33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team wertschätzen der Führung und spannende Projekte. Hier arbeitet man gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzen und offene Unternehmenskultur
Kollegiales hilfsbereites Team
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeiten
Faire Bezahlung und Zusatzleistungen
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abstimmungen, zwischen Abteilungen könnten besser sein
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation noch transparente gestalten
Weiterbildungsmöglichkeiten weiter ausbauen
Klare Karrierepfad definieren
Feedback Prozesse regelmäßiger durchführen
Work Life Balance weiter fördern
Entscheidungswege teilweise verkürzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Echt tolles Team und die Arbeit in der Gemeinschaft macht Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Leute
Work-Life-Balance
Arbeiten und Spaß dabei
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein…
Kollegenzusammenhalt
Absolut top
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein Ohr
Kommunikation
Ist sehr informativ
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg von diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu viel Überwachung
- der eine weiß nicht was der andere tut
- schlechte Personal Entscheidungen
- man soll sich einbringen aber wird sowieso nicht gehört
Verbesserungsvorschläge
Da könnte man ein Buch schreiben. Da die Geschäftsführung festgefahren ist und kein anderer Impuls angenommen wird ist es leider Zeitverschwendung hier etwas aufzuzählen
Work-Life-Balance
Man arbeitet, ist auf jeden Fall bei allem dabei, hat kein Privatleben mehr. Die Firma ist schließlich eine Familie
Kollegenzusammenhalt
Gibt es dort nicht. Sobald man einen in die Pfanne hauen kann, wird es getan und die Geschäftsführung will es auch so..hier wird jeder bis ins kleinste überwacht
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Vorgesetzte ist wie das Fähnchen im Wind...einfach nicht ernst zu nehmen
Arbeitsbedingungen
Ständige Überwachung. Die Geschäftsführung streitet ständig und eigentlich hat auch nur einer was zu melden, die anderen sind die Darsteller
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber leider um den heißen Brei
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut gedachte Firma, aber schlecht geführt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versuchen schon was fürs Team zu machen, (Team Wochenende, Kommunikationsfrühstück, uvm.) es wird nur leider immer überschattet von leeren Versprechen, angeschrien zu werden vor seinem anderen Kollegen im Büro und von jeder will was anderes in der Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr gut rauszulesen. Die Geschäftsführung. Es hat sich Jahre nichts geändert wie sie sich verhalten und wird es auch leider nie.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an eure Augen zu öffnen, dass es einfach eine miese Führung ist. Das jeder was anderes sagt und will. Hört auf die Arbeit so zu überwachen, dass man Ärger bekommt wenn man mal ratscht, denn genau deswegen darf man nicht ins Home Office (man will die kurzen Gespräche). Solange die Arbeit am Ende des Tages erledigt ist, ist es egal wie viel man spricht.
Setzt euch in Schulungen, wie man richtig führt.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführer wissen alle selber nicht was sie gegenseitig wollen. Reden schlecht übereinander so das es die Mitarbeiter mitbekommen. Es wird nicht gesehen, dass dort keine gute Arbeitsatmosphäre herrscht, denn dafür sind ja die Mitarbeiter selber verantwortlich. Geschäftsführer reden aber mit den Teamkollegen über Probleme die sie mit Mitarbeitern aus dem Team haben, anstatt mit den Personen selbst. So weiß immer jeder Bescheid und man kann die Personen dann ausspielen.
Image
Tut man nichts für, außer jetzt eine Dame als Gesicht zu nehmen die die Sicherheit absolut ins rote Licht zieht.
Karriere/Weiterbildung
Da sind sie gut dran und man darf was lernen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird laut dene sinnvoll verteilt, aber offenlegen tut man es natürlich nicht. Da es eben nicht fair ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ganz ok. Wobei man auch teilweise ausgeschlossen wird, wenn man nicht im selben Büro sitzt.
