Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sichtwechsel Medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gefühlt wird sich Mühe gegeben, dass wichtige Dinge rechtzeitig geteilt werden. Trotzdem kommt es immer mal wieder vor, dass interessante Informationen untergehen und man sie erst später oder nur zufällig erfährt.
Es gibt in der Regel alle zwei Wochen ein Meeting mit dem gesamten Team, um alle auf den neusten Stand zu bringen. Mit der Größe des Teams haben sich diese Meetings gewandelt und man hat weniger Möglichkeiten, sich aktiv an Entscheidungen zu beteiligen. Ich schätze die regelmäßigen Updates, wünsche mir aber auch wieder mehr Raum für Mitgestaltung.
Der Umgangston ist meistens respektvoll, in stressigen Phasen kann er schon mal ungemütlich werden. Man darf und soll aber Kontra geben. Reibereien sind okay und werden als wichtig erachtet, was nicht für jeden immer einfach ist.
Die Atmosphäre im Team ist gut. Man geht freundschaftlich und humorvoll miteinander um. Wir verbringen die Mittagspausen zusammen, oft bei einem Spaziergang durch den Park oder an der Kinzig mit den Hunden, manchmal unternehmen wir etwas nach Feierabend.
Es gibt Kernarbeitszeiten von 9 bis 16 Uhr. Man kann abgesehen davon kommen und gehen, wie es für einen am besten passt. Auch die Pausen können flexibel genommen werden. Im Ausnahmefall finden zwar auch mal Meetings morgens oder später am Nachmittag statt, die werden aber so gelegt, dass es für alle gut passt – man nimmt bei der Terminfindung in der Regel Rücksicht auf alle Beteiligten.
Urlaub kann relativ spontan eingereicht werden und wird meistens genehmigt. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Ein Tag pro Woche Homeoffice ist die Regel, mehr muss mit dem Chef abgestimmt werden, ist aber meistens möglich.
Persönliches Feedback an den Chef wird ernst genommen. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man Probleme offen ansprechen kann und Ehrlichkeit wertgeschätzt wird.
Gibt es externe Konflikte, konnte ich darauf zählen, dass der Chef für mich einsteht, wenn ich Unterstützung brauchte.
Als kritisch empfinde ich den Umgang mit öffentlichem Feedback im Vergleich zu persönlicher Rückmeldung: Dass Kununu-Bewertungen in Meetings mit allen besprochen werden, sorgt für Verunsicherung im ganzen Team.
Die Kunden sind vielfältig und sehr gut in dem, was sie tun. Deshalb macht es Spaß, für sie zu arbeiten.
Die Aufgaben sind breit gefächert, wobei jeder im Team seinen speziellen Bereich hat. Man hat die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich selbst zu bestimmen und bekommt bei Interesse auch die Chance, sich an neuem zu versuchen.
Je nach Projekt ist das Maß an Eigenverantwortung unterschiedlich. Teilweise ist es schwierig, die volle Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. In anderen Projekten wiederum wird das Vertrauen geschenkt, komplett eigenständig zu agieren.
Der Zusammenhalt im Team ist super. Die Agentur entwickelt sich stetig weiter, aber Phasen der Entwicklung sind oft mit einer angespannten Stimmung verbunden, da das Team nicht immer mit einbezogen wird. Dadurch können Unsicherheiten entstehen. Ich komme trotzdem gerne zur Arbeit.