12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Stimmung im Team ist anhaltend schlecht bedingt durch wenig Wertschätzung und schlechter Kommunikation der beiden Gründer. Da merkt man den Unterschied zwischen Gründern und geschulten Führungskräften.
Beide Gründer haben kein Vertrauen in ihre Mitarbeiter und verbieten daher Homeoffice. Die Arbeitszeit ist von 9 - 18 Uhr fest vorgeschrieben und Gleitzeit gibt es nicht. Wenn man um 09:01 Uhr ins Büro kommt, gibt es ein Mitarbeitergespräch. Gleichzeitig wird vorausgesetzt, dass man jeden Tag mindestens 30 Minuten unbezahlt arbeitet oder man wird schief angeguckt bzw. darf sich einen Kommentar anhören. Alle Überstunden sind laut Arbeitsvertrag abgegolten und einen Ausgleich in anderer Form gibt es nicht. Nicht einmal in Form von verbaler Wertschätzung.
Es werden keine persönlichen Ziele gesteckt und Weiterentwicklung findet nicht statt
Lediglich absolutes Bare Minimum: Wasser, Tee, Kaffee & Shakes. Wenn man das überhaupt noch als ein wirkliches Benefit zählt.
Kein Homeoffice, keine Gleitzeit, kein Bonus wenn man gesteckte Ziele erreicht. Selbst bei dem modern eingerichteten Office darf man sich gefühlt jeden Tag anhören, wie teuer die Einrichtung war und dass man Vorsicht sein soll. Ich kenne mittlerweile die Preise vom ganzen Mobeliar, weil es der Gründer so oft erwähnt hat.
Spielt beides keine Rolle
Das einzig Positive. Kollegen sind Leidensgenossen und man kann sich austauschen/ wird verstanden.
Beide Gründer (Ehepaar) sind wenig offen für Kritik, sodass diese direkt abgetan wird. Insbesondere da es sich um ein Ehepaar handelt, bringt es kaum etwas, Kritik zu äußern und man muss gegen zwei Leute anreden, die sich gegenseitig nicht widersprechen würden.
Zudem sind beide keine geschulten Führungskräfte, sie wissen daher z. B. nicht wie man ein konstruktives Feedbackgespräch führt. Man wird ins Büro zitiert, kritisiert und darf wieder gehen.
Der Gründer macht regelmäßig „witzige“ Sprüche in Anwesenheit aller wie schlecht man am Vortag performt hat, wenn die Zahlen nicht stimmen. Hier werden m.E. definitiv Grenzen überschritten. Von fehlender Wertschätzung oder Lob fange ich gar nicht erst an.
Auf Firmenevents schenkt der Gründer allen seinen Mitarbeitern immer wieder ungefragt Alkohol ins Glas, damit alle „mehr Spaß“ haben. Auch das ist nicht witzig, sondern grenzüberschreitend.
Alles in allem mehr als unprofessionell.
Micro Management at its best
Sehr schlechte Kommunikation seitens der Gründer. Es gibt keine ausformulierte Erwartungshaltung oder persönliche Zielvorgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und vielseitig
Nach außen wie auch nach innen bietet das Unternehmen einen Arbeitsplatz, worauf man stolz sein kann
Wenn man mal einen Termin hat oder spontan zum Arzt muss findet sich immer eine Lösung
Man wird produktiv gefördert und gefordert und man ist daran interessiert interdisziplinär die Kollegen voran zu bringen
Es gibt tolle Benefits, Gehälter sind über den ortstypischen Durchschnitt und werden auch angepasst
Es wird darauf geachtet auch in diesen Bereichen ein Vorbild zu sein
Die einzelnen Teams sind übergreifend im Austausch und unterstützen sich gegenseitig
Wie auch oben schon geschrieben hält das Team zusammen und ob jung oder alt, jeder wird gleichermaßen integriert
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt
Die Arbeitsbedingungen sind fair und es wird dafür produktiv beigetragen diese stetig zu verbessern
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist offen und zu jeder Zeit möglich
Dazu habe ich nie negativ etwas erlebt
Die Arbeit ist vielseitig und interdisziplinär
Super eingerichtetes Büro mit super Kaffee etc.
Mangelhafte Kommunikation, Geklüngel, schlechtes Image, auf Fachwissen wird nicht zurückgegriffen.
Für meine Arbeit brauche ich ein Handy, - dafür musste ich mein eigenes benutzen.
Hire-and-Fire-Mentalität
Auf fachliche Erfahrungen sollte Wert gelegt werden.
Super Kollegen, tolle Räumlichkeiten und Arbeitsmittel
Unbezahlte Mehrarbeit wird vorausgesetzt.
Umweltschutz steht nicht auf der Agenda.
Top!!!
Expandierendes Unternehmen mit großem To-do
Sehr viel subtiler Druck. Wenig klare Kommunikation was die Erwartungshaltung ist am Anfang, dann Micromanagement. Klassische Firma wo die Gründer auf Buy-Out hinarbeiten. Wer das Hustle Life liebt wird hier glücklich sein (aber nicht entsprechend bezahlt werden). Teilweise werden mit Mitarbeiter zusammengerufen um Ansagen zu machen, wie beim Militär. Allgemein toxisch.
Naja
Selten ohne Bauchschmerzen zeitig gegangen. Selten ohne Bauchschmerzen pünktlich angefangen.
Karriere heißt kündigen
Unterdurchschnittlich.
Man steht im Sturm zusammen (nützt ja nichts)
Gut
Siehe oben. Ehepaar und ihre austauschbare Truppe. Selbstkritik kennt man nicht. Entweder es läuft wie sie es wollen (exakt so) oder du kannst gehen.
Siehe oben
Bei den Gründern gilt vor allem: Der Mund lächelt aber die Augen speien Blitze. Das Gefühl zieht sich durch.
Alle gleich unzufrieden außer einigen Auserwählten, die in der Gunst stehen
Man macht viel und alles also ja
Das Arbeitsklima war super – gelassen, humorvoll und familiär. Es gab viel Raum für Albernheiten, wir haben viel gelacht, und das hat den Arbeitsalltag richtig angenehm gemacht.
Der Teamzusammenhalt war stark, und die Vorgesetzten haben einen unterstützt, wo sie nur konnten. Ich bin wirklich gerne zur Arbeit gegangen, weil es sich wie eine kleine Gemeinschaft angefühlt hat, in der jeder geschätzt wurde.
Ich habe mich bei meinem ehemaligen Arbeitgeber unglaublich wohl gefühlt, vor allem wegen der offenen, familiären Atmosphäre und der tollen Menschen, mit denen ich zusammengearbeitet habe. Die Chefs waren super nett, bodenständig und hatten ein echtes Interesse daran, jeden Mitarbeiter individuell zu fördern. Engagement wurde hier belohnt: Wer sich eingesetzt und Lust gezeigt hat, Gas zu geben, hat steile Aufstiegschancen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Ausstattung war top: Ich habe an einem großen Curved Monitor und einem brandneuen MacBook Pro gearbeitet, was die Arbeit super angenehm gemacht hat. Das Büro war modern und gemütlich eingerichtet – fast wie ein zweites Zuhause. Flexibilität wurde großgeschrieben: Homeoffice war nach Absprache möglich, und private Angelegenheiten ließen sich problemlos mit der Arbeit vereinbaren, solange es im Rahmen blieb. Das hat die Work-Life-Balance enorm unterstützt.
Offene Kommunikation war ein zentraler Wert, der von den Vorgesetzten nicht nur gepredigt, sondern auch vorgelebt wurde. Diese Transparenz hat Vertrauen geschaffen und die Zusammenarbeit unglaublich angenehm gemacht.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und fordernd, was mir besonders gefallen hat. Man hat schnell Verantwortung übertragen bekommen, was nicht nur die eigene Entwicklung beschleunigt, sondern auch ein Gefühl von Wertschätzung vermittelt hat. Die Projekte waren herausfordernd, aber genau das hat sie so erfüllend gemacht.
Schönes Office
Sehr ambivalent. Im Team sind tolle Persönlichkeiten
Achtung
Wunderschönes Office :). Sehr cozy, freundlich und hell gemacht, sodass der Mitarbeitende gerne zur Arbeit kommt.
Die Marke SHEKO, hilft vielen Menschen sich wieder schön zu fühlen und ihren Selbstwert zu steigern.
Grundsätzlich war ich sehr zufrieden, aber manchmal hätte ich mir etwas flexiblere Arbeitsmöglichkeiten gewünscht. Für meine persönliche Ausgeglichenheit finde ich es wichtig, ein- bis zweimal pro Woche im Homeoffice arbeiten zu können. Das werde ich bei meinen zukünftigen Bewerbungen berücksichtigen.
Für meinen weiteren Karriereweg war es sehr hilfreich, auch einmal einen Einblick in die Arbeitsweise eines kleineren Unternehmens zu bekommen.
Ich würde sagen normal.
Sehr großes Bewusstsein für die Umwelt. Man darf auch Haustiere mit zur Arbeit bringen. :):)
Super tolles Team ! Ich habe mich direkt wohlgefühlt und wurde auch sehr schnell integriert. Alles junge, sehr ambitionierte und lustige, liebe Mitarbeiter. Man kann jederzeit zu jedem gehen, wenn man Fragen hat.
Allgemein sehr familiäres Verhältnis.
Ich hatte die Möglichkeit, in jeden Bereich hineinzuschnuppern, was ich besonders toll fand. So konnte ich Bereiche kennenlernen, für die ich mich normalerweise nie beworben hätte.
Alle mega entspannt und herzlich drauf, man fühlt sich vom ersten Moment an, als ob man sich schon Jahre kennen würde.
