5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Unternehmen mit starken Problemen in der Work life Balance und im Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute, entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr gutes Image in der Region
Work-Life-Balance
Work life Balance teilweise nicht vorhanden. Viel zu viele Überstunden an Wochenenden und bis spät abends, die meist auch nicht bezahlt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens kaum Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden meist positiv aufgenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Branche unterdurchschnittlich und keine Möglichkeiten in der Gehaltsentwicklung. Überstunden werden ebenfalls nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegen Zusammenhalt, mit einigen Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Sehr Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen vor allem in der Festivalsaison oder in anspruchsvolleren Produktionsphasen sehr schlecht, mit vielen Überstunden.
Kommunikation
Klare und freundliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Aufgaben anfangs sehr interessant, schnell jedoch eintönig. Aufgaben unterfordern schnell und werden selten anspruchsvoller, was stark demotivierend war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kreativ, engagiert, liebenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, Herzlichkeit, Offenheit, Teamgedanke, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation noch intensivieren
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsbereiche, direkter kollegialer Austausch, viel Humor und kleine Kaffeepausen (auch mal in der Sonne) sind die Garanten für ein tolles Arbeitsklima
Image
Vor Ort und in der Region sehr bekannt und für die vielen Aktionen und das Engagement hoch geschätzt
Work-Life-Balance
Gut ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Das Einbringen in neue Aufgabenbereiche wird unterstützt, Fortbildungspläne können offen angesprochen werden, ebenso gerechtfertigte monitäre Anpassungen. Ein Karriereaufstieg im klassischen Sinne innerhalb des Unternehmens ist jedoch aufgrund der Größe schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, aber es gibt immer Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert, gerade auch im Bereich der sozialen Verantwortung vor Ort und in der Region. Zukunftsweisend für andere Unternehmen dieser Größe!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und ein Team, dass auch in stressigen Phasen zusammenhält und den Spaß am Job nicht verliert
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team in dem alle herzlich und fair miteinander umgehen. Jünger sind nur noch die Azubis und Praktikanten.
Vorgesetztenverhalten
Immer menschlich, unterstützend, kollegial und herzlich
Arbeitsbedingungen
Angenehm, flexibel und ausgeglichen
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation wird wertgeschätzt, gefordert und auch von allen Seiten umgesetzt
Gleichberechtigung
Ein Unternehmen - Ein Team
Interessante Aufgaben
Im Projektbereich mein bisher schönstes Arbeitsprojekt umgesetzt. Eigenverantwortung und absolute Freiheit in der Art und Weise der Projektumsetzung vom Vorgesetzten ermöglicht bekommen und genossen
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Menschlichkeit, Ehrlichkeit und soziales Engagement in einem Unternehmen? Das ist hier Alltag!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die direkte und ehrliche Art. Man muss schon für einen solchen Umgang offen sein, jedoch wird man am eigenen Werdeprozess an der Hand genommen und wird bei allerlei Fragen und Situationen unterstützt.
Die Ausbilder
Hier wird vor allem Know-How und nicht nur Wissen vermittelt. Dies ist für mich fast wichtiger, da ich dieses nicht nur in meinem Berufsleben, sondern auch im Alltag nutzen kann.
