20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, spannenden und abwechslungsreiche Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Dadurch kann das eigene Arbeitsumfeld sehr selbstständig gestaltet werden. Stets Lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Recht freie Arbeitszeitgestaltung. Jeder Mitarbeiter bestimmt seine Anfangs- und Endzeiten selbst unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit. In Hochsaison und Urlaubszeit durchaus auch mal höhere Arbeitsbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter werden individuelle Weiterbildungen angeboten. Einmal im Jahr planen wir eine gemeinsame Professionalisierung mit Teambuilding.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich ein großer Pluspunkt: Tolles Team, das super Zusammenarbeitet und auch Spaß miteinander hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunter Mix jeden Alters. Erfahrene Kollegen/Kolleginnen mit Jahrzehntelanger Erfahrung arbeiten mit jungen Kollegen/Kolleginnen zusammen, die Quereinsteiger sind.
Arbeitsbedingungen
Helle, moderne Büroräume. Moderne Arbeitsgeräte. Gute Belüftung. Großer Aufenthaltsraum mit komplett ausgestatteter Küche und schöner Sonnenterrasse.
Parkplätze direkt am Haus.
Kommunikation
Offene Kommunikation: In regelmäßigen Jour fixe Gesprächen findet der persönliche Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern statt. Wichtige Kennzahlen werden wöchentlich / monatlich am schwarzen Brett ausgehängt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund unserer Branche gibt es stets neue, spannende Aufgaben. Gemeinsam erarbeiten wir die Zukunft. Wechsel in andere Aufgabengebiete möglich.
Image
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toller Arbeitgeber in sehr guter Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute und ruhige Atmosphäre. Gut Organisiert.
Image
Ladenbau ist fachspezifisch und daher eher uninteressant für Laien.
Work-Life-Balance
flexibles Arbeitszeitmodel auf Vertrauensbasis. Kein 9-5 Job sondern Abwechslungsreich und sehr interessant.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sowohl intern, als auch extern möglich. Jährliche Professionalisierung und Events
Kollegenzusammenhalt
jährliche Teambildungsmaßnahmen und Veranstaltungen zur Förderung der Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Werden bis zur Rente "begleitet".
Vorgesetztenverhalten
Kooperative Führungsstil der Führungskräfte. sachliches delegieren und gute Informationspolitik
Arbeitsbedingungen
moderne Technik in sehr großzügigen Büros. keine Großraumbüros. Küche zum Mittagsaufenthalt.
Kommunikation
relevante Informationen an Mitarbeiter und Kollegen werden zeitnah mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
pünktliche Gehaltszahlung. Faire Verhandlungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und Vielfältige Aufgaben. Jobenrichment durch zusätzliche Tätigkeit
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Moderner internationaler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima mit Raum für die persönliche Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in vielen Angelegenheit zu schnelllebig
Arbeitsatmosphäre
Moderne, helle Einzel- oder Doppelplatz-Büros
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, Urlaub unter Vertretungsregel jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird betrieblich unterstützt
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offenes und gutes Verhältnis untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und ihr Wissen
Vorgesetztenverhalten
Geben viel Freiraum mit klaren Grenzen
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand
Kommunikation
monatliche Mitarbeiterinformationen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und neue Herausforderungen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, durch Vertrauen geprägtes Arbeitsklima und Wertschätzung durch den Arbeitgeber.
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Viele langjährige Mitarbeiter, Vorgesetzte achten auf ausgewogenes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Kleines Team, Urlaub nach Absprache. Familien werden in Urlaubsplanung unterstützt, in Spitzenzeiten Überstunden möglich. Mehrarbeit kann mit Freizeit ausgeglichen werden. Flexible Arbeitszeiten, keine starren Zeitvorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und kollegialer Umgangston, Zusammenarbeit mit den Kollegen fällt leicht. Aktivitäten wie Grillen, Jubiläen etc. werden gerne freiwillig wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Mitarbeiter arbeiten eng zusammen.
Probleme werden sachlich und lösungsorientiert angegangen. Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Erwartungen bezüglich der Leistungen der Mitarbeiter werden klar definiert und ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros, hell und modern eingerichtet. Büros indivuell nach Mitarbeiter angepasst (bei Wunsch höhenverstellbare Schreibtische).
Kommunikation
Ziele, Ergebnisse etc werden regelmäßig in kleinen Runden kommuniziert. Optimierung von Arbeitsprozessen z.T. umständlich.
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten wird durch Arbeitgeber gefördert und ist absolut erwünscht. Aufgabengebiet ist vielfältig, nicht immer stressfrei, Druck in Spitzenzeiten hoch
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber ohne Potenzial und Ziele
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Ziele, keine Strategie, wenig Zukunftspotenzial, kein Nachwuchs
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten sollte überdacht werden, an der Kommunikation muss gearbeitet werden. Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
es gibt kein Konfliktmanagement, schlechte Behandlung durch die Personalabteilung, leider keine Fairness und auch kein Verständnis
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Unternehmen ist relativ unbekannt, würde ich nicht weiterempfehlen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, allerdings Vertrauensarbeitszeit bei der gestempelt werden muss. Man wird ständig kontrolliert, bekommt aber keine Auskunft über Resturlaub etc. aus der Personalabteilung, nach Austritt muss man auch lange auf ein Zeugnis warten
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbilungen, keine Förderungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
es gibt VWL, Gehalt muss verhandelt werden, da kein Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine sozialen Projekte, Putzfrau erscheint unregelmäßig, dementsprechende Zustände in der Mitarbeitküche / Pausenraum
Kollegenzusammenhalt
Angst vor Jobverlust bzw. Auslagerung in das ungarische Werk, daher gibt es Sticheleien untereinander. Es gibt keine Teamarbeit, jeder kämpft um sein eigenes Überleben. Gruppenbildungen, Führungskräfte setzen sich ganz klar ab, auch in der Mittagspause wird dies ganz klar deutlich, Mitarbeiter, die keine Führungspositon haben, werden nie gefragt, ob sie auch mit zum Mittagessen in ein Restaurant etc. gehen möchten.
Es gibt auch Kollegen die sich ständig nur beschweren, Zusammenarbeit oft sehr schwierig
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht ausgesprochen. Es herrscht Druck von oben der gerne weiter gegeben wird, es wird immer ein Sündenbock gesucht, dem man die Schuld in die Schuhe schieben kann. Es gibt keine Zielvereinbarungen, Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und Vorgesetzte sind nicht kritikfähig, Gespräche führt man nur widerwillig. Teamarbeit wird nicht gefördert. Mobbing durch Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
helle Räume leider veraltete Technik und schlecht programmiertes ERP-System
Kommunikation
keine Besprechungen, keine Zielsetzungen, keine offene Atmosphäre, man hat das Gefühl, dass ständig hintenrum gemauschelt wird.
Gleichberechtigung
in Führungspositionen nur Männer
Interessante Aufgaben
Arbeit kann selbst eingeteilt werden
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team, moderne Arbeitsplätze, gute Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles top , gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Betriebsklime , nette Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß, mit diesem Team zu arbeiten. Der Job ist abwechslungsreich, spannend und keinesfalls langweilig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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