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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Shoogee die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Shoogee
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Shoogee
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind einfach toll und die Vorgesetzten entspannt. Insgesamt führte das zu einer sehr lockeren Stimmung im Büro und bei Events.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war immer freundlich und auf Augenhöhe. Freitags gibt es ein Meeting, in dem alle von ihren aktuellen Projekten berichten, dadurch weiß man immer zumindest grob, was die anderen so machen. Ansonsten stehen alle Türen offen und man kann überall einfach nachfragen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind top. Die Stimmung war immer locker und freundschaftlich. Jeder war stets hilfsbereit, wenn man mal ein Problem hatte und ich habe nie jemanden schlecht über einen Kollegen reden hören. Für längere Off-Topic Gespräche findet man auch immer jemanden und wenn mal kurz rumgealbert wurde, brauchte man auch keine Angst haben, dass die Vorgesetzten direkt böse gucken falls sie gerade vorbeikommen. Team Events haben dementsprechend auch immer Spaß gemacht.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin definitiv kein Frühaufsteher, aber das war nie ein Problem. Was die Arbeitszeiten angeht, ist man super flexibel. Wenn man zwischendurch mal weg muss, war das auch kein Problem.
Die meiste Zeit hat man die Wahl, ob man lieber ins Büro kommen möchte oder im Homeoffice bleibt. Nur an Tagen, die man für einen Kunden arbeitet, kann es sein, dass man beim Kunden vor Ort sein muss.
Urlaub konnte ich immer sehr spontan einreichen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten waren immer freundlich und respektvoll und hatten bei Problemen oder Wünschen ein offenes Ohr.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele verschiedene Projekte und Bereiche, bei denen man mitwirken kann. Eventuell muss man sich aber mal selbst bemühen, um in seinem Wunschprojekt eingeplant zu werden.

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