Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei shoptec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe und beziehen einen in Entscheidungen mit ein. Ein klassisches Top-Down gibt es hier nicht.
Shoptec bewegt sich in einem vielseitigen Umfeld mit interessanten Kunden (Retail, Industrie, ...).
Gut, ehrliche und klare Ziele. Ein Team, das gemeinsam seine Ziele erreichen möchte
Angenehme und offene Gespräche mit konstruktivem Feedback
Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
Ein regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten, z.B. durch Jour Fixes und Feedbackgespräche, fördert die Arbeitsatmosphäre.
Als neuer Mitarbeiter wurde ich schnell integriert.