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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende und technisch vielfältige Projekte; hilfsbereite und kompetente Kollegen; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; flexible Arbeitszeiten; gute Work-Life-Balance.
Ich habe mich in dieser Firma jederzeit "gewollt und wertgeschätzt" gefühlt. Es besteht eine sehr angenehme Atmosphäre, die dazu führt, dass bei bestehenden Problemen immer das Gefühl vermittelt wird, dass auch nach einer Lösung gesucht wird und man ernst genommen wird.
Außerdem wurde mit der Zeit stetig das Aufgabenfeld angepasst und die Kompetenzen erweitert. Des Weiteren hat man eine große Selbstständigkeit in der Aufgabenerfüllung, was ich sehr angenehm finde.
die entspannte Atmosphäre im Büro, die Kollegen und das gute Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team, inklusive der Vorgesetzten.
Dass die Vorgesetzten sehr fair sind und gute Motive haben.
Die vielfältigen internen Projekte.
Den Spielraum, den man bei der Arbeit an den Projekten hat und die Möglichkeit, sich dabei in neue Technologien einzuarbeiten.
Den Zusammenhalt und lockeren Umgang, sowohl zwischen den Mitarbeitenden, als auch mit den Vorgesetzten.
Die Kaffeeküche ;)
Die vielfältigen, kreativen Möglichkeiten, sich einzubringen.
Die Kommunikation auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgrund der zentralen Lage keine Parkplatzmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Wenn es etwas zu besprechen oder zu verbessern gibt, kann man es unkompliziert und direkt ansprechen.
Feedbackmöglichkeiten könnten öfter aktiv geschaffen werden, sodass dies nicht von den Mitarbeitenden eingefordert werden muss. Zum Beispiel mit regelmäßigen, jährlichen/halbjährlichen Einzelgesprächen, in denen man Rückblickend die Arbeit, Aufgabenbereiche und Leistung bespricht, was gut und was weniger gut lief, schaut, wo man im kommenden Jahr sowohl von Mitarbeiter- als auch von Vorgesetztenseite hinmöchte und steckt Ziele. Das würde auch in vielerlei Hinsicht die Kommunikation und Prozesse transparenter machen :)
Etwas offener und ggf. experimentierfreudiger gegenüber anderer Methoden sein.
Versuchen, (flexible) Standard-Prozesse zu etablieren, die nicht zwingend befolgt werden müssen, aber die neuen Mitarbeitern einen Leitfand geben und die versuchen, die Erfahrungen der einzelnen Entwickler festzuhalten und Best-Practices zu etablieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Shoogee ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, entspannt und gleichzeitig professionell. Fragen sind jederzeit willkommen, und bei Problemen oder Unklarheiten helfen die Kollegen gerne weiter. Auch gemeinsame Firmenevents stärken den Zusammenhalt und machen das Miteinander noch besser.
Sehr nette Kollegen
Bei Shoogee kann man sehr gut von "flacher Hierarchie" reden. Es gibt keine aufgebauschte Struktur, sondern ein "Reden und Lösen miteinander".
sehr entspannt und angenehm
Sehr angenehmes und entspanntes Arbeitsklima - dank der tollen Kollegen, Vorgesetzten und den flachen Hierarchie.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shoogee ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber sind nur in sofern vorhanden, als dass durch die verschiedenen Aufgaben auch viel verschiedenes Wissen im Unternehmen vorhanden ist, ansonsten gibt es keine Möglichkeiten sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Shoogee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Shoogee besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Shoogee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Shoogee als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Shoogee
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Shoogee
Branchendurchschnitt: IT