Egal mit welchen privaten Umständen du grad zu kämpfen hast - die gehen da komplett auf dich ein und finden eine Lösung, die für alle passt!
Unterstützung auf allen Ebenen ohne Kosten zu sparen und sogar extrem teure Coachings durch die besten DACH-Agenturen in ihren spezialisierten Bereichen.
Extrem geile Truppe! Bei Team-Events, Geburtstagen oder im Büro-Alltag wurde es nie langweilig.
Extrem hohe Empathie von den Chefs! Sie setzen nicht nur volles Vertrauen in einen, sondern versuchen zu fördern und helfen, wo es nur geht, ob privat oder bei der Arbeit.
Sehr offene, direkte und vor allem empathische und herzerwärmende Kommunikation zwischen allen, egal ob Chefs oder Kollegen.
Ob Spezialisten oder Generalisten, ob mehr Verantwortung oder weniger, es wird komplett auf dich eingegangen und Rücksicht genommen auf die Person, die du bist.
Cooles Büro, cooler Leute, coolste Chefs. Was will man mehr?
SHEKO ist eine Marke, die andere Menschen dabei hilft schöne Ziele zu erreichen.
Es wird in Workshop usw investiert, sodass der Mitarbeiter sich weiterentwickeln kann.
Es wird zugehört, wenn jemanden andere Arbeitsbedingungen will.
Alle Lampen und co dafür gedacht, um ein niedriges CO2 abdruck zu haben.
Ich hab die besten Leute meines Lebens dort kennengelernt, die nicht nur dort geholfen haben, sondern auch für Leben.
Es gab, verstand und Akzeptanz für jede
Beste Büro und Möbel High End und sehr gemütlich ausgestaltet
Es wird auch nachgefragt, ob es alles in Ordnung ist. Es geht nicht nur um die Arbeit sondern auch um well being
Egal ob Frau, Mann oder Hund, es gibt genug Liebe für jede.
Regelmäßige Feedbackgespräche. Hohe Standards. Tun alles, um ihr Team glücklich zu machen. Stellen Mitarbeitern die besten Arbeitsutensilieren zur Verfügung. Das Büro ist Weltklasse. Veranstaltung von abwechslungsreichen Mitarbeiterevents.
Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen riesigen höhenverstellbaren Schreibtisch, einen nagelneues MacBook, einen neuen großen Monitor und einen sehr bequemen Schreibtischstuhl.
Das Büro ist ziemlich groß und bietet viele verschiedene Arbeitsbereiche an, sodass man sich nie eingeengt fühlt.
Man hat eine Telefonbox, eine Sitz-und Arbeitsecke, ein Sofa und einen riesigen Esstisch. Für mich fühlt sich das SHEKO Office weniger nach einem Büro und mehr nach einem Zuhause ein. Man geht gerne ins Büro und arbeitet dort.
Die Geschäftsleitung organisiert auch immer wieder coole und abwechslungsreiche Mitarbeiter Events.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, locker und angenehm.
Schau dir die Webseite an und anschließend bei wie vielen Einzelhandelsketten SHEKO gelistet ist.
Dann wird dir klar, wieso ich 5 Sterne gebe.
Karriere und Weiterbildung steht an Allererster Stelle bei SHEKO. SHEKO hat es mir ermöglicht von den besten Agenturen im DACH Raum in meinem Bereich gecoacht zu werden und das Wissen direkt bei SHEKO anzuwenden, um Erfahrung zu sammeln.
Für jede Stelle gibt es einen Karriereweg und jede sinnvolle Weiterbildung wird einem ermöglicht.
Ich finde es unglaublich, dass man gut bezahlt und gleichzeitig so viel Geld in die Weiterbildung von einem investiert wird. Das war mir sehr wichtig und es wurde tatsächlich umgesetzt.
Außerdem ist es unglaublich Seite an Seite mit der Geschäftsleitung zu arbeiten und von ihnen zu lernen. Sie sind beide zwar noch recht jung, aber unglaublich erfahren, voraussschauend und intelligent. Von der Geschäftsleitung habe ich viele wertvolle Lektionen fürs Leben gelernt.
Das Gehalt ist gut und es gibt auch Weihnachtsgeld.
Eine der besondersten Dinge ist der Zusammenhalt bei SHEKO. Alle im Team verbringen meist die Pause zusammen, unterhalten sich und sind für einander da.
Bei SHEKO gibt es kein Ellbogen-Mentalität, sondern einem wird immer die Hand gereicht und geholfen.
Man hat direkten Kontakt zu der Geschäftsführung und kann mit ihnen über alles sprechen. Bei ihnen trifft man immer auf offenen Ohren.
SHEKO wächst unglaublich schnell, weshalb es immer wieder neue spannende Aufgaben zu erledigen gibt. Eintönig oder langweilig wird es bei SHEKO nie.
So verdient kununu Geld.