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Sicherheitsdienst Endler GmbHSicherheitsdienst Endler GmbHSicherheitsdienst Endler GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    18.279569892473%
    Gut (9)
    9.6774193548387%
    Befriedigend (7)
    7.5268817204301%
    Genügend (60)
    64.516129032258%
    2,23
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,32
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,11

Arbeitgeber stellen sich vor

Sicherheitsdienst Endler GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,23 Mitarbeiter
2,32 Bewerber
1,11 Azubis
  • 26.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Solange die Kollegen in ruhe gelassen werden

Vorgesetztenverhalten

Lügner , Kann man nicht Trauen

Kollegenzusammenhalt

Da jeder nur an sich selber denkt ! So gewollt vom Management

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Interessant

Kommunikation

Dies Firma ist eine 3 Affen Firma, aber aus Selbstschutz

Gleichberechtigung

Nicht im Wortschatz des Management

Karriere / Weiterbildung

Endler Fördert keine Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht mehr als notwendig

Arbeitsbedingungen

Es werden ach Mitarbeiter die Krank sind eingesetzt oder gekündigt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch das ist NICHT im Wortschatz des Managements

Work-Life-Balance

Wenn man so Arbeitet wie Management es erwartet , bleibt nicht viel Zeit für Life
Beispiel = Mitarbeiter sagt eine Sonderschicht zu und Planung Pland den Mitarbeiter
gleich für 3 Schichten ohne nachzufragen

Image

Selbst Kunden zweifeln an Edler

Verbesserungsvorschläge

  • Der Besitzer sollte sich mehr um seine Fa. kümmern

Pro

Fällt mir nichts ein

Contra

Nicht genug platz um anzufangen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sicherheitsdienst Endler GmbH
  • Stadt
    Meckenheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Es gibt einen rechtsrelevanten Unterschied zwischen geäußerter Unzufriedenheit, die wir bedauern, und Beleidigung oder übler Nachrede nach StGB. Zum Kollegenzusammenhalt: es ist unsererseits sehr wünschenswert, dass sich die gemeinsam eingesetzten Sicherheitskräfte gut verstehen. Wenn das in Ihrem Umfeld nicht geklappt hat, lag das kaum an Eingriffen seitens der Zentrale. Zum Image: es ist für uns erstaunlich, dass "Kunden" (Mehrzahl) sich mit unserem eingesetzten Sicherheitspersonal über unsere Firma unterhalten, zumal hauptsächlich das eingesetzte Sicherheitspersonal das Image prägt... Zur Work-Life-Balance: danke für den Kommentar, dass Sie viel gearbeitet haben - es gibt auf diesem Portal auch sehr gegensätzliche Aussagen. Offenbar sind die Erwartungen sehr vielseitig. Zur Gleichberechtigung: den Eintrag können wir nicht nachvollziehen. Wenn alle gleich behandelt werden, brauchen wir dazu auch keinen Wortschatz - wir machen das einfach! Unabhängig von Geschlecht, Glaubensrichtung, Alter oder Herkunft sind für alle die Arbeitsbedingungen gleich. Einzige Ausnahme sind körperlich beeinträchtigte Personen, die lt. Gesetz mehr Urlaub erhalten. Von uns werden allgemeinverbindliche Tarifverträge eingehalten. Wenn diese als nicht sozial genug eingestuft werden, lohnt vielleicht ein Blick auf die Historie der Lohnentwicklung, die sich in den letzten Jahren speziell in NRW sehr vorteilhaft für das Sicherheitspersonal entwickelt hat. Die Reklamation unseres Umweltbewusstseins entbehrt jeder Grundlage.

Thomas Scheel
Vertrieb

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen untereinander in den Objekten herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn einem nicht immer alles passt so nehmen die Objektleiter und Mitarbeiter im Büro sich immer wenn notwendig Zeit für einen und helfen wo sie können

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt zwischen den Kollegen die gewillt sind zu arbeiten ist super. Es gibt aber Schlafmützen die nur kassieren wollen.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Objekte mit unterschiedlichsten Anforderungen und Aufgaben. Bei entsprechender Möglichkeit bekommt man auch ein Stammobjekt.

Kommunikation

Der Kontakt mit den Vorgesetzten ist sehr gut, auch wenn nicht immer der gwünschte Ansprechpartner zur Verfügung steht. In diesem Fall wird die Problematik aufgenommen und erläutert, bei Bedarf wird man zurückgerufen.

Gleichberechtigung

Ob Frau ob Mann jeder hat die gleichen Arbeitsbedingungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollegen über 50 die sehr gerne in der Firma arbeiten

Karriere / Weiterbildung

Naja sicherlich gibt es hier noch etwas Luft nach oben. Im letzten ja wurde hier aber vieles verbessert wie Erste Hilfe Schulung, einsetzen von Mitarbeiter als Objektleiter etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein grosses plus ist die sehr pünktliche Bezahlung durch die Firma Endler. In den 2 Jahren wo ich hier bin kam es sogar oft 3-4 Tage früher. Zuschläge auch Objektbezogen werden stets zuverlässig gezahlt

Arbeitsbedingungen

Da kommt es immer auf die Auftraggeber an. Bisher war immer alles ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei uns im Objekt gibt es Fair trade Kaffee.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche können bis 1 Monat vorher eingereicht werden, oftmals auch kurzfristig. Nach Möglichkeit werden sie erfüllt. Bei der Dienstplanung kann man Wünsche äussern, das finde ich persönlich Klasse.

Image

Nörgler gibt es überall. Insgesamt sollte man die Firma kennenlernen bei einem zwanglosen Probetag.

Verbesserungsvorschläge

  • Toll wäre wenn zuverlässige Mitarbeiter mal ein Dankeschön in Form eines Gutscheins oder Sonderzahlung erhielten. Auch ein Gehaltzuschlag wäre denkbar. Bei der Mitarbeiterauswahl sollten die Objektleiter mit einbezogen werden.

Pro

Pünktliches Gehalt, spannende Aufgaben, gutes Verhältnis Mitarbeiter zu Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sicherheitsdienst Endler GmbH
  • Stadt
    Meckenheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist mit den Kollegen im Objekt super, solange man mit demjenigen klar kommt. Natürlich gibt es immer schwarze Schafe, aber das hat man ja überall.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter aus dem Büro können mir generell immer eine Auskunft geben und es ist kein angespanntes Gespräch. Sehr direkt und schnell aber freundlich!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe super nette Kollegen mit vollstem Vertrauen!

Interessante Aufgaben

Je nach Objekt und Einsatzort verfügt die Firma über viele Objekte in meiner Umgebung.

Kommunikation

Die Mitarbeiter aus dem Büro sind immer erreichbar. Falls man mal weitergeleitet wird oder auf einen späteren Zeitpunkt verwiesen wird, kriegt man normalerweise schon vorher einen Rückruf.

Karriere / Weiterbildung

Die Beratung kann man telefonisch mit den Mitarbeitern aus dem Büro machen. Dort wird man auf verschiedene Umschulungen Aufmerksam gemacht

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird wirklich IMMER pünktlich überwiesen. Manchmal ist es sogar schon 1-2 Tage früher auf meinem Konto.

Arbeitsbedingungen

Kommt wie oben schon geschrieben auf die Objektwahl an. Wünsche werden immer entgegen genommen.

Work-Life-Balance

Manchmal was schwierig, wenn es Krankmeldungen gibt. Dies liegt aber nicht an der Planung, sondern eher an Kollegen die nicht gerne Arbeiten möchten.

Image

Leider ein schlechtes Image, weil viele Leute Unsinn verbreiten. Ich persönlich hatte noch keine Probleme und bin jetzt schon seit über einem Jahr in der Firma beschäftigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Imageaufbesserung ist dringend nötig.

Pro

Fairer Umgang mit Personal und ein offenes Ohr für Persönliche Anliegen und Probleme.
Kompetentes/Freundliches Büropersonal

Contra

ständige Dienstplanänderung - dies ist aber durch die ständigen Krankmeldungen nicht änderbar. Sobald die Kollegen sich nicht krankmelden würden, würde sich der Dienstplan auch nicht ändern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Sicherheitsdienst Endler GmbH
  • Stadt
    Meckenheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    18.279569892473%
    Gut (9)
    9.6774193548387%
    Befriedigend (7)
    7.5268817204301%
    Genügend (60)
    64.516129032258%
    2,23
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,32
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,11

kununu Scores im Vergleich

Sicherheitsdienst Endler GmbH
2,23
97 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,36
196.389 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.438.000 Bewertungen