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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Astreine mitarbeitende/KollegInnen
Bewertung lesen
Nur die Crew.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dispo, Büro, Kommunikation
Bewertung lesen
Alles andere.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitnehmenden achten, vielleicht mal kundenaquise betreiben oder dafür jemanden einstellen. Das Büro strukturieren. Aktuell weiß niemand im Büro bei den anderen geht
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge will diese Firma nicht hören. Deswegen bekommt sie auch keine.
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weniger Schnee
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von SHOW-HIRE Verwaltungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keinerlei Probleme
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHOW-HIRE Verwaltungs ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schlimm. Zurecht
1
Bewertung lesen
Die halbe Branche weiß, was der Chef betreibt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum Möglichkeiten zur weiterbildung
1
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Vergesst es. Diese Firma will Mitarbeiter, die sich ausbeuten lassen und fördert nichts.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SHOW-HIRE Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SHOW-HIRE Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SHOW-HIRE Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SHOW-HIRE Verwaltungs als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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SHOW-HIRE Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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