Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sibu-Mobil die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und direkt. Rückfragen werden schnell beantwortet und Entscheidungen transparent erklärt. Man weiß immer, woran man ist.
Top! Man hilft sich gegenseitig, lacht miteinander und steht füreinander ein – egal ob Fahrer oder Büro.
Die Dienstplanung ist fair und Wünsche werden berücksichtigt. Auch kurzfristige Änderungen sind möglich, wenn es privat mal brennt.
Zugänglich, respektvoll und lösungsorientiert. Hier wird nicht „von oben herab“ geführt, sondern partnerschaftlich.
Jede Fahrt ist anders – man hat viel Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und trägt Verantwortung, bekommt aber auch viel Dankbarkeit zurück.
Sehr angenehm und respektvoll – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang freundlich und menschlich.