Hier sollte man wissen, worauf genau man sich WIRKLICH einlässt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an sich ist absolut in Ordnung. Ich würde aber sagen dass das eher an der Branche selbst wie an dem Unternehmen liegt
Kommunikation
Schlecht. Tagelanges Warten auf Infos, während Kunden einem am Telefon aufgrund ausbleibender Zahlungen tagelang auf die Nerven gehen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt aus der Firma bzw dem Headoffice an sich ist gut bis sehr gut. Ist man aber nicht Teil davon, merkt man das in gewissen Situationen auch sehr schnell.
Work-Life-Balance
Sehr Schlecht. Arbeitstage mit 15 Stunden + waren Standard im Aufbau. Man hat nicht viel Freizeit und wenn, erholt man sich dort aufgrund der anstrengenden Arbeitstage
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Vorgesetzte halten einen hin oder teilen einem gar keine wichtigen Infos mit. Man wird generell mit vielem im Dunklen gelassen, dies meiner Meinung auch bewusst. Dazu kommen Lügen, falsche versprechen etc. Keine gute Ausgangslage.
Interessante Aufgaben
Gut bis sehr gut. Für Menschen, die in die Theater/Eventbranche mal reinschnuppern möchten, bietet diese Firma sehr gute Möglichkeiten. Das sollte auf jeden Fall gesagt sein. Allerdings sollte man sich auch des Preises bewusst sein den man dafür zahlt, dem Overload dem man oft mehrere Tage ausgesetzt sein kann. Kommt man damit klar, sind die Möglichkeiten aber wirklich nicht sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Mittelmäßig. Da man selbst nur die von der Firma produzierten Musicals vorabtreibt, merkt man das auch öfters. Man sieht schon, dass man letztendlich oft nur dafür angestellt wurde, deren Sache so hart sie manchmal ist einfach nur durchzudrücken und fühlt sich oft wie das "Fuß volk". Klärungsgespräche finden gar nicht bis sehr wenig mit genauso wenig Erfolg statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war mittelmäßig bis gut
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Wie schon erwähnt: Wenig Finanzielle Mittel, Lange Arbeitstage, schlechte Arbeitsmaterialien, schlechte Kommunikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht, aber das ist ein Problem der gesamten Branche
Gehalt/Benefits
Gehälter sind wirklich gut bis sehr gut.
Image
Schlecht. Die Firma genießt keinen guten Ruf und man muss in der Bewerbungsphase nach der Anstellung stark aufpassen wem man davon erzählt, da viele Firmen aufgrund kommunikativer und finanzieller Differenzen schon länger nicht mehr mit dieser Firma kooperieren und demnach auch nicht gut auf diese zu sprechen sind.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gut. Jeder möchte dort schon gerne dort bleiben wo er gerade ist und es macht nicht den Eindruck, dass die Firma sehr gewillt ist, neue motivierte Mitarbeiter langfristig einzustellen. Dies Liegt aber mitunter auch an der Finanziellen Lage der Firma.