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Bewertungen

2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Ich möchte Teil eines Jobs sein und mein Bestes geben

3,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

I don't know

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance it is a very beautiful topic and during this topic the human life is connected


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die chinesische Mentalität

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles. Es war eine Befreiung diese Stelle aufgeben zu können.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für Verständnis auf dem internationalem Markt sorgen und nicht auf die chinesische Mentalität beharren.

Arbeitsatmosphäre

Kein fester Arbeitsplatz, tägliche Suche nach einem ruhigen Arbeitsplatz, da kein Büro im WeWork angemietet wurde, sondern nur einzelne Sitzplätze, um Kosten zu sparen.

Image

Schwer zu bewerten, über 90% der Mitarbeiter saßen im Ausland, ein Austausch fand nur ausnahmsweise statt.

Work-Life-Balance

Solange die Stundenanzahl erreicht wurde, gab es keine Auswirkungen auf die Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wurden keine Karriere oder Weiterbildungsziele angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entsprach gerade so dem Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht zu beurteilen, es gab keine Informationen hierzu.

Kollegenzusammenhalt

Zur Teambildung wurden keine Maßnahmen beschlossen, im Grunde arbeitete jeder für sich und es entstand 0% Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen waren keine zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war nahezu lächerlich, nach mehreren Gesprächen stellte sich heraus, dass die Vorgesetzten Angst hatten Themen anzusprechen, um Probleme zu lösen, die zu einer einwandfreien Arbeitsumsetzung beitragen sollten.

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitslaptop wurde mir am dritten Arbeitstag gestellt, nachdem ich wiederholt darauf hinwies, dass ich keinen eigenen Rechner stellen kann.

Kommunikation

Viele Informationen wurden falsch oder lückenhaft kommuniziert, da es immer wieder zu Problemen durch die Übersetzung chinesisch- englisch - deutsch kam.

Gleichberechtigung

Es gab eigentlich nur weibliche Mitarbeiterinnen ( Im Rahmen meines Arbeitsumfeldes)

Interessante Aufgaben

Viele leere Versprechungen zu Anfang; Umsetzung von interessanten neuen Aufgaben setzte komplett aus, trotz mehrerer Aufgabenvorschläge von Seitens der Mitarbeiter.

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