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Sicherheitsdienst 
Endler 
GmbH
Bewertung

Super Dienstleister & Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sicherheitsdienst Endler GmbH in Meckenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit Personal und ein offenes Ohr für Persönliche Anliegen und Probleme.
Kompetentes/Freundliches Büropersonal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständige Dienstplanänderung - dies ist aber durch die ständigen Krankmeldungen nicht änderbar. Sobald die Kollegen sich nicht krankmelden würden, würde sich der Dienstplan auch nicht ändern.

Verbesserungsvorschläge

Imageaufbesserung ist dringend nötig.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist mit den Kollegen im Objekt super, solange man mit demjenigen klar kommt. Natürlich gibt es immer schwarze Schafe, aber das hat man ja überall.

Kommunikation

Die Mitarbeiter aus dem Büro sind immer erreichbar. Falls man mal weitergeleitet wird oder auf einen späteren Zeitpunkt verwiesen wird, kriegt man normalerweise schon vorher einen Rückruf.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe super nette Kollegen mit vollstem Vertrauen!

Work-Life-Balance

Manchmal was schwierig, wenn es Krankmeldungen gibt. Dies liegt aber nicht an der Planung, sondern eher an Kollegen die nicht gerne Arbeiten möchten.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter aus dem Büro können mir generell immer eine Auskunft geben und es ist kein angespanntes Gespräch. Sehr direkt und schnell aber freundlich!

Interessante Aufgaben

Je nach Objekt und Einsatzort verfügt die Firma über viele Objekte in meiner Umgebung.

Arbeitsbedingungen

Kommt wie oben schon geschrieben auf die Objektwahl an. Wünsche werden immer entgegen genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird wirklich IMMER pünktlich überwiesen. Manchmal ist es sogar schon 1-2 Tage früher auf meinem Konto.

Image

Leider ein schlechtes Image, weil viele Leute Unsinn verbreiten. Ich persönlich hatte noch keine Probleme und bin jetzt schon seit über einem Jahr in der Firma beschäftigt.

Karriere/Weiterbildung

Die Beratung kann man telefonisch mit den Mitarbeitern aus dem Büro machen. Dort wird man auf verschiedene Umschulungen Aufmerksam gemacht


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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