterstützen sich so gut es geht.
Image
Junges Team in dem man gerne arbeitet.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Praxisgruppe. Großteils gut. Wochenendarbeit wird so gut wie nicht verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot wird gerade ausgebaut und verstärkt angeboten. Inwieweit weitere Karriereschritte offen stehen ist als Referendar/Berufseinsteiger schwer zu beurteilen. Hier wären regelmäßige Feedbackgespräche hilfreich.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt sehr gut. Mit die höchsten Einstiegsgehälter am Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine nennenswerten Anstrengunge/Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Insbesondere an freien Tagen bzw. Urlaubstagen eines Kollegen wird versucht, diesen Kollegen weitestgehend zu entlasten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen versuchen immer die jüngeren Kollegen, sofern zeitlich möglich, sowohl fachlich als auch persönlich zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils gut. Von allen Partnern wird ein sehr menschlicher und respektvoller Umgang miteinander vorgelebt. Kritik wird meist gut rübergebracht. An der ein oder anderen Stelle könnte noch etwas mehr kommuniziert werden und Entscheidungswege transparenter gestaltet werden.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage in Frankfurt im Opernturm, Obst und alle möglichen Getränke werden gestellt, schöne Büros. IT ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Unter den Referendaren und Anwälten hervorragend. Mit den Partnern gut.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Interessante, oft international gestaltete Mandate.
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Angenehmes, sehr kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld - spannende, grenzüberschreitende Mandanten ohne Überlastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien; gute Kommunikation mit den Partnern (open door-policy); sehr angenehme Kollegen (der Größe des Teams ist es geschuldet, dass der Auswahl von neuen Kollegen eine intensive Bedeutung zukommt); gute Bezahlung; gute work-life-balance; sehr hohe Flexibilität; intensive Bemühungen um Legal Tech und Recruiting.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nicht die beste Stellung im Markt - es ist aber der Ehrgeiz und das Bemühen zu spüren, durch Professionalität und Beratung auf höchstem Niveau ein schlagkräftiges Team aufzubauen und zu der alten Markstellung zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere interne oder externe Fortbildungsveranstaltungen mit spezialfachlichem Bezug (bspw. Vorträge zu bestimmten Rechtsgebieten); ausgiebigere Kommunikation der aktuellen Akquise-Bemühungen und der mittelfristig anstehenden Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hoch professionell mit einem gut funktionierenden administrativen Unterbau und guter Ausstattung! Die Kollegen zeichnet ein überragendes Mit- und Füreinander aus! Konkurrenzdenken gibt es nicht!
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist sicherlich nicht gering, aber - wie stets im M&A-Geschäft - wellenartig. Es gibt Wochen mit einer höheren und Wochen mit ein niedrigeren Arbeitsbelastung. Wochenendarbeit kommt allenfalls höchst selten vor. Face time oder eine Art Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten gibt es nicht. Bei niedrigerer Auslastung kann man auch einmal früh in den Feierabend gehen. Urlaub kann regelmäßig vollumfänglich genommen werden und bedeutet in der Regel auch "Urlaub"!
