105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SHG - Saarland-Heilstätten GmbH Bewertungen
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SHG Kliniken- als AG empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SHG-Klinikum Idar-Oberstein - Klinik für Psychiatrie in Idar-Oberstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meinen Dienstplan nach meinen Wünschen gestalten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine Konsequenzen für vermeintliche
Kranke gibt- bzw. ein Bonussystem für wenige Krankheitstage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kompetenzen in die Fachabteilungen verlegen.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
könnte besser sein
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
abgemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
eher verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
räumlich verbesserungswürdig
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Immer
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In Ordnung, teilweise frustrierend aber mutmaßlich besser als die meisten Arbeitgeber in der Pflege (?)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei SHG-Kliniken Sonnenberg in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten und Stunden bei Bedarf zu reduzieren
- Dienstwünsche werden meistens berücksichtigt
- Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zustand mancher Stationen
- Raucher können gefühlt so viel Pause machen wie sie wollen, Nichtraucher verbleiben immer auf Station
- die Spinde sind so klein, dass persönliche Gegenstände (Kleidung) je nach Saison nicht verstaut werden können
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wertschätzung
- mehr Kommunikation mit den Mitarbeitenden auf Station seitens der Führungsebene
- gesündere + nachhaltigere Speisenangebote
- Nachtdienste immer zu zweit
Arbeitsatmosphäre
Wenig wertschätzendes Verhalten seitens der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden.
Image
Eher schlecht, viel Verdruss.
Work-Life-Balance
In Teilzeit gut machbar, Vollzeit auf Dauer körperlich + psychisch belastend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grundsätzlich angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt vergleichsweise gut. Parkgebühren für Mitarbeitende der Pflege, Verwaltung parkt kostenlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vegane Alternativen in der Kantine. Patientenessen v.a. Abends ungesund und eintönig.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenzwänge und negative Grundhaltung sind keine Seltenheit. Anpassung notwendig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden die gleichen Aufgaben zugeteilt wie Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Wahl der Stationsleitungen durch Vorgesetzte. Mitarbeiterwünsche werden nicht respektiert. Ansonsten kulant.
Arbeitsbedingungen
Stationsabhängig. Ein Mix aus modernen und total veralteten Stationen.
Kommunikation
Ständige Anrufe, ob man Dienst tauschen oder schlichtweg einspringen kann.
Gleichberechtigung
Die Klinik ist bemüht, schützt Mitarbeiterinnen aber nicht ausreichend vor übergriffigen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag besteht aus Routinen.
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Ausbildungszeit
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegerin bei SHG Kliniken Sonnenberg in Saarbrücken abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzenderer Umgang mit Auzubildenden von seiten der Obrigkeiten, vor allem wenn es durchweg positive Rückmeldungen von Team gibt, mehr Parkplätze für Mitarbeitende bestenfalls sogar kostenfrei, höheren Personalschlüssel schaffen, statt mehr Stellen abzubauen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams war alles super nur außerhalb war es nicht immer so angenehm
Karrierechancen
Übernahme nur in anderen Arbeitsbereichen möglich und der Prozess wurde sehr lang hinausgezögert trotz fristgerechter Bewerbung
Arbeitszeiten
Der Stationsleiter hat viel versucht zu ermöglich, dennoch häufiges einspringen, Überstunden, als Azubi keine Zulagen dafür, viele Wochenenddienste und ständige wechsel zwischen früh- und spätdiensten
Ausbildungsvergütung
Es gab das absolute Minimum an Gehalt und das auch nur durch Diskussionen
Die Ausbilder
Super Praxisanleiter
Spaßfaktor
Super schöner Job
Aufgaben/Tätigkeiten
Herausfordernde und spannende Tätigkeit
Variation
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Respekt
Die meisten Kollegen waren sehr respektvoll
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Arbeitgeber hat mich und viele Mitarbeiter negativ überrascht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SHG-Kliniken Völklingen in Völklingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die moderne Einrichtung des Hauses.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Bedrängt oder auch bedroht mit Nichtzahlen des Gehaltes. Dies kam bei mir vor und laut Betriebsrat auch bei mehreren anderen im Hause. Bei Krankheit wird man sehr vernachlässigt und das Team.. dort fühlt es sich nicht wie in einem Team an sondern wie in einem Konkurrenzkampf.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit den Mitarbeitern befassen anstatt gegen sie zu kämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Okay
Work-Life-Balance
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Negativ
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden die letzten 3 jahre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber hat stark abgebaut. Mitarbeiter sind nur eine Nummer und werden grundsätzlich ungern miteinbezogen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SHG-Kliniken Völklingen in Völklingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Haus wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht auf Eltern mit kleinen Kindern genommen.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarifvertrag bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Hauptpriorität ist das einsparen von Geld
Kommunikation
Niemand weiß irgend irgendetwas und oft werden Projekte im Hauruck Verfahren umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Viele Standardabläufe und abarbeiten der Patienten nach Schema F
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toxisch. Man sollte sich mit der Führungsebene anfreunden sonst hat man dort nichts zu lachen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SHG-Kliniken Völklingen in Völklingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Work-Life-Balance
Das einzig gute. Wenn man Kinder hat wird darauf Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Toxisch
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Sympathie zählt mehr als Leistung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SHG Kliniken Sonnenberg in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt innerhalb und außerhalb des Teams.
