65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kunde hat keine lust mehr auf die Firma da sie die Mitarbeiter nicht richtig bezahlt. Noch für den Kunden erreichbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Richtig Zahlen :D
Arbeitsatmosphäre
Naja
Work-Life-Balance
Ist ganz gut liegt aber eher am Objekt
Gehalt/Benefits
Lohn ist nie korrekt weder bezahlen sie Krankheitstage richtig, noch Urlaubsentgeld. Weder nach tarif noch sonst was. Man wird immer vertröstet.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau wird nur gelogen und vertröstet
Kommunikation
Keine vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lasst die Finger davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen jemandem mit Sachverstand übergeben
Arbeitsatmosphäre
Kein kompetente Vorgesetzte
Image
Besser den Laden schließen
Work-Life-Balance
So etwas gibt's nur im TV
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht
Gehalt/Benefits
Muss meistens eingeklagt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren stützen die jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Man macht das beste draus
Kommunikation
Gleich Null
Gleichberechtigung
Ohne Kommentar
Interessante Aufgaben
Ohne Kommentar
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Sehr schlechte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da war nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen mit Vorgesetzten gibt's keine Neutrale Instanz die den Vorfall bearbeitet.
Bereichsleiter kann alleine entscheiden wer bleibt oder fliegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma schließen, dann werden die Bundeswehrliegenschaften von anderen Firmen übernommen die viel besser sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre seit Übernahme des Bundeswehrlangzeitlagers Pirmasens
Image
Schlecht, schämte mich dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch schlechte Pläne des Objektleiters keine zwei zusammenhängende Tage frei.
Somit kann man nie abschalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde oft zu spät gezahlt, fehlendes muss man bei Gericht einklage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht thematisiert
Kollegenzusammenhalt
Seit Übernahme von Pirmasens herrscht Verrat durch den Objektleiter und seiner Geliebten, weil sie sich beim Bereichsleiter ein schmeicheln wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht da der Objektleiter seine Untergebenen schlecht aussehen läßt durch Verrat, aber selbst am faulsten ist.
Bereichsleiter meint er wäre Nachfahre Cäsars und stellt oder senkt den Daumen bei Mitarbeiterinnen die er mag ,oder bei mißliebigen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Waren bei der alten Firma besser
Kommunikation
Arbeitspläne werden ohne Rücksprache erstellt, immer neue Aufgaben die dazu kommen.
Gleichberechtigung
Eine Mitarbeiterin hatte großen Einfluss beim Objektleiter und beim Bereichsleiter da sie mit beiden ein Verhältnis pflegte.
Interessante Aufgaben
Normale Ein-Auslass Kontrollen und Stündliche Überwachungsrunden.
Karriere/Weiterbildung
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Gute Erfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
Bis jetzt Pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Passt.
Gleichberechtigung
Gut.
Interessante Aufgaben
Gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Finger Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Laden zumachen und der kompletten Firma inkl den verlogenen Mitarbeiter nicht mal Bürgergeld zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist selbst die Hölle nicht mehr Konkurrenzfähig
Image
Eigentlich müsste es Minussterne geben,darin wäre dieser Laden Spitzenreiter
Work-Life-Balance
Privatleben zählt nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht und wenn dann nur für Personen, die für die Firma andere fertig machen, ausspionieren, lügen verbreiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, wenn es mal pünktlich und richtig kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was interessiert diese Mitarbeiterok eher Nixkönner und die Firma die Umwelt oder Sozalbewusstsein. Nix
Kollegenzusammenhalt
Nur unter diversen Grüppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man das selbe untere Level hat ist es ok.
Vorgesetztenverhalten
Der letzte Rotz
Arbeitsbedingungen
Klamotten bekommt man keine oder es sind getragene von anderen
Kommunikation
Wenn man Glück hat, bekommt man was mit
Gleichberechtigung
Frauen sind nicht gern gesehen
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche und das mit den Totalausfällen
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SiBa KA ist einer der unfähigsten Arbeitgeber überhaupt!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Man ist drauf angewiesen, sonst gibts nichts! Es gibt bei dieser Firma und ihrer Inkompetenz nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- oft zu späte Gehaltsüberweisung
- Betrugsversuche bei Gehalt ,Urlaub, bzw. der ganzen Abrechnung
- Unfähige Geschäftsführung und / oder Vorgesetze generell
- kümmert sich 0,00 um die Belange, Gesundheit und / oder Probleme der Mitarbeiter.
