Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Siba
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung als Sicherheitsmitarbeiter in lebach saarland

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Karlsruhe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zweimal bei Siba Security beworben und war sehr enttäuscht von meinem Erlebnis. Nach über zwei Monaten wurde ich von einem arroganten Mann kontaktiert, der in einem unhöflichen Ton mit mir sprach. Er wollte, dass ich am nächsten Tag zu einem Vorstellungsgespräch komme, obwohl ich ihm erklärt habe, dass ich diese Woche nicht im Ort bin, da ich operiert werden muss.

Es schien, als ob er nicht verstand, dass ich mich für eine Stelle als Sicherheitsmitarbeiter beworben habe und nicht für eine Pilotposition. Ich habe über sieben Jahre Erfahrung in diesem Beruf und habe nur bei einer einzigen Firma gearbeitet – ich weiß, dass ich ein guter Mitarbeiter bin.

Ich finde, Siba Security sollte besser mit Menschen umgehen und ein respektvolles Umfeld schaffen. Solche Erfahrungen sind inakzeptabel. Ich erwarte eine professionelle Behandlung, besonders wenn es um Bewerbungen geht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Führungsstil ist nicht vorhanden

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Karlsruhe als Objektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich beworben für eine Stelle, nach einem Treffen mit „Führungskräften“ sollte eine Ansage oder eine Zusage kommen. Die Firma Siba hat sich aber nie mehr gemeldet.

So etwas geht gar nicht, eine eine einfache Ansage reicht aus, aber es wurden E-Mails und Telefonate ignoriert.
Wenn eine Firma ein normales Bewerber Treffen noch nicht einmal normal über die Bühne bringt, wie sieht dann der normale Betrieb nur aus ?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Interesse an ordentlichen Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Karlsruhe als Sicherheitsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen, mit ihnen kommunizieren und alsbald Entscheidungen treffen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen