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Sheego
Bewertung

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Unangenehme AFD Sprüche durch Führungskräfte - GmbH wird im Sommer aufgelöst, was zu chaotischen Zuständen führt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist das soziale total verloren gegangen und es geht nur noch um die Abwicklung des Unternehmens und Einsparen von Geldern.

Arbeitsatmosphäre

Die GmBh wird im Sommer eingestellt, 2/3 der Belegschaft wurde gekündigt. Diese müssen aber noch bis Sommer bleiben wenn sie eine Chance auf Abfindung haben möchten. Grundsätzlich wurde durch die Auswahl aber versucht, höhere Abfindungen zu sparen wo es nur geht

Work-Life-Balance

ist in Ordnung gewesen

Karriere/Weiterbildung

es gibt leider kaum Chancen aufzusteigen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist deutlich unter Branchenschnitt und mit Vertrauenszeit liegt die Arbeitszeit meist deutlich über dem vertraglichem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schreibt sich das Unternehmen zwar auf die Fahne, wird intern aber leider nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut; leider gibt es aber jetzt 2 Lager, die der Gekündigten und die die bleiben dürfen / sollen

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es in der Personalabteilung und im Vertrieb von den höheren Führungskräften immer wieder in informellen Gesprächen HInweise pro AFD, was im beruflichen Umfeld total unangemessen ist. Darüber hinaus wird kaum mit den Mitarbeitern gesprochen, obwohl das gerade jetzt in der Auflösungsphase der GmbH wichtig wäre. Es gibt leider keine Führung und die Personalabteilung und Geschäftsführung macht sich unsichtbar.

Arbeitsbedingungen

Technik ist leider total veraltet. Für die Arbeit zuhause wirtd keine weitere Ausstattung gestellt

Kommunikation

Leider wird aktuell kaum noch mit den Mitarbeitern kommuniziert, es herrscht eine gespenstische Stimmung

Gleichberechtigung

leider verdienen Frauen immer noch in ähnlichen Positionen gefühlt weniger

Interessante Aufgaben

waren bisher eigentlich immer da. Jetzt bei der Übernahme durch Witt fällt aber alles weg was man sich aufgebaut hatte und es muss alles so gemacht werden wie es bei Witt ist, was digital ein totaler Rückschritt ist.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du in dieser herausfordernden Zeit negative Erfahrungen gemacht hast. Wir verstehen, dass die aktuelle Situation Unsicherheiten und Unzufriedenheit hervorrufen kann, und wir nehmen Deine Bedenken sehr ernst.

Wir möchten betonen, dass sheego eine Unternehmenskultur pflegt, die auf Respekt, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander basiert. Politische Äußerungen, die nicht zu diesen Werten passen, sind in unserem Unternehmen nicht akzeptabel. Wir distanzieren uns klar von jeglichen unangemessenen Kommentaren und möchten sicherstellen, dass unsere Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter sicher und respektvoll bleibt.

Es ist uns wichtig, in dieser Übergangsphase transparent und unterstützend zu agieren. Wir bedauern, dass Du das Gefühl hast, dass die Kommunikation nicht ausreichend ist.

Wir laden Dich herzlich ein, das Gespräch mit uns zu suchen, um Deine Anliegen direkt zu adressieren und gemeinsam Lösungen zu finden. Unsere Türen stehen jederzeit offen, und wir freuen uns darauf, mit Dir in den Dialog zu treten.

Herzliche Grüße,
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.