- faule, unwillige und unfähige Mitarbeiter dürfen sich ALLES erlauben, weil sie ständig / oft einspringen. Leisten zwar 0,00 aber dafür dürfen sie sich alles erlauben. Und die Guten, die den Karren aus dem Dreck ziehen und alles am Laufen halten, werden ignoriert / geblockt!!!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung samt seinen Mauscheleien entlassen und fähige Leute dort arbeiten lassen, die sich um die Mitarbeiter kümmern und nicht ständig weg gedrückt werden, weil man Fragen wegen "Fehlern" bei der Gehalts oder Urlaubsabrechnung hat, bzw. Beschwerden über unfähige, faule Mitarbeiter, die den anderen das Objekt schlecht machen, wo man gerade eingesetzt wird !!!
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne aber nur, weil die wenigen GUTEN Mitarbeiter es heraus reissen.
Image
Katastrophal!!! Rhein-Main-Kreis eine der am schlechtesten bewertesten Security Firmen. Fast jede Woche in MA vorm Arbeitsgericht, wo noch 99% der Prozesse verloren werden.
Work-Life-Balance
Katastrophe...!!!! Nicht vorhanden!!!!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich bei der Geschäftsführung / Geschäftsführer einschleimt und 24/7 parat steht, dann ja. ..Ansonsten nur Vitamin B.!!!
Gehalt/Benefits
Kommt mittlerweile ständig zu spät, und man muss JEDE Gehaltsabrechnung nachprüfen. Urlaube werden manchmal kaum bis gar net ausbezahlt, manchmal "verschwinden" auch einfach Urlaubstage plötzlich und oft wird man im Urlaub GENERVT mit Anrufen oder Sms der Geschäftsleitung weil , Standardspruch, "Ich (wir) haben doch keine Leute"!!!! Dazu teils schlechtere Bezahlung für die selbe Arbeit als manch andere Security Firma. Dazu werden vor allem nicht - deutsche Mitarbeiter ständig beim Gehalt oder Urlaub über den Tisch gezogen, bzw. es versucht!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch hier, nicht vorhanden!!!!
Kollegenzusammenhalt
siehe Pkt. Arbeitsatmosphäre. In der Regel werden die guten Mitarbeiter gnadenlos ausgenutzt und die faulen Mitarbeiter dürfen sich in versch. Objekten alles erlauben. Faulheit und Inkompetenz wird hier immer gefördert!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe!!! Entweder werden diese auch ausgenutzt, oder es macht nichts aus , wenn ältere Kollegen 6-8 Std. in den Objekten pennen (je nachdem ob 8 oder 12 St. Schicht)...
Vorgesetztenverhalten
Wenn es welche gibt, meistens genauso faul und inkompetent wie die Führungsriege!!! Wenn der Geschäftsführer nichts kann und nichts leistet, wirds nach unten auch nicht viel besser!!!
Arbeitsbedingungen
Muss man sich selbst "verbesseren" , SiBa gibt keinen Pfifferling auf die eigenen Mitarbeiter!!!! oder es kommen vom Geschäftsführer schlaue Sprüche wie "jooo,stell dich net so ooo" , "so schlimm ischs net" ,blablabla...
Kommunikation
Nicht vorhanden. Geschäftsführer und Konsorten drücken einen weg am Tel. oder gehen gar nicht erst ran, wenn sie bestimmte Nr. sehen. Bei Problemen auf der Arbeit kommen Standardsätze wie "klärt das unter euch" usw. Völlig ungeeignete Führungsperson!!!
Gleichberechtigung
Nicht gegeben!!!
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden!!!!
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Man fühlt sich nicht ernst genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Geschäftsführer, da er nur lehre versprechen macht.Bei ihm ist man nur so lange gut,wenn man macht was er will.
