Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SHL Gruppe die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es geht immer besser - aber da wird die Luft schon dünn
Unsere Events sind immer ein Erlebnis...
Die Life-Work-Balance stimmt.
Durch Innovation sind wir stets an neuen Themen dran, das ist das Salz in der Suppe.
Informationen werden in Team-Meetings regelmäßig besprochen
Familiäres Arbeiten auf tollem Niveau.