Arbeitgeber ohne Potenzial und Ziele
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Ziele, keine Strategie, wenig Zukunftspotenzial, kein Nachwuchs
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten sollte überdacht werden, an der Kommunikation muss gearbeitet werden. Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
es gibt kein Konfliktmanagement, schlechte Behandlung durch die Personalabteilung, leider keine Fairness und auch kein Verständnis
Kommunikation
keine Besprechungen, keine Zielsetzungen, keine offene Atmosphäre, man hat das Gefühl, dass ständig hintenrum gemauschelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Angst vor Jobverlust bzw. Auslagerung in das ungarische Werk, daher gibt es Sticheleien untereinander. Es gibt keine Teamarbeit, jeder kämpft um sein eigenes Überleben. Gruppenbildungen, Führungskräfte setzen sich ganz klar ab, auch in der Mittagspause wird dies ganz klar deutlich, Mitarbeiter, die keine Führungspositon haben, werden nie gefragt, ob sie auch mit zum Mittagessen in ein Restaurant etc. gehen möchten.
Es gibt auch Kollegen die sich ständig nur beschweren, Zusammenarbeit oft sehr schwierig
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, allerdings Vertrauensarbeitszeit bei der gestempelt werden muss. Man wird ständig kontrolliert, bekommt aber keine Auskunft über Resturlaub etc. aus der Personalabteilung, nach Austritt muss man auch lange auf ein Zeugnis warten
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht ausgesprochen. Es herrscht Druck von oben der gerne weiter gegeben wird, es wird immer ein Sündenbock gesucht, dem man die Schuld in die Schuhe schieben kann. Es gibt keine Zielvereinbarungen, Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und Vorgesetzte sind nicht kritikfähig, Gespräche führt man nur widerwillig. Teamarbeit wird nicht gefördert. Mobbing durch Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Arbeit kann selbst eingeteilt werden
Gleichberechtigung
in Führungspositionen nur Männer
Arbeitsbedingungen
helle Räume leider veraltete Technik und schlecht programmiertes ERP-System
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine sozialen Projekte, Putzfrau erscheint unregelmäßig, dementsprechende Zustände in der Mitarbeitküche / Pausenraum
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt VWL, Gehalt muss verhandelt werden, da kein Tarifvertrag
Image
Unternehmen ist relativ unbekannt, würde ich nicht weiterempfehlen
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbilungen, keine Förderungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten