Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
SHEIN Logo

SHEIN
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SHEIN die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SHEIN
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SHEIN
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

SHEIN EMEA TA Team
SHEIN EMEA TA Team

SHEIN's core values are woven into the essence of who we are and what's importance to us as a global talent community. Our values determine the 'how' behind the 'what' when we work to contribute to collective success. The following definitions sit behind our values. 1. Customer First: We uncover ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Work-Life-Balance it is a very beautiful topic and during this topic the human life is connected

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

es könnte besser sein

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es könnte besser sein

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein fester Arbeitsplatz, tägliche Suche nach einem ruhigen Arbeitsplatz, da kein Büro im WeWork angemietet wurde, sondern nur einzelne Sitzplätze, um Kosten zu sparen.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Informationen wurden falsch oder lückenhaft kommuniziert, da es immer wieder zu Problemen durch die Übersetzung chinesisch- englisch - deutsch kam.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zur Teambildung wurden keine Maßnahmen beschlossen, im Grunde arbeitete jeder für sich und es entstand 0% Kollegenzusammenhalt.

Bewertung lesen
Anmelden