Spaßfaktor
Meiner Meinung nach kann hier Showmaker niemand Konkurrenz machen! Das Verhältnis von Arbeit zu Spaß stimmt hier allemal, weshalb man auch wirklich gerne zur Arbeit kommt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Junges und kreatives Unternehmen mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und Konzepte weiterzuentwickeln.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen, die kreative und herausfordernde Aufgaben suchen und ihre eigenen Ideen in Projekten verwirklichen möchten sind hier genau richtig. Die Veranstaltung Branche kann zeitweise anstrengend sein. Wem das bewusst ist, der/die wird hier ein großartiges Team finden, in dem man gerne arbeitet. Ich hatte eine tolle Zeit und habe werde mein Studium in guter Erinnerung behalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Schritte in Richtung Zukunft, die sich als notwendig dargestellt haben, hat das Unternehmen in den letzten drei Jahren aus meiner Sicht (und von daher von außen betrachtet) getan. Dies war grundsätzlich eine weitere Professionalisierung des Betriebs und der Betriebsabläufe. Besagte Entwicklungen geschahen durch eine personelle Verstärkung des Teams sowie den Ausbau der bereits erfolgreich verlaufenden Veranstaltungs- und Werbekonzepte.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer und solidarischer Umgang mit allen Angestellten
Work-Life-Balance
Branchenüblich gab es Phasen in denen aufgrund von Projekten und Veranstaltungen viel angefallen ist. Freizeitausgleich jedoch immer vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nach bestandenen Abschluss Übernahme-Angebot nicht angenommen, da für ein Master-Studium leider ins Ausland verzogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund des Status als Dual-Student bezog ich entsprechend niedrigeres Gehalt. Geld wurde immer pünktlich überwiesen. Grundsätzliche Möglich auf Firmeneigentum für dringende private Nutzung zurückzugreifen (Auto, Veranstaltungsechnik ect.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alle hauseigenen Veranstaltungen haben einen Benefiz-Charakter oder existieren allein um Geld für einen wohltätigen Zweck zu sammeln. Nachhaltigkeit wird stets mitgedacht.
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Handelt sich um junges Unternehmen. Langjährige Mitarbeiter_innen werden geschätzt. Erfahrungsaustausch immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleitung war immer ansprechbar. Kritik wurde gehört und an gemeinsamen Lösungen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Büro liegt zentral in der Bensheimer Innenstadt in liebevoll renovierten Altbau. Technik wird der Aufgabe entsprechend immer zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Wöchentliche Teamsitzungen. Transparenter Umgang mit Problemlagen.
Gleichberechtigung
Aufgaben und Hierarchien waren niemals geschlechtlich aufgeteilt. Mutterschutz und Rückkehr einer Kollegin war vollkommen unproblematisch.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich viel Raum für eigene Ideen für die Bewältigung von Aufgaben und Projekten.
Image
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Flache Hierarchien und Mitarbeiterwertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitareiter verstehen sich als Team. Der Chef schätzt seine Mitarbeiter und hält ihnen "den Rücken frei", wenn es Konflikte gibt.
Natürlich gibt es auch Meinungsverschiedenheiten, die werden aber gemeinsam und kollegial besprochen und gelöst.
Image
Das Image des Unternehmens variiert stark. Viele Mitarbeiter in Politik und Gesellschaft vor Ort kennen das Unternehmen und die meisten davon schätzen es für seinen Einsatz. Große Organisationen haben bereits mit Showmaker zusammengearbeitet und viele davon über Jahre hinweg.
Work-Life-Balance
Der Chef ist sehr darum bemüht, einen Ausgleich für Überstunden zu schaffen. Es gibt die Möglichkeit, auch spontan Urlaub oder einen freien Tag zu nehmen. Einiger Stress könnte aber durch bessere Organisation vermieden werden.
Karriere/Weiterbildung
Die strukturierten Möglichkeiten zur Weiterbildung könnten mehr sein. Dafür hat man aber die Möglichkeit in die unterschiedlichen Geschäftsbereiche Einblicke zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen punktet vor allem durch Mitarbeiterwertschätzung im Umgang und gesellschaftlicher Arbeit. Im Vergleich mit größeren Unternehmen und PR Agenturen verdient man sicherlich weniger. Allerdings hat man das Gefühl, einen sozialen Beitrag zu leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich die Förderung des sozialen Zusammenhalts in der Gesellschaft zum Ziel gesteckt. Gerade in Bensheim und Umgebung setzt sich Showmake vielseitig für soziale Projekte und Organisationen ein.
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Es gibt die Möglichkeit, den Chef von eigenen Ideen zu überzeugen. Wer allerdings gerne förmlich bleibt, könnte es schwer haben.
Kommunikation
Im Unternehmen gibt es eine eigene Art zu kommunizieren. Sie ist sehr offen und informell. Das hat viele Vorteile, das kann aber auch zu Missverständnissen führen. Es besteht aber immer die Möglichkeit nachzufragen. Das informelle Miteinander hat aber auch seine Tücken.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Showmaker durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Showmaker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Showmaker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.