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Jetzt Profil einrichten38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt welches für die Anzahl der Stunden,Stress und Demütigung die man ertragen muss gering ist kommt pünktlich
Den Rest
Das Schiff wird bald untergehen, fast kein Personal mehr da, es werden Überstunden gefordert die nicht bezahlt werden
Vergiftet
Sind fast nur alte da
Prokuristen Kasper die nichts auf dem Kasten haben, der Inhaber brüllt nur
nichts, gar nichts. Es fehlt von vorne bis hinten. Mir ist immer noch fraglich wie man so eine Firma führen kann.
alles und noch mehr
schult euer Personal, lernt Benimmregeln, versucht euch richtig zu verständigen. Wenn aber bereits die Führungsebene diese Werte nicht vermitteln kann, wer soll es dann tun. Habt Respekt eurem gegenüber und macht keine leeren Versprechungen. Ihr werdet eurem schlechten Ruf gerecht, ich empfehle niemand sich hier zu bewerben Ihr werdet nur enttäuscht.
Kein Respekt gegenüber Kollegen, Azubis und Neulingen. Keine Anstandsformen, ein 'Danke' oder ein 'Bitte' sind ein Fremdwort hier. Hier wird man unterste Schublade behandelt, nichts positiv.
wohl das schlechteste in der ganzen Umgebung und das zu Recht.
gibt es nicht
leere Versprechungen aber nichts dahinter, schlechte Führungsstrategie bzw. gar keine.
unterirdisch schlecht, man kann froh sein wenn ein Hallo kommt, man muss Angst haben was zu sagen, weil man direkt blöd angemacht wird.
sollte vielleicht dort mal im Duden nachgeschaut werden was das bedeutet
eintönig
Inflationsbonus wird ausbezahlt
Mehr für die Work-Life Balance tun
Mehr für die Ausenwirkung tun.
Leider nichts, ganz schlechtes Klima!
Ganz schlechte Ausbildung! Nicht zu empfehlen, der wo es da aushält geht danach sofort wieder, reinste Ausbeutung, der Lehrling müssen unmögliche Arbeiten verrichten, Zusand wie früher, man wird behandelt wie wenn man niemand ist!
Seine Mitarbeiter mehr Respektieren und nicht von oben herab delegieren!
Ausbilder?
DIE obersten können noch nicht mal Grüßen, sind ja was besseres!
Gehalt kommt pünktlich
Würde zu lange dauern
Die Führungskräfte rauswerfen viele davon sind eh kurz vor der Rente oder besitzen keinen Abschluss
Selbstverliebtheit ohne Ahnung und Abschluss
Sollte dringend modernisiert werden
Nichts
So ziemlich alles.
Man braucht eine Führungskraft die weiß was Sie tut und nicht willkürlich Menschen für Fehler verantwortlich machen für die Sie nichts können.
Stress, schlechte Laune und alles was dazu gehört täglich.
Hagner und Karriere sind zwei Wörter die nie zusammen passen werden.
In Ordnung aber man könnte die Stempel Zeiten nicht auf 15 Minuten Takte einstellen den 7:32 Uhr wird als 7:45 Uhr gestempelt.
Normal
Es interessiert keinen wie es einem geht bzw. was man in den einzelnen Abteilungen machen muss.
Kein einziges Azubi Ausbilder Gespräch in 3 Jahren.
Nicht vorhanden.
Manche Abteilungen sind am Anfang interessant aber nach 1 Woche lernt man nichts mehr dazu und macht dies die restlichen 3 Jahre.
Langweilig, Monoton
Man lernt Abteilungen kennen aber ist nur für die sch*** Arbeit zuständig die niemand erledigen will.
Tage lang nur Ablage von Vorgängen.
Lochen, Tackern, in Ordner ablegen jeden Tag!
Kommt auf die Person an.
Es ist keine Seltenheit angemotzt / angeschrien zu werden aber auch lästern untern Kollegen in laut starken Tönen wird bei Hagner groß geschrieben.
Kurzer Weg zur Arbeit sowie ein Mitarbeiterparkplatz.
Eine toxische Arbeitsatmosphäre durch die Firmenlenker verursacht, hat zu einer sehr schlechten Arbeitsatmosphäre geführt.
Wechsel in der obersten Führungsetage.
Ausbildungslizenz entziehen.
Führungskräfte schulen.
Die Farben neu streichen. Die Türen und das Treppengeländer in Lila sieht einfach grässlich aus.