Karriere/Weiterbildung
Das Aus- und Weiterbildungsprogramm wird gerade neu konzipiert. Hierbei werden Veranstaltungen, wie soft-skill-Schulungen, fachliche Vorträge durch externe Referenden sowie ein wöchentlicher Lunch mit Vorträgen durch interne Referenden angeboten. Letzteres funktioniert jedoch leider nur selten. Insgesamt könnte die (organisierte) Fortbildung durch seniorigere Anwälte (bspw. durch Vorträge etc.) für Berufseinsteiger und junge Kollegen etwas ausgebaut werden. "On the job" funktioniert die Unterstützung und Ausbildung jedoch einwandfrei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist (berufsgruppen- und senioritätsstufenübergreifend) als sehr gut zu bezeichnen. Die in einer anderen Bewertung angesprochene "Ellenbogengesellschaft" gibt es schlichtweg nicht. Vielmehr arbeiten die Anwälte in freundschaftlicher Atmosphäre intensiv mit- und füreinander und unterstützen sich, wo es nur geht. Auch außerhalb des Büros gibt es viele gemeinschaftliche Unternehmungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Associates sind sehr nahe an den Partnern "dran" und intensiv in die Mandatsarbeit, auch hinsichtlich der Akquise, eingebunden. In die Entscheidungsprozesse auf Partnerebene sind (zumindest die jungen) Associates hingegen kaum/nicht eingebunden. In der Regel findet hier aber eine transparente Kommunikation statt. Konfliktfälle im persönlichen Bereich sind mir keine bekannt. In fachlicher Hinsicht wird im angemessenen und erforderlichen Rahmen durchaus angeregt, aber sachlich diskutiert.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen gibt es nichts auszusetzen. Jegliche Einrichtung ist state of the art, die Systeme funktionieren reibungslos. Die Räumlichkeiten (Einzelbüros und Konferenzräume) sind von Temperatur, Belüftung und Beleuchtung her einwandfrei. Die juristische (online-)Bibliothek könnte etwas breiter aufgestellt sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sowohl zwischen den angestellten Kollegen als auch mit den Vorgesetzten tadellos. Ein Austausch über den Fortgang eines Mandats erfolgt regelmäßig zeitnah und ausführlich. Z.T. wäre ein etwas intensiverer Austausch über Arbeitsverteilung, -auslastung und anstehende Aufgaben vorteilig.
Gehalt/Benefits
Eines der höchsten Einstiegsgehälter im Markt...
Interessante Aufgaben
Die Mandate sind stets interessant und überwiegend im internationalen und grenüberschreitenden Kontext angesiedelt. Die Bandbreite der hierbei anfallenden Aufgaben reicht von einfachen Nebentätigkeiten bis zur Analyse komplexer Rechtsfragen und sich hieran anschließender Strukturierung zw. Beratung. Die Attraktivität der Aufgaben steigt mit zunehmender Seniorität. Die anfallenden Aufgaben sind jedoch stets vielseitig und dadurch auch rechtlich anspruchsvoll.
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Ein sehr angenehmer Aushilfsjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein angenehmer, ruhiger Arbeitsplatz. Habe einen ordentlichen Stundenlohn und werde sogar an für Feiertage, die auf meine Arbeitstage fallen bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bisschen angespanntes Arbeitsklima. Aber es handelt sich auch um eine internationale, große Anwaltskanzlei. Da finde ich das in Ordnung so.
Verbesserungsvorschläge
Gar keine. Finde die Firma und meinen Arbeitsplatz super so.
Arbeitsatmosphäre
Habe mit wenigen Menschen zu tun, aber so ist die Arbeitsatmosphäre super.
Work-Life-Balance
Ich habe meine festen Arbeitszeiten, aber wenn ich mal keine Zeit habe, ist das auch in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Konnte eine Windows 7 Schulung mitmachen.
Gehalt/Benefits
Sehr guter Stundenlohn
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich mal keine Zeit habe, dann wird darauf Rücksicht genommen und dafür helfe ich in Zeiten von Personalmangel auch gerne aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Alles fair und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz. Jeden Tag frisches Obs und kann mich an 5 verschiedenen Wassersorten, 5 verschiedenen Säften und Fanta/Cola etc. grenzenlos bedienen.
Kommunikation
Alles und jeder Schritt wird laufend kommuniziert.
Gleichberechtigung
Fühle mich nicht benachteiligt und konnte das auch noch nirgends feststellen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind in Ordnung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung ist so gut wie gar nicht vorhanden, dies wirkt sich auf die Motivation der Mitarbeiter, insbesondere im administrativen Bereich, stark aus.
Es werden nur juristische Mitarbeiter gefördert, dies sollte dringend geändert werden.
Die Kommunikation ist äußerst mangelhaft, Mitarbeiter wissen nicht, was die Ziele der Firma sind.
Keine klare und strukturierte Managementorganisation, Überlastung der Personalverantwortlichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Legal secretary
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Shearman & Sterling LLP durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Shearman & Sterling LLP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.