Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SHP Steriltechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Launen der Chefs bzw. des Chefs werden gerne nach unten abgegeben.
Alles muss Schriftlich festgehalten werden, denn sonnst läuft man Gefahr später zu hören: "Das habe ich nie gesagt".
Die Kommunikation im Außendienst funktioniert untereinander sehr gut, sobald aber Informationen wie Kundendaten, Lieferdaten benötigt werden, fängt die Katastrophe auch schon an.
Die Kollegen halten gut zusammen, im Service mehr als in der Produktion.
flex. Arbeitszeiten
Mitarbeiter können kurzfristig frei nehmen.
Kaum vorhanden