3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Teams, grottiges Büro
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grafschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Astreine mitarbeitende/KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dispo, Büro, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmenden achten, vielleicht mal kundenaquise betreiben oder dafür jemanden einstellen. Das Büro strukturieren. Aktuell weiß niemand im Büro bei den anderen geht
Arbeitsatmosphäre
Immer gut am job
Image
Schlimm. Zurecht
Work-Life-Balance
Nicht wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur weiterbildung
Gehalt/Benefits
Ganz okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme
Vorgesetztenverhalten
Schlimm... falsche Versprechen, unfaires Verhalten, die eigenen Überstunden streicht sich der Chef gerne ein. Unklare Abmachungen etc.
Arbeitsbedingungen
Ganz gur
Kommunikation
In der Regel klare Kommunikation, aber oft in die falsche Richtung.
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen, niemand im Team wird ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich immer
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Alles sehr topdown, veraltete Prozesse, Strukturen und Rollenbilder. Typischer Ausbeuterbetrieb.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grafschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Crew.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge will diese Firma nicht hören. Deswegen bekommt sie auch keine.
Arbeitsatmosphäre
Die Crew ist super. Disposition und Chef eher nicht.
Image
Die halbe Branche weiß, was der Chef betreibt.
Work-Life-Balance
Man kann sein Privatleben kaum planen.
Karriere/Weiterbildung
Vergesst es. Diese Firma will Mitarbeiter, die sich ausbeuten lassen und fördert nichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt soll Motivation genug sein. Gehalt ist mickrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Vor allem kein Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Wenn sie nicht der Angstkultur nachgeben, sind die Kollegen super.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bekommen Respekt. Aber auch die alten Hasen werden ausgebeutet. Traurig aber wahr.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Unfreundlichkeit, top down Mentalität, Führungsverhalten aus dem letzten Jahrhundert. Keine Seminare oder Kurse für sie. Sie arbeiten angeblich perfekt.
Arbeitsbedingungen
Ausbeutung
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Als weibliches Wesen bist du unten durch außer du unterwirfst dich der veralteten führungsweise und ignorierst rechtliche Vorgaben. Der Disponent schützt dich nicht vor Sexismus sondern geht dich sexistisch an. Freu dich auf generell Sprüche, die darauf abzielen, dich zu drücken und seinen Status deutlich zu machen.
Interessante Aufgaben
Wenn man fair und entsprechend der Kenntnisse und Fähigkeiten eingesetzt werden würde, wären sie interessant aber da jeder alles machen soll egal ob geeignet oder nicht....
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Naja 2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grafschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel
Verbesserungsvorschläge
weniger Schnee
Gleichberechtigung
würde als Frau dort nicht arbeiten wollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SHOW-HIRE Verwaltungs durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden SHOW-HIRE Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SHOW-HIRE Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.