Vorgesetztenverhalten
3 Geschäftsführer sind eindeutig 2 zu viel.
Einer redet und verspricht viel zudem kann er seine Termine gar nicht bis nie einhalten, bis er sich das Go holen will und dann nur noch ganz klein wird weil er das nachbellen muss was ihm gesagt wurde. Einer meint mit über 60 holt man sich die Autorität durch anschreien der Mitarbeiter oder immer reinzureden in Meetings. Auch da zieht er keine scheu mal einen Mitarbeiter vor allen anzugehen. Der dritte hat leider auch nicht viel zu sagen, aber überwacht gerne wie man arbeitet und ob man eine Minute zu lang mit seinem Kollegen an der Kaffeemaschine Stand. Natürlich machen die nie Fehler und wissen alles besser. Wenn man selber aber eine Sache macht, ist das Vertrauen sofort weg und die Kommunikation wird über Dritte geführt.
Im Großen und Ganzen zwei nette Geschäftsführer die ohne den dritten definitiv mehr reißen würden.
Arbeitsbedingungen
Heut zu Tage sollten O365 und Teams Standard sein, Fehlanzeige leider.
Kommunikation
Man ist zwar immer erreichbar, aber die Kommunikation an sich ergibt halt wenig Sinn. Denn jeder hat eine andere Meinung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bessere Absprachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pücktliche Lohnzahlung
immer telefonische Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansprachen werden nicht eingehalten, Freie Tage werden nicht so gegeben wie eingetragen
Verbesserungsvorschläge
Versprochene Dinge auch einhalten
Klarere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal eine ein Blick wie es den Mitarbeitern geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man länger bleiben muss als es im Plan steht
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel versprechen geben.
Und besseres Arbeitsklima schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verdienst übertariflich, Team ok, Führungskräfte kompetent. Arbeitsmittel und Technik auf dem neuesten Stand.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer Gehör, das ist klasse. Ideen werden nicht einfach abegschmettert und wenn man ein Problem hat wird man nicht einfach abgewürgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Punkt war, dass kein Obst im Büro rumliegt, aber das wurde schon lange geändert. Dann habe ich nichts mehr zu meckern :-)
Arbeitsatmosphäre
Keiner der laut wird, immer angenehm.
Work-Life-Balance
Geht immer besser :-)
Kollegenzusammenhalt
Bei uns wurde Kollegialität immer groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Sachlich, freundlich, immer kompetent.
Kommunikation
alle sind erreichbar und greifbar, inkl. Führungskräfte
Interessante Aufgaben
In meiner Position schwankend (manchmal steht man halt nur rum)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber. Als Angestellter muss man von sich aus auf den Chef zukommen aber die Chefs lassen immer mit sich reden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Image
Es wird nicht viel für das Image getan. Viele Mitarbeiter die mal unzufrieden sind reden lieber hinter dem Rücken der Chefs als mit Ihnen.
Work-Life-Balance
tatsächlich wenig besonders für Führungskräfte hier muss dringend nachgebessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen und Rentner haben einen Platz in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann immer mit meinem Chef sprechen auch wenn er mal im Strass ist.
Kommunikation
Wie gesagt man muss von sich aus auf den Chef zukommen aber dann wird einem auch zugehört.
Gehalt/Benefits
Mehr gelt geht immer. Aber wäre die Steuern nicht so hoch könnte man sehr gut leben von dem Geld. Am ende vom Jahr wurde eine ordentliche Prämie an alle Mitarbeiter ausgeschüttet.
Gleichberechtigung
Jeder wird gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist die Sicherheitsbranche, da will man nicht das es Interessant wird.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeber der für seine Mitarbeiter einsteht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt übertariflich, bietet viele Zusatzleistungen an und geht auf die Mitarbeiter ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was nennenswert wäre
Karriere/Weiterbildung
Haben sogar eine eigene Akademie in der Weiterbildungen möglich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die persönlichen Umstände eines jeden Rücksicht genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Probleme hat bekommt man immer auch Hilfe, Auf den Veranstaltungen wird für Verpflegung gesorgt.
Es gibt immer ein Sommerfest für alle Mitarbeiter.
Wir bekommen jedes Jahr ein Wiehnachtsgeschenk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtdienst aber das ist in der Branche so, die Kurzfristige Anfrage aber liegt na klar auch an den Kunden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, intensivere Einweisung
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich z.B. zur GSSK oder SKP, Brandschutzhelfer; Einsatzleiterschulung, Ersthelfer, Betriebssanitäter
Gehalt/Benefits
hängt von der eigenen Leistung ab, das man auch mehr bekommen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird shs sicherheit & service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden shs sicherheit & service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich shs sicherheit & service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.