4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potenzial vorhanden , Umsetzung ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung in allen Ebenen. Sowie mehr Extras für alle Angestellten, mehr Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Mitarbeitenden ist nicht immer angenehm. Es gibt Phasen, in denen die Zusammenarbeit durch Stress, fehlende Anerkennung und eine angespannte Grundstimmung geprägt ist.
Image
Beim Thema Außenwirkung gibt es meiner Meinung nach noch einiges zu tun. Nicht nur intern gibt es Punkte, die besser laufen könnten, auch von Kundenseite hört man immer wieder Kritik. Das kann auf Dauer natürlich dem Ruf des Unternehmens schaden.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist grundsätzlich akzeptabel. Allerdings würde eine bessere Organisation der Einsätze und Aufträge einiges erleichtern. Gerade bei der Planung könnte vorausschauender gearbeitet werden. Auch die Abstimmung mit Kunden läuft nicht immer optimal.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln möchte, hat dafür meiner Erfahrung nach nur begrenzte Möglichkeiten. Gerade wenn man mit der Zeit mehr Aufgaben übernimmt und zusätzliche Verantwortung trägt, sollte es auch entsprechende Perspektiven geben. Weiterbildung und persönliche Entwicklung könnten deutlich stärker gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Zu Beginn ist die Bezahlung durchaus in Ordnung. Schwieriger wird es mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung. Wenn sich das eigene Aufgabengebiet erweitert, sollte sich das meiner Meinung nach auch irgendwann beim Gehalt bemerkbar machen. Hier fehlt mir eine erkennbare Entwicklung.
Es fehlen kleine Dankeschöns , wie Tankkarten etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es aus meiner Sicht weder besonders positive noch gravierend negative Punkte. Insgesamt würde ich den Bereich als durchschnittlich bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Gerade innerhalb der eigenen Abteilung ist die gegenseitige Unterstützung ein klarer Pluspunkt. Natürlich gibt es auch einzelne Personen, mit denen die Zusammenarbeit weniger gut funktioniert, insgesamt passt der Zusammenhalt aber.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist grundsätzlich respektvoll und gibt keinen großen Anlass zur Kritik.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegen für mich einige der größeren Schwachstellen. Manchmal fehlt es an klaren Ansagen und nachvollziehbaren Entscheidungen. Auch der persönliche Umgang könnte an einigen Stellen deutlich wertschätzender sein. Führung wird nicht immer so gelebt, wie man es sich im Arbeitsalltag wünschen würde, und manche Entscheidungen sind für die Mitarbeitenden schwer nachzuvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist insgesamt brauchbar. Besonders der Fuhrpark ist modern und positiv hervorzuheben. Bei Werkzeugen und sonstigen Arbeitsmitteln gibt es allerdings Bereiche, in denen eine Erneuerung oder bessere Ausstattung sinnvoll wäre.
Kommunikation
Informationen werden meiner Erfahrung nach nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben. Dadurch entstehen teilweise unnötige Missverständnisse. Eine offenere und besser strukturierte Kommunikation würde den Arbeitsablauf deutlich verbessern.
Gleichberechtigung
Nicht immer habe ich den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden. Bei Anerkennung und Umgang gibt es teilweise Unterschiede, die für mich nicht immer nachvollziehbar sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist durchaus abwechslungsreich. Es gibt verschiedene Tätigkeiten und immer wieder Situationen, in denen man etwas Neues dazulernt. Gerade fachlich kann man dadurch Erfahrungen sammeln. Die eigentlichen Aufgaben sind für mich daher eher ein positiver Punkt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potenzial, das besser genutzt werden könnte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt und wenig wertschätzend.
Image
Das Image des Unternehmens könnte aus meiner Sicht verbessert werden. Neben der internen Kommunikation und dem Umgang mit Mitarbeitenden häuft sich auch das negative Feedback von Kunden, was sich zunehmend negativ auf das Ansehen des Unternehmens auswirkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung, könnte aber durch eine bessere Arbeitsverteilung und eine strukturiertere Planung der Aufträge verbessert werden. Eine bessere Abstimmung mit dem Kunden wäre dabei hilfreich
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung sind aus meiner Sicht eher begrenzt. Gerade bei steigender Verantwortung und erweiterten Aufgaben wären gezielte Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine entsprechende Steigerung der Wertschätzung und Vergütung wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für den Einstieg grundsätzlich angemessen. Mit zunehmender Berufserfahrung, wachsender Verantwortung und erweiterten fachlichen Kenntnissen sollte sich diese Entwicklung jedoch auch entsprechend in der Vergütung widerspiegeln. Hier ist leider keine ausreichende Gehaltsentwicklung erkennbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein ist weitestgehend in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb der Abteilung, bis auf wenige Ausnahmen, sehr gut und die gegenseitige Unterstützung deutlich spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist insgesamt in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider wenig wertschätzend und teilweise nicht nachvollziehbar. Kommunikation und Entscheidungen könnten transparenter und mehr auf Augenhöhe erfolgen. Zudem wirken sich fehlende Führungserfahrung und kenntnisse negativ auf die Zusammenarbeit und den Arbeitsalltag aus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung. Positiv ist der moderne Fuhrpark, während die vorhandenen Arbeitsmittel und Werkzeuge teilweise nur durchschnittlichen Anforderungen entsprechen und in einigen Bereichen modernisiert werden könnten.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als teilweise unklar und nicht immer offen oder transparent.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist nicht immer konsequent umgesetzt. Es gibt teilweise deutliche Unterschiede in der Wertschätzung und im Umgang mit den Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und grundsätzlich interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektleiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis zueinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aquise könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Spielraum für bestimmte Anfragen geben
Gehalt/Benefits
Festgehalt auf Provisionsbasis
Kollegenzusammenhalt
Gutes Arbeitsklima
Interessante Aufgaben
Vielseitig, von Angebotserstellung, Kundenbetreuung, Abarbeitung der Aufträge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Suhl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SHT Suhler Hebezeugtechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden SHT Suhler Hebezeugtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SHT Suhler Hebezeugtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.