16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr zufrieden, jetzt ist auch mal gut mit dem Lob
Bitte weiterhin so bleiben
Durch das vorgegebene Homeoffice ist der direkte Kontakt mehr telefonisch als persönlich
Zuvorkommend und hat immer ein gutes Ohr
Also ich bin sehr zufrieden und mein Kochkollege bei der Arbeit laut ihm sehr
Zur Coronazeit muss man schon mal über seinen Schatten springen
Leider bietet die Firma nich keine Weiterildung an, aber der Herr kennt sich aus und ist immer für ein offenes Ohr bereit und unterstützt. Zugkeich kennt er auch die Arbeitsplätze an denen man eingesetzt ist sehr gut
War noch nie der ober-Renner in der Gastro
Ich hoffe es, die Stundenzettel könnten hedoch langsam mal digitalgestaltet werden
Hier bin ich Kollege und nicht ein Zeitarbeitsangestellter
kan ich nichts zu sagen
Er ist nun seit ca. 3 Jahren mein Vorgesetzter , hoffentlich bleibt er das noch länger
Also ich kann nur eine Situation beschreiben und das war, daß ich mal mein Servicehemd vergessen hatte und dann ist der Herr vorbeigekommen und hatte mir schnell eins zur Arbeit gebracht. Extrem cool
Trotz Kurzarbeit in der mein Ansprechpartner ist, ist er immer zur Stelle
Laut meiner Arbeitskollegen bei def Stegplus höre ich hier es sowie es sein sollte…ist jedoch nie ein Thema gewesen
Hier würde ich gerne 5 Sterne geben, aber Gastro ist eben Gastro und es ist immer wieder mal interessant…
Angenehm
Aufstiegschancen vorhanden
Flexibel
Stets ein offenes Ohr für alle Belange
Nette Kollegen/ familiäre Atmosphäre
Abwechslungsreich und spannend
Menschlichkeit weit oben
Teilweise fühlte ich mich da missverstanden oder alleingelassen. es gab einige kollgen mit denen ich mich gut verstanden haben aber die sah man leider zu selten . da man doch über all eingesetzt wurde . teilweise hatte ich kollegen die kein wort deutsch sprachen .
Stellt sich nach aussen wie ein profi da und versucht dem kunden alles recht zu machen . intern Kindergarten und ausbeutung. selbst als gelernte Fachkraft darf man sich mit dem kleinsten scheiß oder Planungen selbst befassen .
Teilweise im dauereinsatz. hat man sich den gegen seinen dienstplan beschwerd . Bekam man aussagen wie " es gibt nun mal wochen wo es mehr zu tun gibt " oder " stell dich nicht so an " .
Sozial war manchmal was anderes . du hast dir teilweise die seele aus dem leib gearbeitet und hast nicht mal mehr gehalt bekommen dafür .
Wiegesagt fast 5 Jahre tätig gewehsen und keine weiterbildung bekommen. die alljährlichen gesundheitsbelehrungen musste ich zu hause machen und ausgefüllt denen zu senden oder vorbeibringen
Wie gesagt es gab ein paar mit denen man zusammen arbeiten konnte aber der größstteil ist wirklich nicht zu gebrauchen
es war in ordnung . doch leider hatte man nicht immer in offneres ohr für jemanden .
Immer wieder neu einbinden in anderes Team. sprich jeder auftrag ist ein neuanfang . sehr schwer seine fähigkeiten und stärken zu zeigen . sondern man soll einfach nur machen .
Mal klapte es , mal wiederrum nicht . es kamm wirklich auf dem Tag an .
Mindestlohn und keine sonderleistungen .
Kann ich nichts zusagen . Möchte ich auch nicht .
Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten
abwechslungsreiche Tätigkeit, spannende Aufgaben
geregelte Arbeitszeiten
Getränkeangebot (Tee, Kaffee, Wasser werden kostenfrei angeboten)
Vorgesetztenverhalten (keine Feedbackgespräche, unzureichende Einarbeitung, keine Konsequenzen, keine Förderung, keine Anerkennung)
generell den Umgang mit Mitarbeitern (unehrlich)
Soweit in Ordnung.
Irgendwo sollte dennoch Platz finden, dass ich während einer Erkrankung ohne ein vorheriges Gespräch entlassen wurde. Jedoch ist das in dieser Firma kein Einzelfall. Kündigungen werden hier so alltäglich ausgesprochen wie das Hallo. Meine Work-Life-Balance ist so gesehen auf diesem Wege etwas aus den Fugen geraten.
Regelmäßige Systemabstürze, die einem die Arbeit unnötig erschweren. Sonst alles Benötigte vorhanden.
Mitarbeiter werden teils weder intern noch extern gleich bzw fair behandelt
Ich bezweifle, dass dieses Unternehmen überhaupt in der Lage ist wich zu verbessern.
