Top 5 Startup in Deutschland - hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenige Startups haben das geschafft, was Shore in den letzten 3 Jahren geschafft. Shore ist beständig, hat eine klare Vision und wird auch in Zukunft weiter existieren. Durch den familiären Umgang und das angenehme Arbeitsklima war Shore für mich viel mehr als ein Arbeitgeber, ich war gerne hier und sehr gerne ein Teil der "Shore-Geschichte".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicher wird man etwas finden, wenn man danach sucht, und sicher war auch nicht alles perfekt, aber ich glaube man sollte sich seine eigene Meinung machen
Verbesserungsvorschläge
kauft euch mal nen kicker ;)
Arbeitsatmosphäre
Wahrscheinlich eine der nettesten und familiärste nAtmosphären die es überhaupt zu finden gibt. Kollegen unterstützen sich, die Vision von Shore für die Zukunft ist klar.
Sicher nicht zu vergleichen mit Siemens oder einem Großkonzern, aber wer bei einem Startup anfängt weiß vorher:
- Arbeitszeiten können variieren
- Entscheidungen werden manchmal sehr schnell getroffen
- Aufgaben können sich ändern
Dafür hat man einen Ort gefunden, an dem man gerne ist, an dem die Kollegen dich und deine Persönlichkeit kennen und in dem du als Mensch und nicht als Nummer geschätzt wirst.
Kommunikation
Sicher könnte man hier noch besser werden, aber für ein Startup ist diese sehr gut. Regelmäßige All Hands Meetings für die ganze Firma, Standups in den einzelnen Abteilungen - oder die Möglichkeit einfach direkt zu fragen.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle - alle für einen. Das Shore heute da steht, hat es sicher seinem Team zu verdanken, so viele motivierte und talentierte Leute in einer Firma habe ich noch nie gesehen. Hingehen, und von deinen Kollegen lernen! Mehr ist nicht zu sagen.
Work-Life-Balance
Wer 40h arbeiten möchte, kann das machen, wer mehr arbeiten möchte wird das tun - das wird aber auf jeden Fall gesehen und honoriert. Man wird auch nicht wie bei vielen anderen Startups "blöd angeschaut", wenn man um 18 Uhr geht - Shore gewährt dir hier sehr viele Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
Sicher sind hier junge Leute mit viel Verantwortung ausgestattet, aber der Mix bei Shore zwischen Erfahrung und erfrischender Dynamik ist sehr gut.
Bei Fragen zu Gehalt, Entwicklung oder meiner Position wurde sich immer Zeit genommen und sehr intensiv auf mich und meine persönliche Entwicklung eingegangen.
Ab und zu fehlt sicher noch die Struktur und das Timing für Feedback-Gespräche. Relativ einfaches Prinzip: wer es einfordert, wird es bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben ist extrem hoch - auch hier, einfach immer hinten dran sein. Aber es sollte auch bewusst sein, dass in einem Startup Aufgaben anfallen die mal mehr und mal weniger spaß machen. Dabei bleibt aber: ihr bekommt immer was neues zu tun, es wird nicht monoton.
Gleichberechtigung
Das Prinzip ist einfach - Leistung wird honoriert. Wenn ihr was erreichen wollt, dann wird Shore euch absolut dabei unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kannte 2 - beide haben mir sehr glaubhaft versichert, dass Sie ihren Job sehr gerne machen.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Startup, wer 14 Gehälter und 35h die Woche arbeiten will geht besser zu Deloitte oder irgendeiner anderen etwas langweiligeren Beratung. Wer bei Shore anfängt zu arbeiten, kann sich sicher sein, nicht nur beruflich sondern auch persönlich einiges zu lernen. Ich konnte in meiner Zeit sehr viel positive mitnehmen. Ich persönlich war sehr gerne 2,5 Jahre bei Shore.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnt ihr mal was machen ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer fair und sehr transparent, vom ersten bis zum letzten Tag. Man kann definitv davon leben. Wenn es dir nur darum geht das große Geld zu verdienen, solltest du aber wahrscheinlich doch lieber zur Unternehmensberatung xyz gehen.
Image
Ich kann Shore nur wärmstens empfehlen, die zum teil negativen Bewertungen kann ich nicht verstehen, macht euch euer eigenes Bild!
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten sind extrem hoch - hier wird nicht drauf gesetzt, ob du eine Top Uni besucht hast, sondern ob du das was du machen sollst, gut machst. Weiterbildung: auch wenn man sicher mehr Kurse, etc anbieten könnte - ihr arbeiten mit absoluten Profis zusammen, alleine dadurch lernt Ihr so viel, was euch sonst keiner zeigt. Mails, Excel, Projektmgmt. um ein paar Standard Skills aufzuzählen.