24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Wohl der Mitarbeiter liegt der Geschäftsführung offensichtlich sehr am Herzen.
Tolles Arbeitsklima!
Absolut familienfreundlich!
Von Anfang an ein freundliches Willkommen und Miteinander!
Trotz unterschiedlicher Positionen immer ein Gefühl von Gesprächen auf Augenhöhe
Perfekt organisierte Abläufe und Struktur
Unkomplizierte und offene Kommunikation auf Augenhöhe!
Abwechslungsreich und Raum für Entfaltung, es wird einem etwas zugetraut
Die uniform sieht gut ausm
Alle oben aufgeführten Punkte.
Hört auf.
Abgesehen vom Hauptstandort an welchem nur die Verwaltung und Einsatzleirung tätig ist, sind sämtliche Angestellten für ihre jeweiligen Aufgaben bei anderen Firmen untergebracht.
Oder in einem Strom und Heizungslosen Container am Straßenrand sollte man eine Baustelle zugewiesen bekommen.
Das Image ist Schlecht und sinkt weiter. Nur ein paar wenige Kollegen in Aufgabenbereichen bei welchen sie mit vielen menschen in Kontakt kommen Halten den Ruf der Firma davon ab, komplett im Keller zu landen.
Es gibt auch das firmeninterne Gerücht dass SDH online Bewertungen fälscht.
12h Schichten sind keine seltenheiten.
Wird einer meiner Söhne mal krank, melde ich dieses besser schon einen Monat vorher in der Firma an, damit ich Zeit für meine Familie bekomme.
Es werden zwar Erste Hilfe und Brandschutz Kurse angeboten, aber nachdem ich mich bereist 3 mal dort angemeldet habe ist ein solcher Kurs noch nie durchgeführt worden.
Karrieretechnische oder Berufliche Weiterbildungsmögkichkeiten werden strikt abgelehnt da sie:" Zu teuer sind und das bereits bestehende Personal gefährden."
Mindestlohn. Das wars.
Ebenfalls mehr als Suboptimal.
Gerade das sozialbewusstsein fehlt komplett.
Gibt ein paar tolle Kollegen mit denen fast jeder toll auskommen kann.
Aber auch genauso viele Hinterhältige Mitarbeiter welche versuchen Leute schlecht zu machen um sich selbst besser da stehen zu lassen.
Obwohl es sowieso weder gehltserhöhungen noch benefits gibt.
Es werden bewusst viele ältere eingestellt da diese als bereits Rentner billiger für den Betrieb sind.
Schlechte Kommunikation und äußerst unprofessionell.
Entweder man hört einen Monat lang garnicht oder man wird angerufen und der vorgesetzt bettelt darum dass man eine Doppelschicht einlegt da einige koegen krank geworden sind.
Suboptimal
Solange Man Anfragen mit mindestens einem Monat Vorlauf stellt, werden diese auch beantwortet.
Kommunikation untereinander besteht nur wenn es absolut notwendig ist.
Direkte Ansprache durch den vorgesetzt gibt es nur, wenn man Für einen Kollegen einspringen soll.
Weibliche Mitarbeiter welche nicht in der Verwaltung tätig sind werden zumeist vergrault.
Nein. Steh still und sei freundlich.
Keine Befugnisse, keine Neuen erlernten Kompetenzen und keine direkte Kommunikation zwischen dem Angestellten und dem Auftraggeber was oftmals zu viel verlorenem Potenzial in der Ausübung der Aufgaben führt.
Die familiäre Atmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und dies lässt sich in meiner langjährigen Dienstzugehörigkeit zeigen
Die Firma hinterlässt einen sehr guten Eindruck. Es gibt für mich keine Kritikpunkte.
Die Work-Life-Balance stimmt. Termine lassen sich gut mit der Arbeit vereinbaren
Der Chef bietet regelmäßig für die Angestellten einen Erste Hilfe Kurs, sowie einen Lehrgang im Brandschutz an, damit im Notfall alle gut geschult sind. Respekt, nicht jedem Chef ist das so wichtig.
Das Gehalt ist bei mir ohne jegliche Bemängelung und wird pünktlich überwiesen.
Zu diesem Thema wird sich informiert und ebenfalls engagiert.
Hier wird Kollegialität gelebt: Man lacht zusammen, hilft sich ohne zu zögern und steht auch in stressigen Zeiten füreinander ein
Alter ist nur eine Zahl bei uns. Die Qualität des Menschen macht nicht das Alter aus.
Der Chef merkt sofort, wenn es einem nicht gut geht. Er spricht mich sofort an und bietet an, mir Zeit einzuräumen, um private Angelegenheiten zu klären. Das empfinde ich als sehr beneidenswert!
Sehr modern gestaltet, dass lässt einen die Arbeit erleichtern.
Moderne Tools und klare Kommunikation gestalten den Alltag in der Firma.
Jeder Mitarbeiter wird mit offenen Armen empfangen und wird herzlich aufgenommen.
Der Alltag ist sehr abwechslungsreich.
Auch in stressigen Situationen oder wenn mal etwas nicht optimal läuft, wird niemand streng kritisiert. Außerdem werden weiterhin schöne Aktivitäten wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern organisiert, was das Miteinander sehr fördert.
Im Moment gibt es für mich keine negativen Punkte, die ich ansprechen könnte. Ich fühle mich wohl und gut unterstützt, weshalb ich aktuell keine Kritik habe.
Die Zusammenarbeit im Verwaltungsteam läuft sehr gut, daher wünsche ich mir, dass es so positiv bleibt.
Das Arbeitsklima in der Verwaltung ist wirklich toll. Der Umgang miteinander ist respektvoll und offen. Jeder hat die Möglichkeit seine Meinung einzubringen und diese wird auch ernst genommen.
Ich finde die Firma großartig und habe nichts negatives zu berichten. Das Unternehmen macht nach innen wie nach außen einen sehr guten Eindruck.
Mit dem Begriff "Work-Life-Balance" kann ich persönlich nicht viel anfangen, für mich zählt das die Arbeit gut organisiert ist und auch Platz für Privatleben bleibt. Dieses funktioniert hier sehr gut.
Das Unternehmen bietet verschiedene Fortbildungen an, wie z.B. Erste-Hilfe-Ausbildung, Brandschutzschulungen etc.
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich überwiesen. Außerdem bietet das Unternehmen verschiedene Sozialleistungen an, die den Arbeitsalltag bereichern und unterstützen.
Die Geschäftsleitung engagiert sich auch für Umwelt- und Sozialthemen. Bei der aktuellen Baum-Challenge wurde sie nominiert und hat einen Baum für die Umwelt gepflanzt.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auch bei privaten Themen vertrauensvoll austauschen. Dadurch sind bereits schöne Freundschaften entstanden.
In der Verwaltung gibt es keine großen Altersunterschiede und wir schätzen uns alle gegenseitig sehr.
Der Chef steht zu seinem Wort und ist jederzeit ansprechbar. Er hört uns zu und zeigt Verständnis für unsere Anliegen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jeder hat seinen festen Arbeitsplatz und die Räume sind freundlich sowie modern eingerichtet.
Kommunikation wird in der Verwaltung groß geschrieben, sowohl unter den Kollegen als auch zwischen dem Chef und dem Team. Es herrscht ein offener Austausch und der Chef bietet regelmäßig Gesprächstermine an, um Anliegen oder Ideen direkt zu besprechen.
In der Verwaltung wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Jeder wird respektvoll behandelt und hat die gleichen Chancen.
Jeder in der Verwaltung hat seine festen Aufgaben. Die Arbeit ist abwechslungsreich, sodass es nie langweilig wird und kein Tag dem anderen gleicht.
Es ist einfach schön, für einen Arbeitgeber zu arbeiten, bei dem man sich nicht nur als Nummer fühlt.
Ehrlich gesagt: Viel zu verbessern gibt es nicht. Die Firma ist in vielen Bereichen schon auf einem richtig hohen Niveau unterwegs – sei es beim Umgang mit den Mitarbeitern, der Organisation oder den Arbeitsbedingungen. Natürlich kann man sich immer weiterentwickeln, aber ich persönlich bin sehr zufrieden und froh, Teil des Teams zu sein.
Der Umgang ist respektvoll und locker.
Viele Kollegen sind stolz, für Höhl zu arbeiten - ich auch :-)
Klar ist’s Schichtdienst, aber es wird Rücksicht genommen.
Es gibt Fortbildungen wie bei mir z. B. Brandschutz, Deeskalation und meinen Staplerschein.
Man wird nicht ausgenutzt – wer arbeitet, kriegt auch was dafür.
Klar, kein Öko-Verein – aber man macht, was machbar ist.
Die meisten halten zusammen – gerade im Einsatz wichtig.
Erfahrung zählt hier was und wird nicht belächelt.
Entscheidungen werden erklärt, nicht einfach durchgedrückt.
Ausrüstung ist ordentlich und wird regelmäßig gecheckt.
Es wird offen und direkt gesprochen – kein Rumgedruckse.
Die Einsätze sind abwechslungsreich – keine Dauerschleife.
gute jobs
zu wenig geld
alles gut
Das man nicht nur eine Nummer ist, und das man bei der Dienstplanung Mitspracherecht hat und nicht nur einfach eingeplant wird.
Da fällt mir derzeit nichts ein. An den Negativpunkten Lohn und Dienstzeiten wird gearbeitet.
Da die Weihnachtsfieren immer sehr schön sind könnte man eventuell auch mal eine Sommerparty machen.
Ich bin in vielen Objekten eingesetzt, und bei dem einen ist es schöner als bei den anderen. Die Aufgaben müssen aber erledigt werden.
schaut Euch doch die Social- Median an und hört euch mal um. Das Unternehmen hat einen guten Ruf!
Im Sicherheitsdienst ist es schwierig, über Work-Life-Balance zu sprechen. Es ist jedoch so, dass in diesem Unternehmen die 12-Stunden-Schichten, wie sie bei fast jedem Sicherheitsdienst üblich sind, nach und nach umgestellt werden.
Durch das andere Unternehmen (Bildungshaus oder so) des Sicherheitsdienstes, stehen uns immer Lehrgänge (Brandschutz und Erste-Hilfe) kostenlos zur Verfügung.
Es wird sich an den Tarifvertrag angefleht, diese könnte aber höher sein. Es gibt aber auch Sicherheitsdienste in der Region wo wesentlich weniger gezahlt wird.
Wenn jemand ausfällt, ist es normal und notwendig, dass man unterstützt wird oder Unterstützung erhält. Das sollte bei jedem Sicherheitsdienst so sein.
s. oben.
Wie schon geschrieben, ist der Chef schwer zu erreichen, was jedoch kein Problem darstellt, da ein gutes Sekretariat vorhanden ist, das sich um fast alles kümmert. Nur bei Vorschüssen kann es 2-3 Tage dauern, bis man eine Rückantwort erhält. Wahrscheinlich muss das erst abgestimmt werden. :-)
Das Unternhmen versucht immer auf den aktuellen Stand der Dinge zu bleiben. (Digitale Wachbücher, Dienstpläne etc.)
Wenn etwas fehlt, kann man sich direkt an die Einsatzleitung oder an das Büro wenden, und man erhält umgehend eine Antwort. Der Chef ist allerdings etwas schwer zu erreichen.
Es gibt keine Unterschiede, die Aufgaben müssen von allen gleich erledigt werden!
Durch die unterschiedlichen Aufgaben gibt es immer etwas, das interessant ist. Es gibt aber auch sehr langweilige Objekte. Dann muss man sich in der Regel an die Einsatzleitung wenden, die sich dann kümmert. Es kann jedoch etwas dauern, da erst ein Platz frei sein muss.
Die Arbeitsklamotten
Interessiert eh keinen!
Minus 1
Geht den Bach runter
Work ja ...... Life nein
Nichts zu machen
Minus 2 Sterne
Ihnen ist bewusst das es eine Umwelt gibt.
Jeder gegen jeden
Besch.....en!
Ausbaufähig
Mittelalterlich
Was ist das?
Nein
Gibt es bestimmt
Nette Chefin und zwei Mitarbeiterinnen aus der Verwaltung sind wirklich nett.
Das würde den Rahmen sprengen.
Hört den Mitarbeitern mal zu! Und nicht gleich kündigen wenn einer mal eine andere Meinung hat oder krank wird für ein paar Tage!
Wer sich bei den richtigen umhören kann kommt schnell dahinter das das Image immer schlechter wird
Welche Balance.... es gibt nur Work
Ist ok!
Es wird mit Familiären Umfeld geworben.... das ich nicht lache...
Unterirdisch
Die Mitarbeiter die noch da sind sind nicht zu beneiden... denn die direkten Vorgesetzte hat einfach keinen plan.... wer schreit und lügt kommt nicht wirklich ans Ziel
Schlechtes Equipment
MINDESTLOHN... Tarif ist ein Fremdwort
Existiert nicht.... jeder denkt er/sie sei am besten!
Kanst gut mit reden,hören zu.
Contackt mit betreib . hören nicht viel.
Funk bei der Arbeit das in contackt bleibst .
So verdient kununu Geld.