13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer Arbeitsplatz mit tollem Zusammenhalt und fairen Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher Umgang auf allen Ebenen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Verlässliche Planung und faire Bedingungen
Sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gibt es wenig zu bemängeln – kleinere Themen werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten interne Treffen oder Team-Events etwas häufiger stattfinden, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und respektvoll – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang freundlich und menschlich.
Image
Sehr guter Ruf – sowohl bei Patienten als auch bei Partnern. Man wird häufig positiv auf das Unternehmen angesprochen.
Work-Life-Balance
Die Dienstplanung ist fair und Wünsche werden berücksichtigt. Auch kurzfristige Änderungen sind möglich, wenn es privat mal brennt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind da – wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Chance. Schulungen finden regelmäßig statt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und pünktliche Auszahlung. Zusätzliche Leistungen sind transparent kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Gedanke steht im Vordergrund – der Umgang mit Patienten ist respektvoll und empathisch. Nachhaltigkeit wird mitgedacht.
Kollegenzusammenhalt
Top! Man hilft sich gegenseitig, lacht miteinander und steht füreinander ein – egal ob Fahrer oder Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich, respektvoll und lösungsorientiert. Hier wird nicht „von oben herab“ geführt, sondern partnerschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gepflegte Fahrzeuge, gute Ausstattung und klare Strukturen. Man hat alles, was man braucht, um seinen Job gut zu machen.
Kommunikation
Offen und direkt. Rückfragen werden schnell beantwortet und Entscheidungen transparent erklärt. Man weiß immer, woran man ist.
Gleichberechtigung
Hier zählt, wie man arbeitet – nicht Herkunft, Alter oder Geschlecht. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jede Fahrt ist anders – man hat viel Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und trägt Verantwortung, bekommt aber auch viel Dankbarkeit zurück.
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Grotten schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Grottig
Image
T üe ken halt
Work-Life-Balance
Wie
Karriere/Weiterbildung
Wann
Gehalt/Benefits
Kk
Umwelt-/Sozialbewusstsein
As sig
Kollegenzusammenhalt
Was
Umgang mit älteren Kollegen
Kk
Vorgesetztenverhalten
Wer
Arbeitsbedingungen
Sch lecht
Kommunikation
Alles aber nicht das
Gleichberechtigung
Kk
Interessante Aufgaben
Wo
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Hier landet Mann wenn Mann nichts anderes kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristig Urlaub beantragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Arroganz gegenüber dem Personal.
Es wurde mal eine(von vielen) Mitarbeiter Versammlung bei Sibu veranstaltet. Es stellten sich gewisse Personen auf die Bühne und sagten ohne mit der Wimper zu Zucken zu allen Mitarbeitern: ich muss nicht bitte und danke sagen.
Es wurden während dieser Versammlung sogar ein Mitarbeiter gekündigt bzw. er hat gekündigt.
Das Patienten bzw. die Termine von den Menschen nicht ernst genommen und wir immer Fahrten dazwischen aufgebrummt bekamen und wir als Personal ständig im Namen der Firma uns entschuldigen mussten.
Wir waren mal die Visitenkarte der Firma. Sie haben sich mit ihrer arroganten Art alles kaputt gemacht. Viele haben sich extra deswegen in der selben Branche selbständig gemacht.
Karma kommt immer zurück. Früher oder später.
Verbesserungsvorschläge
Mann verdient nur gutes Geld wenn Mann gute Löhne zahlt. Hat mal ein sehr hoch angesehener spitzen Unternehmer gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Stress undankbarkeit Bauchschmerzen
Image
Früher auf der Heideckstrasse waren wir richtig gut angesehene Leute. Uns wurde sogar auf der Straße Platz gemacht damit wir gut durch kommen. Alles weg. Alles kaputt. Durch Unfähigkeit und nicht vorhandenem Weitblick.
Work-Life-Balance
Teilweise fast 12 Stunden Dienst quasi den ganzen Tag für einen Hunger Lohn.
Karriere/Weiterbildung
Der nächste Karriere Fortschritt wäre es ein Roboter zu werden.
Gehalt/Benefits
Leider wird das Bürgergeld durch solche Arbeitgeber immer attraktiver.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch selbst spielt hier keine Rolle. Hauptsache es werden Fahrten gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen manche sind so manche sind so. Also wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache Puls und du funktionierst.
Vorgesetztenverhalten
Solange Mann funktioniert gute Kommunikation. Sobald Mann auch mal nein sagt dann extra späte Fahrten und willkürliche Abzüge beim Lohn.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge teilweise in Ordnung. Trotzdem kommt es immer wieder vor das Mann mit defekten Fahrzeugen fahren musste.
Kommunikation
Kommunikation einseitig. Eigene Anregungen werden überhört.
Gleichberechtigung
Wer gut schleimt und ja sagt ist beliebter.
Interessante Aufgaben
Nicht einsatzbereit drücken. Einer der schönsten Aufgaben.
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Verstehe die ganzen Negativen Bewertungen Nicht? Arbeit gefällt mir sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft sehr gestresst
Verbesserungsvorschläge
Etwas besseres Zeitmanagement ( Neuer MA in der Leitstelle)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und Freundlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man wirklich gar keinen Job findet... Eine ehrliche und repräsentative (weil langjähriger Mitarbeiter) Bewertung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Tat fällt mir da wenig ein. Vielleicht die Möglichkeit relativ spontan Urlaub zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind absolut unangemessen. Des Weiteren ist die Unpünktlichkeit ein absolutes No-Go und ein Beweis dafür, wie offensichtlich egal der Kunde hier wirklich ist. Die Philosophie des Unternehmens ist hier eindeutig: Quantität statt Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Von A wie Arbeitsatmosphäre bis Z wie Zeitmanagement. Hier müsste an so einigen Stellschrauben gedreht werden, gefühlt jedoch, ist dieser Zug schon lange abgefahren.
