Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wirklich stetig daran gearbeitet wird, Prozesse zu verbessern und auch ein großer Fokus auf Digitalisierung liegt. Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, aber auch außerhalb der typischen Eventzeiten
Zentraler Standort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter, nicht aufgeschlossen genug für neue Ideen, Fairnis gegenüber allen Kollegen in einer Abteilung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Das die Getränke für Besucher nicht mehr aus der eigenen Tasche bezahlt werden. Teambuilding zwischen den einzelnen Abteilungen könnten verbessert werden. Ein verbessertes Wir-Gefühl kann zu besseren Ergebnissen und Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sicherheitssysteme Holst Neuke ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei der Kommunikation ist noch Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet. Teilweise fehlende Infos ggf. auch aufgrund TZ-Arbeitsverhältnis schwierig
Über Teams, Whatsapp oder per E-Mail wird die Kommunikation sehr groß geschrieben. Leider wird selten das persönliche Gespräch gesucht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildung wird gern gesehen und auch gefördert. Grundsätzlich gibt es fachliche Schulungen und zusätzlich wird Weiterbildung auch mit Förderung belohnt.
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten. Entweder intern oder extern.
Es gibt in den Abteilungen keine Aufstiegsmöglichkeiten, einzelne Mitarbeiter bekommen Produktschulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sicherheitssysteme Holst Neuke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Sicherheitssysteme Holst Neuke besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sicherheitssysteme Holst Neuke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sicherheitssysteme Holst Neuke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.





























