Wenn man wirklich gar keinen Job findet... Eine ehrliche und repräsentative (weil langjähriger Mitarbeiter) Bewertung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Tat fällt mir da wenig ein. Vielleicht die Möglichkeit relativ spontan Urlaub zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind absolut unangemessen. Des Weiteren ist die Unpünktlichkeit ein absolutes No-Go und ein Beweis dafür, wie offensichtlich egal der Kunde hier wirklich ist. Die Philosophie des Unternehmens ist hier eindeutig: Quantität statt Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Von A wie Arbeitsatmosphäre bis Z wie Zeitmanagement. Hier müsste an so einigen Stellschrauben gedreht werden, gefühlt jedoch, ist dieser Zug schon lange abgefahren.
Arbeitsatmosphäre
Viel Bauchschmerz-Potential. Leben am Existenz-Minimum. Keine Aufstiegsmöglichkeiten bei Job oder Bezahlung. Viele Stunden - wenig Geld. Unzufriedene Kunden für die man der Prellbock ist.
Image
Wer sich gerne eine eigene Meinung bildet, kann dies relativ schnell tun. Würde man bei Patienten/Kunden, in Arztpraxen/Kliniken oder Mitarbeitern/ehemaligen Mitarbeitern nachfragen, wüßte man auch als Außenstehender schnell, wie es um das Image des Unternehmens bestellt ist.
Work-Life-Balance
Ein Stern ist einer zuviel. Für ein Leben neben diesem Job bleibt sehr wenig Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten: Keine
Weiterbildungsmöglichkeiten: Keine
Gehalt/Benefits
Auch in anderen Jobs verdient man wenig, das ist leider so. Bedenkt man aber, dass hier teilweise von 8 - 19/20 Uhr gearbeitet wird (von EINER!!! Schicht), ist das Gehalt absolut unterirdisch.
Sozialleistungen? Ja, die vom Gesetzgeber vorsgeschriebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte können hier nicht bewertet werden.
Sozialbewusstsein für die Angestellten ist hier wenig bis gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich hier selbst der Nächste. Verständlich, wenn man bedenkt, dass hier Alle um ihre Existenz kämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder alt. Egal, hauptsache günstig.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich, wie unter Napoleon.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge in gutem und modernen Zustand, was aber auch der Standard sein sollte.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Leider nur in eine Richtung.
Gleichberechtigung
Wüßte nicht, dass dort jemals eine Fahrerin eingestellt wurde Vermutlich wurde bis heute nicht einmal darüber nachgedacht. WARUM EIGENTLICH?
Die ein oder andere weibliche Person würde dem Unternehmen sicherlich gut tun. Nicht nur in der Außenwirkung.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit