Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team, inklusive der Vorgesetzten.
Dass die Vorgesetzten sehr fair sind und gute Motive haben.
Die vielfältigen internen Projekte.
Den Spielraum, den man bei der Arbeit an den Projekten hat und die Möglichkeit, sich dabei in neue Technologien einzuarbeiten.
Nichts.
Etwas offener und ggf. experimentierfreudiger gegenüber anderer Methoden sein.
Versuchen, (flexible) Standard-Prozesse zu etablieren, die nicht zwingend befolgt werden müssen, aber die neuen Mitarbeitern einen Leitfand geben und die versuchen, die Erfahrungen der einzelnen Entwickler festzuhalten und Best-Practices zu etablieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist super locker und respektvoll.
Man hat das Gefühl, dass alle auf einer Ebene sind und man (auch mit den Vorgesetzten) offen Lösungsideen vorschlagen und diskutieren kann, ohne dass es dabei um Machtkämpfe oder Egos geht.
Es gibt genug zu tun, ohne dass man sich unter Druck gesetzt fühlt.
Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden schätzen das Unternehmen.
Auch Kunden werden sehr fair behandelt, was zu langen und vertrauensvollen Beziehungen mit den Kunden geführt hat.
Seit Corona gibt es vernünftige Home-Office Regelungen.
Wenn man Mittags einen privaten Termin hat oder kurzfristig Urlaub beantragt, ist das eigentlich nie ein Problem.
Überstunden sind die Ausnahme und man wird nicht dazu gedrängt.
Im Büro gibt es kostenlos Getränke und Obst und man kann Pausen nehmen, wann man möchte.
Es gilt Gleitzeit, sodass man sich die Arbeitszeit eigenverantwortlich einteilen kann.
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es keine klassischen Aufstiegsmöglichkeiten.
Jedoch hat man bei den internen Projekten viele Lernmöglichkeiten und es wird auch gefördert, dass man sich dabei in neue Technologien einarbeiten kann.
Das Gehalt war bei meinem Einstieg angemessen und wurde auch einmal ohne Nachfragen erhöht.
Selbst habe ich nie nach einer Gehaltserhöhung gefragt.
Soweit ich mitbekommen habe, muss man schon nachfragen, wenn man regelmäßig eine Gehaltserhöhung haben möchte.
Überstunden werden bezahlt.
Es gibt eine private Krankenzusatzversicherung.
Absolut top.
Alle gehen sehr freundschaftlich miteinander um, obwohl es sehr unterschiedliche Mitarbeiter gibt. Die Atmosphäre ist immer locker.
Es wird nie schlecht über andere Kollegen gesprochen und man schützt sich gegenseitig.
Es gibt nur zwei Hierachie-Stufen: Vorgesetzte und Mitarbeiter.
Alle dutzen sich und der Umgang miteinander ist fast immer locker.
Das Vorgesetztenverhalten ist eigentlich sehr gut. Wenn man Probleme hat oder einen etwas stört, kann man immer offen auf die Vorgesetzten zugehen und diese kommen einem eigentlich auch immer entgegen.
Gelegentlich würde ich mir bei technischen Diskussionen etwas mehr Offenheit gegenüber anderer Technologien und Methoden wünschen.
Grundsätzlich solide. Alle sind mit einem Ultrawide Monitor und Standard-Tastatur und -Maus ausgestattet.
Auf Wünsche von Mitarbeitern wird (wie in allen Bereichen) eingegangen.
Jedem steht frei, eigene Hardware (Tastatur, Maus, etc.) mitzubringen.
Das Einzige was ich mir wünschen würde, wären Tische an denen man auch im Stehen arbeiten kann. Aber das ist mein persönlicher Fetisch...
Da man mittlerweile zum Großteil im Home Office arbeiten kann, ist das aber auch kein Problem mehr.
Die Kommunikation ist immer sehr freundlich und respektvoll.
Neue Regelungen und Informationen werden häufig im direkten Gespräch oder in Meetings bekanntgegeben. Ggf. könnte man solche Informationen häufiger ergänzend in Form von Emails oder Anleitungen bereitstellen, für den Fall, dass jemand nicht anwesend ist oder man Details noch einmal nachschauen möchte.
Aufgrund der kleinen Größe des Unternehmens und der Teams und da man jederzeit nachfragen kann, ist das aber kein Problem.
Die Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft behandelt.
Frauen werden gegenüber abwertenden Bemerkungen (z.B. durch Externe) klar verteidigt.
Allgemein bin ich der Meinung, dass die Vorgesetzten Menschen mit sehr guten und menschenfreundlichen Werten sind und viel Mitgefühl für Menschen haben, denen es weniger gut geht.
Man arbeitet in einem super Team an anspruchsvollen Aufgaben
Nichts
Die Arbeitsatmosphäre im kompletten Unternehmen, wie auch in kleinen Teams ist einfach nur perfekt, da alle ein gemeinsames Ziel verfolgen.
Flexible Arbeitszeiten
Sehr fairere und Branchen übliche Vergütung.
Private Krankenzusatzversicherung
Ein super Hilfsbereites Team, womit man auch mal neben der Arbeit gerne mal ein Bier zusammen trinken geht.
Mitten im Herzen von Münster. Sehr gut ausgestattete Arbeitspätze.
Inklusive frischen Obst, Getränke und Kaffee.
Direkte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Alle Mitarbeiter werden gleich berechtigt
Es gibt immer wieder anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben
Tolles Team
Aufgrund der zentralen Lage keine Parkplatzmöglichkeiten
Während meiner Zeit konnte ich ein sehr angenehmes Arbeitsklima feststellen, wie es sich für ein Start-Up Unternehmen gehört.
Kollegen sind top! Überwiegend jung und immer für einen Spaß zu haben.
Den Vorgesetzten begegnet man auf gleicher Augenhöhe, wodurch flache Hierarchien herrschen.
Moderne Arbeitsräume inklusive einer netten Küche für die gemeinsamen Mittagspausen
Bei shoogee konnte ich vielfältige Aufgaben wahrnehmen, da sich das Unternehmen nicht auschließlich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert, sondern auch VR-Produkte im Portfolio hat.