shyftplan.com
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

We are changing the way companies communicate with and manage their employees. While our core product is scheduling, shyftplan brings everything together offering solutions for absence management, time tracking, working time accounts, HR management, payroll and many more to come. Be a part of this exciting journey enabling easy and efficient communication for thousands of companies and delivering happiness to employees all over the world!

Please see our openings on our career page: careers.shyftplan.com

Perspektiven für die Zukunft

As we grow, we want you to grow with us. We offer a lot of room for self improvement and development and you will have the chance to shyft your career according to your experience and development goals. You manage to fully automate your job? Perfect! Go ahead and jump on the next topic.

Kennzahlen

Mitarbeiter20-50

Zur Webseite des Unternehmens

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
70%70
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Gute Verkehrsanbindung
65%65
Homeoffice
55%55
Internetnutzung
55%55
Essenszulage
30%30
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Rabatt
25%25
Parkplatz
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Kantine
5%5

Was shyftplan.com über Benefits sagt

We offer:

- a cause, a community, a career

- Visa and relocation support

- Bi-weekly beer meetings and monthly team breakfasts

- A competitive compensation package

- Adjustable desks and the tools of your choice

- Fruits, drinks and a breakfast bar

- Work and live the the heart of Berlin

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

We change the way companies communicate with and manage their employees. We get rid of manual processes to free up time and capacity to deal with the things that really matter. We enable companies to leverage and use their employee intelligence and we do the same internally.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

We hire for attitude and train for skills.

Standort

Standorte Inland

Berlin, Germany

Standorte Ausland

You can work remote, till we get a green card for you.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe. Getränke, Obst und Snacks solange der Vorrat reicht sowie regelmäßige Team-Events!

März 2019Bewertung lesen

gute Feedback-kultur (Feedback wird auch umgesetzt), cooles Produkt

Juli 2019Bewertung lesen

- Faire und fähige Chefs
- offene und ehrliche interne Kommunikation auch zu den Chefs
- kollegialer Zusammenhalt und Teamatmosphäre
- angemessene Bezahlung & Provisionsmodell
- coole und regelmäßige Teamevents inkl. Beermeetings in 2-wöchigem Abstand
- das Frühstücksbuffet und Getränkeangebot

August 2018Bewertung lesen

Die Leute, die Lage, das Office und natürlich das Produkt!

Januar 2018Bewertung lesen

Alle ziehen am gleichen Strang und wollen was erreichen.

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nicht jeden Tag Freibier und Pizza :D

Januar 2018Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsbudget

Juli 2019Bewertung lesen

Fällt mir gerade nichts ein? ... Müsli, Obst, Süßigkeiten und Getränke sind auch wieder da ... mhm, dann passt´s ;)

Januar 2018Bewertung lesen

- Flexiblere Arbeitszeiten möglich machen
- (vereinzeltes) Homeoffice möglich machen
- die Chance auf unbezahlten Urlaub einräumen
- Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen weiter ausbauen

August 2018Bewertung lesen

Ich denke, dass Weiterbildungen sinnvoll eingesetzte Mittel wären.

September 2017Bewertung lesen

Lohnzahlungen zu einem festen Termin

Juni 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen