Unternehmenswerte lesen sich gut, aber…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität - wenn Vorgesetzter es zulässt
Location
Konditionen
Vielfalt
Möglichkeiten an Trainings
Mindset, welches man dort erlernen/mitnehmen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach steht die Firma nicht zu ihren Werten, sondern es sieht gut auf dem Papier aus. Wenn Fälle der Missachtung bekannt werden, hat man nicht den Eindruck, dass wirklich etwas getan wird. Gerade bei verkehrten Verhalten ist fragwürdig, welche Schritte eingeleitet werden oder ob Konsequenzen für die Personen gezogen werden.
Image
War unter dem vorherigen CEO für den deutschen Markt besser
Karriere/Weiterbildung
Einige werden gefördert, andere nicht. Hat nicht immer etwas mit Fairness zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich mit dem Wechsel des CEO’s gewandelt
Kollegenzusammenhalt
Führung durch Angst führt nicht dazu, dass es unter den Kollegen ein offenen und entspannten Umgang gibt. Gerade, wenn man vom Vorgesetzten untereinander ausgespielt wird.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmenswerte & -Regeln sind vorgegeben, aber selbst Führungskräfte halten sich nicht daran und werden bei Missachtung nicht zur Rechenschaft gezogen.