Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Arbeitgeber mit Herz, Wertschätzung und Freiraum zur Mitgestaltung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die offene und herzliche Unternehmenskultur sowie den starken Zusammenhalt im Team. Eigeninitiative wird hier sehr geschätzt, Stärken werden gezielt eingesetzt, und jede*r bekommt die Chance, sich zu beweisen – unabhängig von Zeugnissen, Abschlüssen oder Titeln. Dazu kommen interessante Aufgaben, Flexibilität und echte Gestaltungsmöglichkeiten, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich und motivierend machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch ein paar Altlasten und Prozesse, die verbessert werden könnten, und einige Entscheidungswege könnten klarer gestaltet werden

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist bereits ein sehr guter Arbeitgeber. Mit zusätzlichen Benefits im Bereich Sport, Gesundheit und Mobilität, einer noch besseren Ausstattung der Mitarbeitenden sowie dem gezielten Aufarbeiten der Vergangenheit könnte es sich weiter verbessern und noch attraktiver werden

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung im Alltag, offene und herzliche Unternehmenskultur sowie große Flexibilität

Work-Life-Balance

Gearbeitet wird nicht wenig, vor allem wenn man Verantwortung übernimmt. Gleichzeitig gibt es große Flexibilität: Die Arbeitszeiten sind nicht starr vorgegeben, sodass man selbst entscheiden kann, ob man früh startet oder den Tag später beginnt und abends länger arbeitet. Diese Freiheit ermöglicht es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung werden gefördert: Weiterbildungen werden in Absprache sowohl zeitlich als auch teilweise finanziell unterstützt. Stärken der Mitarbeitenden werden gesehen und gezielt eingesetzt, und das Unternehmen überdenkt regelmäßig Strukturen, schafft neue Positionen und bietet so kontinuierlich Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im fairen Bereich und orientiert sich an Leistung und Verantwortung. Besonders gefällt mir, dass jede*r die Chance hat, sich unabhängig von Titeln oder Abschlüssen zu beweisen. Das Unternehmen unterstützt Altersvorsorge, bietet Benefits und Rabattprogramme – im Bereich Sport und Mobilität gibt es noch Potenzial für zusätzliche Angebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet fast komplett papierlos, alles ist digital möglich, dennoch gibt es noch Potenzial im Umweltbewusstsein. Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend: Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung wird jeder respektiert, gehört und kann sich hier weiterentwickeln

Kollegenzusammenhalt

Man spürt im Team ein echtes Miteinander und Unterstützung, was den Arbeitsalltag enorm bereichert

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind noch jung, aber durchweg kompetent. Jede*r hat seine eigene Art, niemand verstellt sich, was die Zusammenarbeit sehr authentisch macht. Besonders schätze ich den fairen und herzlichen Umgang, der Vertrauen schafft und Nähe statt Distanz erzeugt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut: Ich kann meine Arbeit jederzeit aufnehmen und komme gut voran. Vereinzelt gibt es noch Verbesserungspotenzial bei den technischen Geräten, und manche Entscheidungswege könnten klarer oder kürzer sein. Insgesamt passt es aber sehr gut und ermöglicht produktives Arbeiten

Kommunikation

nicht alle Prozesse sind immer klar geregelt. Das kann manchmal herausfordernd sein, eröffnet aber auch Freiraum

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich – kein Tag gleicht dem anderen. Besonders gefällt mir, dass ich meine Stärken aktiv einbringen kann. Da noch nicht jeder Prozess bis ins Detail ausgearbeitet ist, findet jede*r spannende Aufgaben, die den eigenen Interessen entsprechen. Das sorgt für viel Gestaltungsspielraum und macht die Arbeit durchweg interessant


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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