Mehr Maßnahmen zur Schaffung eines besseren Betriesbsklimas schaffen.
Homeoffice ermöglichen
Sie suchen schon seit zwei Jahren einen Mitarbeiter für die EDV und finden keinen. Dabei gibts Informatiker wie Sand am Meer. Das sagt doch schon alles...
Kein Gleitzeitmodell sowie keine Möglichkeit zum homeoffice.
Wird nichts angeboten
Heuchlerisch: Azubis fahren mit einem E-Auto zur Post. Ebenso gibt es Ladestationen. Allerdings gibt es in der Firma zwei Kaffeevollautomaten, wo es nur Plastikbecher gibt. Ebenso zwei Süßwarenautomaten, mit in Plastik verpackten Lebensmitteln und zwei Getränkeautomaten nur mit Plastikflaschen.
Ein mal im Jahr gibt es eine Weihnachtsfeier, wo die Illusionen eines heilen Betriebsklimas suggeriert werden soll. Die Realität sieht jedoch so aus, dass in den Abteilungen verächtlich und niederträchtig über die Mitarbeiter in anderen Abteilungen gesprochen wird.
Als Festangestellter egal, ob man 20 oder 65 ist. Alle haben den gleichen Stress
Ich fasse mich kurz, es könnte noch viel mehr sein. Generell hat man den Eindruck, dass alle Vorgesetzten nie geschult worden sind. Weiterhin besteht großer Nachholbedarf in den Fächern Ethik und Gemeinschaftskunde. Als weitere Empfehlung bietet sich das Grundgesetz an.
Es gibt Pflanzen und große Fenster.
Die Linke Hand weiß nicht, was die rechte Hand tut
Festangestellte alle gleich schlecht, Azubis so schlecht wie möglich.
Sehr monoton und einseitig
Wie die mit dem Azubi umgehen geht gar nicht!
Fürchtbar
War okay
War okay
Habe ich nie richtig kennengelernt
Wird man nur angemotzt
Nur blätter eingeheftet
Keine
Null, angestellte sind unmöglich mit mir umgegangen
Eigentlich nur das man seine Arbeitskleidung nicht selber waschen musste...
Sie schafft sich schon selber ab...
Mikroplastik soweit die Wände es tragen! Gesundheitsfördernd ist es allemal nicht wenn man erst sieht was da an den Wänden so haftet! IGITT
Schlecht,schlechter Sichtpack Hagner
Unmenschliche 12h we Schichten 2× im Monat mindestens. Also leben um zu arbeiten!
Lückenfüller wenn man sonst nichts findet
wer 200h Schufftet mit Wochenenden würde überall mindestens soviel verdienen wie hier
Hier kommt von vorne bis hinten nur Müll raus
Der eine gräbt dem anderen das Grab. Lachen dir ins Gesicht und lästern sobald du weg bist.
Respekt ist hier Fehlanzeige
ohne Worte unterste Schublade
nicht so wie es sein sollte
Ne art Firmeninterne Gebärdensprache, mann hört auch hin und wieder Tiergräusche und gebrüll die ich jedoch in der kurzen Zeit die ich da war nicht entziffern konnte.
Folie Folie und nochmal Folie
nö nix entdeckt...
Absolut nichts
Alles
Am besten verkaufen.
Sehr schlechte Atmosphäre, da gefühlt jeder Angst hat gekündigt zu werden.
Das Image der Firma ist in der ganzen Region negativ geprägt. Hätte ich mal lieber auf die Leute gehört.
Schicht Modell veraltet und nicht mehr tragbar
Von Weiterbildung kann keine Spur sein. In dem Laden arbeiten keinerlei Facharbeiter oder ausgebildete Meister da man sich sowas nicht antut.
Es wurde viel Versprochen jedoch nichts davon eingehalten.
Null Umweltbewusst man produziert den größten Müll. Soziales Bewusstsein steht auch an letzter Stelle.
Jeder gegen jeden.
Willkürliche Kündigungen von älteren Kollegen. Wer einmal krank ist darf das sinkende Schiff verlassen.
Management ist eine reine Katastrophe.
Anlagen waren teils sehr dreckig. Das soetwas in der Lebensmittelindustrie zulässig ist mag ich sehr stark zu bezweifeln.
Keinerlei Kommunikation
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt
Alles sehr eintönig und ohne Zukunft
So verdient kununu Geld.