Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubtGar nix,zahlt Gehalt zu spät,Krankenscheine werden entweder gar nicht gezahlt, oder nicht korrekt. Urlaub wird einfach Grundlos abgezogen.
Lange überlegt, nix gefunden
Pünktliche Lohn Zahlung
Leider nur positiv die pünktliche Gehaltszahlung
Die Bereitstellung sehr guter Arbeitsplätze.
Die Firma Siba kümmert sich leider fast gar nicht um ihre Aufträge und Mitarbeiter.
Aufträge sind leider Selbstläufer. Nach dem Motto: "Hier mach mal"
Das Gehalt kommt zwar pünktlich, stimmt aber oft nicht.
Keiner der Vorgesetzten fühlt sich verantwortlich.
Es gibt auch oft Verstöße, teils schwere Verstöße bei Aufträgen.
Einkleidung unvollständig und Klamotten von schlechter Qualität.
Kommunikation!
Seltsames und gieriges Verhalten, gegenüber Mitarbeitern,
die den Laden am Laufen halten.
Als Eigentümer würde ich mich schämen.
Aber vielleicht bin ich ja seltsam, da nicht gierig!
Das letzte Hemd hat keine Taschen !!!
Keine Arbeitskleidung, keine Personalbeschaffung, Unterbesetzung Krankheit etc ist das Problem der Mitarbeiter
Sie behandelt die Mitarbeiter wie ein diene
Das die direkten Vorgesetzten immer die Rosinen aus dem Kuchen picken um sich Vorteile zu verschaffen.
Ist aber nicht nur in dieser Firma so
In diesem Unternehmen sollte man schauen wen man Einstellt.
Nur kann sich der Arbeitgeber leider nicht immer aussuchen wen er nimmt. Das ist Schade aber leider in der Branche so.
Mehr Kompitenzen an den Vorgesetzten. Mehr befugnisse an die Einzatzleiter und Objektleiter. Weniger Ausländer mit fehelenden Deutschkenntnissen.
Man sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern denn die sorgen dafür dass es der Firma gut geht
Mehr auf die Arbeitnehmer zugehen die trotz der negativen Dauerlage versuchen alles zu geben
Evtl bonus Zahlungen. Mehr Kontakt mit den Angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von Siba ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn man die respektlosigkeit von Ausländern gegenüber älteren Kollegen toleriert.
Alter spielt keine Rolle.
Zählen genau soviel wie jüngere respektvoller Umgang
Bin selbst älter und hab keine Probleme
Respekt voll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siba ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es gibt ja nicht mal Ausbildung vor Ort,aber die Ausbildungsordner sollen unterschrieben werden, bedeutet eigentlich Ausbildung wird im Ordner gefälscht .
Chancen auf Weiterbildung so gut wie gar nicht
Nur wenn vom Objekt gefordert.
Alles was man selbst zahlt
Hauptsache billig !