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles und auch mal pünktlich den Lohn überweisen. Am besten auch mal das führungspersonal auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Nichts wird besser
Work-Life-Balance
Nur arbeiten, holen dich selbst aus dem Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Karriere/Weiterbildung
Wurde noch nie angeboten
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor dem alter
Vorgesetztenverhalten
Gleich null.Rufen nie zurück
Arbeitsbedingungen
Kann man gerade so lassen
Kommunikation
Kommt nicht zu stande
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Arbeiten nur Männer
Interessante Aufgaben
In dem jetzigen Objekt ja
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Firma nix Kollegen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Liste....
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen.
Wertschätzung für geleistete Arbeit und Anerkennung wenn jemand dauernd einspringt. Zahlung von Überstundenzuschlag.
Arbeitsatmosphäre
Liegt am Objekt nicht an der Firma das es so gut ausfällt
Work-Life-Balance
12 std Schichten und davon nicht wenig
Kollegenzusammenhalt
Das is der Grund warum ich nich da bin
Umgang mit älteren Kollegen
Im Objekt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte is top der Rest is nix
Arbeitsbedingungen
Fehlende Arbeitskleidung und Material
Kommunikation
Mit dem Objektleiter sehr gut/ Buchhaltung und sonstige leider nicht
Gehalt/Benefits
Es werden nicht alle Zuschläge gezahlt... mehr Stundenlohn um Fluktuation zu vermeiden wäre auch gut. Viele bekommen für die selbe Art Arbeit ca 4 bis 5 Euro mehr die Stunde
Gleichberechtigung
Wenn man sich alles gefallen lässt dann ja
Interessante Aufgaben
Gibt immer wieder neues
Image
Karriere/Weiterbildung
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Soweit ganz akzeptabel, wenn da das Problem mit der richtigen Bezahlung nicht wäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmoral und Lohnabteilung, bzw das man nichtmal das bekommt was einem zusteht.
Verbesserungsvorschläge
Lohn mal richtig bezahlen. Und die Ersthelfer sowie Brandschutzhelfer Schulungen organisieren. Ein Mitarbeiter muss diese nicht selbst bezahlen.
Hier scheitert es eigentlich nur an solchen sachen. Der Rest ist soweit in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Durch nicht korrekte Zahlungen, Arbeitsmoral bei jedem im Keller.
Image
Image der Firma ist durch die Lohnzahlungen nicht sonderlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht es werden Mitarbeiter Führungskräfte. Die weder qualifiziert sind noch ausrreichend Kentnisse besitzen. Hauptsache Ja Sager oder neu eingestellte Personen.
Vorgesetztenverhalten
Nett und verständnisvoll, aber fachlich manchmal nicht so auf der Höhe.
Gehalt/Benefits
Urlaubsentgeld, Krankengeld wird weder richtig bezahlt noch sich an das Bundesurlaubgesetz geschweige denn an den Mantelrahnentarif Vertrag gehalten. Krankengeld wird auch nicht richtig bezahlt oder gar nicht bezahlt. Urlaubsentgeld (pro Tag) Berechnung wird erfunden. Jedes mal andere Beträge die mathematisch noch rechtlich gar keinen Sinn machen. Dabei ist hier alles vom Gesetzgeber vorgegeben. Aber ist soweit man das mit bekommt . Absolut beabsichtigt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche tätigkeit
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen an Fähige Hände abgeben und in Rente gehen
Arbeitsatmosphäre
Objekt abhängig
Image
Keinen Stern ferdient
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, Urlaub gibt es nicht nach Tarif, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie Arbeitsstunden für Lehrgänge müssen eingeklagt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Objekt abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Objekt abhängig
Vorgesetztenverhalten
VORGESETZTE DROHEN BEI KRANKHEITSAUSFALL MIT SCHICHTKÜRZUNG DURCH PERSONALAUFSTOCKUNG
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung und Material kommt nicht. Angestellte müssen sich alles selbst besorgen
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Objekt abhängig
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Siba durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 32% der Bewertenden würden Siba als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Siba als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.