Ein sehr familiärer Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SHG Kliniken Sonnenberg in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer mit seinen Sorhen gehör findet. Und es wird immer nach einer passenden Lösung für Probleme gesucht und zwar gemeinsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin im Springerpool eingestellt und konnte bisher in verschiedene Teams reinschnuppern. Bisher gab es nichts unangemessenes. Den ein oder anderen "Miese Peter" gibt es überall.
Work-Life-Balance
Als springer kann ich meinen Dienstplan frei gestalten. Aber was ich sonst so mitbekommen habe war auch in Ordnung. Maximal werden 7 Tage am Stück gearbeitet was aber in der Regel nicht häufig vorkommt.
Kollegenzusammenhalt
Zickereien in den Teams gibt es ,alles andere wäre gelogen und ist überall so. Wenn es aber drauf an kommt , Hilft einer dem anderen und es wird immer Hand in Hand für den Patienten gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Immer zuvorkommend, empathisch und Verständnisvoll.
Kommunikation
Zu jeder Zeit kann man die PDL oder Einrichtungsleitung kontaktieren. Man kann immer an der Tür klopfen und findet ein offenes Ohr.
Die Kommunikation in den Teams ist mal so und mal so .
Interessante Aufgaben
Ja,da ich auf verschiedenen Stationen eingesetzt bin.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Am Anfang alles gut und schön, mit der Zeit merkt man jedoch wie der Laden tickt…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SHG-Kliniken - Saarland-Heilstätten in Völklingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ist es möglich, dass eine Person, die vorher im Betriebsrat gesessen hat jetzt Leitung oder standortverantwortliche der Personalabteilung wird?
Das ist mir unerklärlich!
Vorher für die Mitarbeiter und jetzt gegen die Mitarbeiter.
Diese besagte Person sollte zudem mal ihren Ton der Mitarbeiter zügeln. So etwas unsympathisch und unzufriedenes habe ich selten erlebt.
Diese Fr. gehört definitiv nicht in diese Position.
Verbesserungsvorschläge
Die SHG Klinik in Völklingen sollte sich stark Gedanken machen, weshalb immer mehr Pflegepersonal kündigt.
Es werden so Unterschiede zwischen den Abteilungen gemacht. Als Beispiel, die eine Abteilung erhält Zuschläge für das Einspringen aus dem frei und die andere Abteilung eben nicht. Das ist nur ein kleines Beispiel.
Mehr Mitarbeiterparkplätze sollten ebenso geschaffen werden, man sucht morgens vor der Frühschicht erstmal 20 Minuten einen Parkplatz.
Eigentlich zu jeder Schicht, sollte man keinen finden und man parkt auf einem Parkplatz der sowieso leer steht erhält man direkt eine „Abmahnung“ dort nicht mehr stehen zu dürfen sonst wird man abgeschleppt.
Oder man riskiert einen Strafzettel, also das müsste man definitiv ändern!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf das Team an und Persönlichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so…
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf Führungsebene alles andere als professionell. Gespräche unter 4 Augen gelangen in geraumer Zeit zu 100 Ohren.
Gleichberechtigung
Absolut nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SHG-Kliniken Völklingen in Völklingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
furchtbares Verhalten im Umgang , der Fisch stinkt vom Kopf
Verbesserungsvorschläge
Austausch der gesamten Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SHG - Saarland-Heilstätten durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden SHG - Saarland-Heilstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SHG - Saarland-Heilstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.