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Shore GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Shore GmbH: Kristina - Trainee MarketingShore GmbH: Team Customer DevelopmentShore GmbH: Tanja - Employer Branding

Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    60.31746031746%
    Gut (4)
    6.3492063492063%
    Befriedigend (10)
    15.873015873016%
    Genügend (11)
    17.460317460317%
    3,55
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    50%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (8)
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    3,19
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Firmenübersicht

Shore ist Marktführer bei webbasierten Business-Lösungen für lokale Dienstleister in Europa und bietet Unternehmen eine Branchen-unabhängige und bewährte Kommunikations- und Produktivitäts-Software an  - von der Online-Terminvereinbarung über die Kundenverwaltung bis hin zu intelligenten Marketingfunktionen.

2012 gegründet, nutzen heute 40.000 User an mehr als 6.000 Standorten unsere Software-Lösungen. Darüber hinaus wachsen wir auch international: Wir betreiben neun Büros in europäischen Ländern und ein Büro in den USA 

Möchtest du an dieser Erfolgsgeschichte mitschreiben? Shore bietet dir einen großartigen Start-up-Spirit, flache Hierarchien, eine fantastische, familiäre Arbeitsatmosphäre und schnelle Entwicklungs- & Aufstiegschancen

Kennzahlen

Mitarbeiter

200+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern:

  • Teamevents (Grillen, Wiesn, Bowling, Lasertag, Floßfahrt)
  • Weiterbildung, Workshops (Agile/Scrum, Product, Google Analytics, Sales Kick Off, etc.)
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Apfelschorle, Kaffee, Tee)
  • Kostenlose Sprachkurse (Englisch und Deutsch)
  • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Think & Drink, Book Club)
  • Mitarbeiter-Werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Fußball, Fitnessstudio, Darts, Tischtennis, Gamesroom
  • Social Areas 
  • Je nach Funktion und Aufgabenbereich ein IPhone 
  • Und unserem Außendienst stehen Firmenwagen zur Verfügung


Neuen Mitarbeiter erleichtern wir ihren Einstieg durch unser Buddy-Programm und mit interessanten Einführungsveranstaltungen

3 Standorte


  • Rosenheimerstraße 145e
    81671 München
    Deutschland

  • Venusstraße 29
    8050 Zürich
    Schweiz

  • 1433 6th Street
    90401 Santa Monica
    Amerika
Standorte Inland

München

Berlin

Hamburg

Dortmund


Standorte Ausland

Zürich

L.A. Santa Monica

Madrid

Barcelona

Valencia

Mailand


Impressum

Shore GmbH
Seidlstraße 23
80335 München
Deutschland 

+49 89 4161433-0
+49 89 4161433-99
info@shore.com

Geschäftsführer: Alexander Henn, Philip Magoulas

Eingetragen beim Amtsgericht München, HRB 196674
USt-ID: DE282283433

Steuernummer: 143/180/22020
Redaktion: § 55 Abs. 2 RStV Verantwortlicher: Alexander Henn

 

Shore GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
3,19 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Wahrscheinlich eine der nettesten und familiärste nAtmosphären die es überhaupt zu finden gibt. Kollegen unterstützen sich, die Vision von Shore für die Zukunft ist klar.
Sicher nicht zu vergleichen mit Siemens oder einem Großkonzern, aber wer bei einem Startup anfängt weiß vorher:
- Arbeitszeiten können variieren
- Entscheidungen werden manchmal sehr schnell getroffen
- Aufgaben können sich ändern

Dafür hat man einen Ort gefunden, an dem man gerne ist, an dem die Kollegen dich und deine Persönlichkeit kennen und in dem du als Mensch und nicht als Nummer geschätzt wirst.

Vorgesetztenverhalten

Sicher sind hier junge Leute mit viel Verantwortung ausgestattet, aber der Mix bei Shore zwischen Erfahrung und erfrischender Dynamik ist sehr gut.

Bei Fragen zu Gehalt, Entwicklung oder meiner Position wurde sich immer Zeit genommen und sehr intensiv auf mich und meine persönliche Entwicklung eingegangen.

Ab und zu fehlt sicher noch die Struktur und das Timing für Feedback-Gespräche. Relativ einfaches Prinzip: wer es einfordert, wird es bekommen.

  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Shore bietet den klassischen Flair eines Start-ups. Es wird vieles ausprobiert und somit gibt es regelmäßige Veränderungen. Wer wirklich Lust hat, kann sich einbringen und etwas bewegen. Wirklich toll sind die angenehmen Räumlichkeiten wohingegen man sicherlich in Frage stellen kann wie lange ein Unternehmen sich hinter dem Start-up Mantel verstecken kann. Mit dem Wachstum steigt auch die Verantwortung.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind start-up-typisch jung. Dementsprechend kann nicht erwartet werden dass diese die Erfahrung einer Führungskraft im besten Alter mitbringt. Ein einheitlicher Führungsstil wäre ein erster Schritt in die richtige Richtung.

  • 31.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsführung hat sehr viel Potenziel. Jedoch wird nicht mit den Mitarbeitern kommuniziert. Einige Abteilungen spielen den halben Tag Tischtennis, andere Abteilungen müssen um ihren Job ackern und Leistungen bringen, Eine richtige Balance ist hier sinnvoll. Es steigert die Arbeitsmotivation aller Mitarbeiter!

Pro

Teamevents

Contra

keine Anerkennung für die geleistete Arbeit
keine Entwickungsmöglichkeiten
Entschidungen werden nicht bekannt gegeben, erfährt man erst über Mitarbeiter
keine Führung


Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    60.31746031746%
    Gut (4)
    6.3492063492063%
    Befriedigend (10)
    15.873015873016%
    Genügend (11)
    17.460317460317%
    3,55
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    50%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (8)
    36.363636363636%
    3,19
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Shore GmbH
3,46
85 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,80
38.829 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.620.000 Bewertungen