Dies müsste sich z.B. ändern:
-Vernünftige Bezahlung
-Mehr Transparenz was Einsätze angeht
-Kompetente Ansprechpartner in der Zentrale
-Ehrlichkeit gegenüber dem Mitarbeiter
-Übernahme des Jobtickets oder eine FAIRE Lösung
bezüglich des Kilometergeldes
Wie soll die Arbeitsatmosphäre großartig sein? Man ist ständig in anderen Unternehmen eingesetzt.
Die Arbeitszeiten waren gut allerdings wurde die Stunde Anfahrt zu einzelnen Kunden nicht bezahlt.
Ich habe in meiner kurzen Zeit dort wenig Kollegen kennen gelernt allerdings verstehe ich jeden der offen seine Frustration über einen so miesen Job zeigt.
"Vorgesetzte" zeichneten sich durch Inkompetenz und Unehrlichkeit aus. Bereits im Vorstellungsgespräch wurde mir dreist ins Gesicht gelogen.
Ich hatte beim Bewerbungsgespräch extra betont, dass ich nur Tätigkeiten innerhalb Düsseldorfs verrichten wollte. Dies wurde mir an dieser Stelle auch zugesagt. Allerdings wurde ich schon bei meinem zweite Job etwa 50 km weiter eingesetzt.
Und dann auch noch für einen Job deutlich unter meine Qualifikation.
Die Damen im Personalbüro wirkten auf mich erst recht freundlich und aufgeschlossen. Als ich allerdings das erste mal etwas zu bemängeln hatte wurde die Situation nur schön geredet und ich hemmungslos angelogen. Ehrlichkeit spielt in diesem Unternehmen wohl keine Rolle.
Das Gehalt liegt nur knapp über dem Mindestlohn und deutlich unter dem DEHOGA Tarif.
Die Firma kassiert einen Haufen Geld für jede vom Arbeitnehmer geleistete Arbeitsstunde und es davon im Endeffekt eben bei diesem ankommt ist wohl ein schlechter Witz.
Da man von der Firma oft auch deutlich unter Qualifikation vermittelt wurde z.B. als Koch -als Küchenhilfe oder Spülkraft, gestaltet sich die Arbeit ehr langweilig.
Freundlich gut geschulte Vorgesetzte, die immer an Überstunden interessiert sind. 200 Arbeitsstunden/Monat sind ok.
Er beutet die Mitarbeiter, meist Zuwanderer jahrelang aus. Nach 25 Jahren Vollzeit , Mindestlohn gibt es lt RV 376 Euro Rente.
Keine Benefits. Echt böse.
Zeitarbeit ist immer unfair und gibt dem Ang stellten KEINE Zukunftsperspektive
Harsch und unterste Liga.
Übel
Keine. Überstunden und Urlaub werden monatelang nicht ausbezahlt.
Keine Betriebliche Altersvorsorge.
Dafür Mindestlohn.
Umweltbewusstsein null ( was erwarten Sie von vorwiegend Zuwanderern. Sie kamen nicht wegen Umweltschutz !
Manchmal , je nach Zusammenstellung. Rassismus untereinander. Osteuropäisch- und türkisch stämmige gegen Dunkelhäutige.
Bemüht. Ahnungslos gg Bestimmungen und der Rechtslage. Fortbildungsmöglichkeiten gleich null.
Nach 2 Jahren ok. Bis dahin angsteinflössend
Deutsch ist leider nicht die gemeinsame Sprache.
Spülen ist für alle interessant und überall.
Das es viele nette menschen gibt
Bitte gehen sie mehr auf ihrer angestellen ein
Dadurch das die lieben Kollegen da nicht immer sofort antworten und jemand ohne füherschein sonst wohin schicken
Keine größeren Beanstandungen
1 Punkt Abzug wegen der notwendigen telefonischen Rufbereitschaft. Wir wechseln uns unter den Kollegen jedoch ab.
Innerhalb Shoga alles im grünen Bereich
Überhaupt keine Beanstandungen
Innerhalb Shoga 1A!
Könnte immer besser sein :-)
Wenn die Zahlen stimmen, sind aber ganz passable Prämien möglich
5 Sterne in allen Punkten für Shoga. Nachdem ich meinen Job verlor, habe ich mich sofort bei Shoga beworben und wurde auch sofort als Koch eingestellt. Ich habe schon bei der Bewerbung gesagt, dass ich eine feste Poition in einem Kundenbetreuung suche. Gleich der 2. Einsatz war der Richtige.
Danke an die netten Kolleginnen bei Shoga! Ich habe jetzt eine bessere Position als vor der Arbeitslosigkeit.
Beste Leihfirma wo ich je gearbeitet habe.
Bleibt so wie ihr seid!
So verdient kununu Geld.