Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei shyftplan.com die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Das Feiern kommt zu kurz.
Eher anspruchsvoll, aber wenn man sich gut organisiert, machbar.
Man gibt sich wirklich Mühe, Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven zu geben und Leistung objektiv zu beurteilen. Extrem fair.
Technologie, die bei tausenden Mitarbeitern täglich im echten Einsatz ist.
das Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern ist mega.. noch nie eine Auseinandersetzung miterlebt..
Für ein Scale-up sind die Arbeitszeiten und Belastung echt ok. Es wird zwar Leistung gefordert, aber auch gewürdigt und wertgeschätzt.