Arbeitsatmosphäre
Viel Bauchschmerz-Potential. Leben am Existenz-Minimum. Keine Aufstiegsmöglichkeiten bei Job oder Bezahlung. Viele Stunden - wenig Geld. Unzufriedene Kunden für die man der Prellbock ist.
Image
Wer sich gerne eine eigene Meinung bildet, kann dies relativ schnell tun. Würde man bei Patienten/Kunden, in Arztpraxen/Kliniken oder Mitarbeitern/ehemaligen Mitarbeitern nachfragen, wüßte man auch als Außenstehender schnell, wie es um das Image des Unternehmens bestellt ist.
Work-Life-Balance
Ein Stern ist einer zuviel. Für ein Leben neben diesem Job bleibt sehr wenig Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten: Keine
Weiterbildungsmöglichkeiten: Keine
Gehalt/Benefits
Auch in anderen Jobs verdient man wenig, das ist leider so. Bedenkt man aber, dass hier teilweise von 8 - 19/20 Uhr gearbeitet wird (von EINER!!! Schicht), ist das Gehalt absolut unterirdisch.
Sozialleistungen? Ja, die vom Gesetzgeber vorsgeschriebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte können hier nicht bewertet werden.
Sozialbewusstsein für die Angestellten ist hier wenig bis gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich hier selbst der Nächste. Verständlich, wenn man bedenkt, dass hier Alle um ihre Existenz kämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder alt. Egal, hauptsache günstig.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich, wie unter Napoleon.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge in gutem und modernen Zustand, was aber auch der Standard sein sollte.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Leider nur in eine Richtung.
Gleichberechtigung
Wüßte nicht, dass dort jemals eine Fahrerin eingestellt wurde Vermutlich wurde bis heute nicht einmal darüber nachgedacht. WARUM EIGENTLICH?
Die ein oder andere weibliche Person würde dem Unternehmen sicherlich gut tun. Nicht nur in der Außenwirkung.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Struktur
- kompetente Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und schlechte Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Arbeitszeiten mit Teils vorprogrammierten Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Teams haben einen guten Zusmenhalt
Kommunikation
Es geht zwar immer jemand ans Handy, aber die Kommunikation innerhalb der Angestellten ist mieserabel
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Man kommt viel rum und tut etwas gutes
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Habe ca 2 Jahre bei der Firma Sibu Mobil gearbeitet .Ich muss sagen ,dass ist wirklich ein super Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt Pünktlich und für die Arbeit auch angemessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das muss jeder für sich entscheiden.
Ich habe mich in den 2 Jahren sehr wohl gefühlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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so was habe ich noch nicht erlebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
kann man nicht helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Unternehmen . Verstehe die meisten Bewertungen hier nicht !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre! Die Kollegen sind freundlich und gut gelaunt .
Work-Life-Balance
Funktioniert ganz gut manchmal ist die Frühschicht etwas blöd
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer sehr korrekt und nett!
Vorgesetztenverhalten
Geht immer ans Handy . Zahlt pünktlich
Kommunikation
Man hat tablets wo man mit der sogenannten Leitstelle kommuniziert
Gehalt/Benefits
Bisschen über Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Naja ist halt fast immer das selbe nur man kommt viel rum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sibu mobil eine Firma über mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Autos werden regelmäßig gewartet aber sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er macht eigentlich alles falsch was man falsch machen kann.
Mindestlohn davon noch 15 Euro für Arbeitskleidung monatlich
Er hält sich nicht an Abmachungen versucht dich mit Überstunden und Gehalt zu betuppen
Er ist frech und selbstbestimmerich zu Mitarbeitern
Zahlt wie gesagt nur das mindeste und verlangt das maximalste der Mitarbeiter
Die Arbeitszeit ist ganz ok aber schlecht aufgeteilt
Es gibt 2 unternehmen eins in Krefeld und eins in Duisburg ... das Duisburger unternehmen wird benachteiligt zum Krefelder unternehmen mit z.b weniger Feiertagen
Jeder Mitarbeiter muss ein kostenloses 2 wöchiges Praktikum machen
Der Personenbeförderungsschein wird einmalig von ihm bezahlt muss aber alle 5 Jahre erneuert werden und wird beim wiederholten Male nicht mehr bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mal anständige Arbeitskleidung besorgen und nicht von einer billigen Leihfirma
Die Mitarbeiter mal mit einem anständigen Lohn von mind. 12 -14 Euro bezahlen für den Job den sie machen noch viel zu wenig
Mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht immer seine eigene Show machen
Den Mitarbeitern beim wiederholten Male den p Schein bezahlen weil das ist firmensache !!!
Bessere Arbeitszeiten in der spätschicht ab 10 Uhr und nicht um halb 9 oder früher
Den Mitarbeitern den vollen Lohn auszahlen und nicht noch bei den Überstunden betrügen
Image
Das ist sehr schlecht da du nirgendwo gut gesehen bist
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn soll ich dazu noch mehr sagen ?
Kollegenzusammenhalt
Mal ja mal nein
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Der Chef macht gerne seine eigenen Regeln
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht bis auf die Autos sie sind sauber und anständig
Kommunikation
Schlechte Kommunikation der Zentrale
Gleichberechtigung
Absolut gar nicht er redet von Gleichberechtigung aber die ist nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das selbe nur verschiedene Patienten und leidbilder
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sibu-Mobil durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sibu-Mobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sibu-Mobil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.