9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das wirklich stetig daran gearbeitet wird, Prozesse zu verbessern und auch ein großer Fokus auf Digitalisierung liegt. Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, aber auch außerhalb der typischen Eventzeiten
Bei der Kommunikation ist noch Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet. Teilweise fehlende Infos ggf. auch aufgrund TZ-Arbeitsverhältnis schwierig
Zentraler Standort.
Sehr Familiär
Auf Ruhephasen wird sehr viel Wert gelegt.
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten. Entweder intern oder extern.
Sozialleistungen sind super. Gehalt kann man ja leider nie genug von haben.
Da wird viel Wert drauf gelegt.
Die Kollegen sind eher mehr wie eine Familie.
Immer für einen da.
Ich kann nicht klagen.
Infos kommen immer an. Gibt genügend Wege dafür.
Man lernt halt nie aus. Es gibt immer etwas neues zu entdecken.
Sehr nette Kollegen und Geschäftsleitung. Es herrscht eine sehr offene Kommunikation, Probleme können und sollen angesprochen werden und werden absolut ernst genommen. Man kann mit jedem auf Augenhöhe sprechen und insgesamt ist es eher freundschaftlich/familiär.
Überstunden werden weitestgehend vermieden und können problemlos abgefeiert werden. Termine können sehr gut abgesprochen werden und ansonsten wird viel in Eigenverantwortung gemacht.
Fortbildung wird gern gesehen und auch gefördert. Grundsätzlich gibt es fachliche Schulungen und zusätzlich wird Weiterbildung auch mit Förderung belohnt.
Noch nicht jedes Büro ist optimal gestaltet oder ausgestattet, aber auch hier wird merklich an Lösungen gearbeitet.
Die Kommunikation hat hier einen hohen Stellenwert und läuft über verschiedene Kanäle. Es läuft noch nicht alles optimal, aber es wird viel daran gearbeitet und man spürt die Fortschritte.
Viele sehr interessante Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Qualitrain
Kaum Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter, nicht aufgeschlossen genug für neue Ideen, Fairnis gegenüber allen Kollegen in einer Abteilung könnte besser sein
Das die Getränke für Besucher nicht mehr aus der eigenen Tasche bezahlt werden. Teambuilding zwischen den einzelnen Abteilungen könnten verbessert werden. Ein verbessertes Wir-Gefühl kann zu besseren Ergebnissen und Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen
Die Isolierung des Gebäudes ist schlecht. Im Winter sind die Büros kalt, im Sommer sind die Büros warm, außerdem zieht es durch die geschlossenen Fenster.
Es gibt in den Abteilungen keine Aufstiegsmöglichkeiten, einzelne Mitarbeiter bekommen Produktschulungen
Selbst in der Eignen Abteilung wird gegeneinander gearbeitet
Die Arbeitsumgebung ist hell, könnte allerdings in einigen Bereichen renoviert werden
Über Teams, Whatsapp oder per E-Mail wird die Kommunikation sehr groß geschrieben. Leider wird selten das persönliche Gespräch gesucht.
Mitarbeitergespräche werden geführt, umgesetzt wird aus den Gesprächen das wenigste. Außer man kümmert sich selbst drum