109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungsriege austauschen und mal mit der Basis reden
Kommt auf den jeweiligen Bereich an
Naja
Ganz ok
Gut
Ok
Siehe oben
Kommt auf die Kollegen an
Teils teils
Meine persönlichen Vorgesetzten super aber andere Katastrophe
Mehr Home Office wäre wünschenswert bei der Verkehrslage
Von ganz oben absolut mangelhaft
Ok
Ok
Gleitzeiten
Man hat im Sozialdienst eher weniger mit Kollegen was zutun
Immer freundlich. Nicht viele Berührungspunkte. Bei Anfrage aber schnell da
Dass ich meinen Dienstplan nach meinen Wünschen gestalten kann
Dass es keine Konsequenzen für vermeintliche
Kranke gibt- bzw. ein Bonussystem für wenige Krankheitstage
Mehr Kompetenzen in die Fachabteilungen verlegen.
Gut
könnte besser sein
Sehr gut
ok
abgemessen
Gut
eher verhalten
Gut
Sehr gut
räumlich verbesserungswürdig
Gut
Gut
Immer
- die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten und Stunden bei Bedarf zu reduzieren
- Dienstwünsche werden meistens berücksichtigt
- Arbeitszeiten
- Zustand mancher Stationen
- Raucher können gefühlt so viel Pause machen wie sie wollen, Nichtraucher verbleiben immer auf Station
- die Spinde sind so klein, dass persönliche Gegenstände (Kleidung) je nach Saison nicht verstaut werden können
- mehr Wertschätzung
- mehr Kommunikation mit den Mitarbeitenden auf Station seitens der Führungsebene
- gesündere + nachhaltigere Speisenangebote
- Nachtdienste immer zu zweit
Wenig wertschätzendes Verhalten seitens der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden.
Eher schlecht, viel Verdruss.
In Teilzeit gut machbar, Vollzeit auf Dauer körperlich + psychisch belastend.
Weiterbildungen werden grundsätzlich angeboten.
Gehalt vergleichsweise gut. Parkgebühren für Mitarbeitende der Pflege, Verwaltung parkt kostenlos.
Kaum vegane Alternativen in der Kantine. Patientenessen v.a. Abends ungesund und eintönig.
Gruppenzwänge und negative Grundhaltung sind keine Seltenheit. Anpassung notwendig.
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden die gleichen Aufgaben zugeteilt wie Jüngeren.
Intransparente Wahl der Stationsleitungen durch Vorgesetzte. Mitarbeiterwünsche werden nicht respektiert. Ansonsten kulant.
Stationsabhängig. Ein Mix aus modernen und total veralteten Stationen.
Ständige Anrufe, ob man Dienst tauschen oder schlichtweg einspringen kann.
Die Klinik ist bemüht, schützt Mitarbeiterinnen aber nicht ausreichend vor übergriffigen Mitarbeitern.
Arbeitsalltag besteht aus Routinen.
Wertschätzenderer Umgang mit Auzubildenden von seiten der Obrigkeiten, vor allem wenn es durchweg positive Rückmeldungen von Team gibt, mehr Parkplätze für Mitarbeitende bestenfalls sogar kostenfrei, höheren Personalschlüssel schaffen, statt mehr Stellen abzubauen
Innerhalb des Teams war alles super nur außerhalb war es nicht immer so angenehm
Übernahme nur in anderen Arbeitsbereichen möglich und der Prozess wurde sehr lang hinausgezögert trotz fristgerechter Bewerbung
Der Stationsleiter hat viel versucht zu ermöglich, dennoch häufiges einspringen, Überstunden, als Azubi keine Zulagen dafür, viele Wochenenddienste und ständige wechsel zwischen früh- und spätdiensten
Es gab das absolute Minimum an Gehalt und das auch nur durch Diskussionen
Super Praxisanleiter
Super schöner Job
Herausfordernde und spannende Tätigkeit
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Die meisten Kollegen waren sehr respektvoll
Das Gehalt und die moderne Einrichtung des Hauses.
Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Bedrängt oder auch bedroht mit Nichtzahlen des Gehaltes. Dies kam bei mir vor und laut Betriebsrat auch bei mehreren anderen im Hause. Bei Krankheit wird man sehr vernachlässigt und das Team.. dort fühlt es sich nicht wie in einem Team an sondern wie in einem Konkurrenzkampf.
Sich mehr mit den Mitarbeitern befassen anstatt gegen sie zu kämpfen.
Okay
Ist okay
Sehr schlecht
Negativ
Nicht wirklich vorhanden die letzten 3 jahre
Stimmung im Haus wird immer schlechter
Es wird keine Rücksicht auf Eltern mit kleinen Kindern genommen.
Es wird nach Tarifvertrag bezahlt
Hauptpriorität ist das einsparen von Geld
Niemand weiß irgend irgendetwas und oft werden Projekte im Hauruck Verfahren umgesetzt.
Viele Standardabläufe und abarbeiten der Patienten nach Schema F
Toxisch
Das einzig gute. Wenn man Kinder hat wird darauf Rücksicht genommen
Toxisch
Persönliche Sympathie zählt mehr als Leistung
Den Zusammenhalt innerhalb und außerhalb des Teams.
Ein sehr familiärer Betrieb.
Das man immer mit seinen Sorhen gehör findet. Und es wird immer nach einer passenden Lösung für Probleme gesucht und zwar gemeinsam.
Im Moment nichts.
Ich bin im Springerpool eingestellt und konnte bisher in verschiedene Teams reinschnuppern. Bisher gab es nichts unangemessenes. Den ein oder anderen "Miese Peter" gibt es überall.
Als springer kann ich meinen Dienstplan frei gestalten. Aber was ich sonst so mitbekommen habe war auch in Ordnung. Maximal werden 7 Tage am Stück gearbeitet was aber in der Regel nicht häufig vorkommt.
Zickereien in den Teams gibt es ,alles andere wäre gelogen und ist überall so. Wenn es aber drauf an kommt , Hilft einer dem anderen und es wird immer Hand in Hand für den Patienten gearbeitet.
Immer zuvorkommend, empathisch und Verständnisvoll.
Zu jeder Zeit kann man die PDL oder Einrichtungsleitung kontaktieren. Man kann immer an der Tür klopfen und findet ein offenes Ohr.
Die Kommunikation in den Teams ist mal so und mal so .
Ja,da ich auf verschiedenen Stationen eingesetzt bin.
So verdient kununu Geld.