Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr zufrieden, jetzt ist auch mal gut mit dem Lob
Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten
abwechslungsreiche Tätigkeit, spannende Aufgaben
geregelte Arbeitszeiten
Getränkeangebot (Tee, Kaffee, Wasser werden kostenfrei angeboten)
Freundlich gut geschulte Vorgesetzte, die immer an Überstunden interessiert sind. 200 Arbeitsstunden/Monat sind ok.
Das es viele nette menschen gibt
5 Sterne in allen Punkten für Shoga. Nachdem ich meinen Job verlor, habe ich mich sofort bei Shoga beworben und wurde auch sofort als Koch eingestellt. Ich habe schon bei der Bewerbung gesagt, dass ich eine feste Poition in einem Kundenbetreuung suche. Gleich der 2. Einsatz war der Richtige.
Danke an die netten Kolleginnen bei Shoga! Ich habe jetzt eine bessere Position als vor der Arbeitslosigkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bitte weiterhin so bleiben
Vorgesetztenverhalten (keine Feedbackgespräche, unzureichende Einarbeitung, keine Konsequenzen, keine Förderung, keine Anerkennung)
generell den Umgang mit Mitarbeitern (unehrlich)
Er beutet die Mitarbeiter, meist Zuwanderer jahrelang aus. Nach 25 Jahren Vollzeit , Mindestlohn gibt es lt RV 376 Euro Rente.
Keine Benefits. Echt böse.
Verbesserungsvorschläge
Durch das vorgegebene Homeoffice ist der direkte Kontakt mehr telefonisch als persönlich
Ich bezweifle, dass dieses Unternehmen überhaupt in der Lage ist wich zu verbessern.
Dies müsste sich z.B. ändern:
-Vernünftige Bezahlung
-Mehr Transparenz was Einsätze angeht
-Kompetente Ansprechpartner in der Zentrale
-Ehrlichkeit gegenüber dem Mitarbeiter
-Übernahme des Jobtickets oder eine FAIRE Lösung
bezüglich des Kilometergeldes
Zeitarbeit ist immer unfair und gibt dem Ang stellten KEINE Zukunftsperspektive
Bitte gehen sie mehr auf ihrer angestellen ein
Bleibt so wie ihr seid!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Shoga ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kan ich nichts zu sagen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shoga ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wiegesagt fast 5 Jahre tätig gewehsen und keine weiterbildung bekommen. die alljährlichen gesundheitsbelehrungen musste ich zu hause machen und ausgefüllt denen zu senden oder vorbeibringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Shoga wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Shoga gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen